POLITICS|executive power and public service|administrative law · SOCIAL QUESTIONS
- aois scoir éigeantaigh Reference Rialachán (CE) Uimh. 988/2009 lena leasaítear Rialachán (CE) Uimh. 883/2004 maidir le comhordú córas slándála sóisialta, agus lena gcinntear inneachar a iarscríbhinní, CELEX:32009R0988/GA
- ga
- Context "...ní dhéanfar na blianta atá in easnamh ar an oibrí le haghaidh aois an phinsin a bhaint amach nó aois scoir éigeantaigh mar atá leagtha síos faoi Airteagal 31..." Reference Rialachán (CE) Uimh. 988/2009 lena leasaítear Rialachán (CE) Uimh. 883/2004 maidir le comhordú córas slándála sóisialta, agus lena gcinntear inneachar a iarscríbhinní, CELEX:32009R0988/GA
- obligatorisches Rentenalter | Höchstalter für den Renteneintritt | Höchstalter für die Pensionierung | obligatorisches Renteneintrittsalter
- de
- Definition Alter, zu dem ein Arbeitnehmer in den Rentenbezug eintreten muss und das Beschäftigungsverhältnis daher endet, ungeachtet dessen, ob der Arbeitnehmer und der Arbeitsgeber unter Umständen eine Weiterbeschäftigung wünschen Reference Council-DE in Anlehnung an Council-EN
- Comment Wer in Deutschland über das gesetzliche Rentenalter von aktuell 65 Jahren und vier Monaten (Jahrgang 1950) und demnächst 67 Jahren hinaus arbeiten will, darf dies tun. Rechtlich gesehen ist das ohne weiteres möglich. Denn das Arbeitsverhältnis von Beschäftigten, die das reguläre Rentenalter erreichen, endet nicht unbedingt automatisch. Zwar regeln viele Arbeits- oder Tarifverträge, dass das Arbeitsverhältnis mit dem gesetzlichen Rentenbeginn endet, aber dies muss eben dort fixiert sein, sonst besteht das Arbeitsverhältnis über den Rentenbeginn fort. In den Fällen, in denen Arbeits- oder Tarifverträge Altersgrenzen für Beschäftigte enthalten, endet das Arbeitsverhältnis, wenn die Arbeitnehmer das gesetzliche Rentenalter erreichen – es sei denn, sie treffen mit ihrem Arbeitgeber eine andere Vereinbarung.
- mandatory age of separation | compulsory age of retirement | age limit for retirement | default retirement age | CRA | mandatory age of retirement | mandatory retirement age | DRA | age of mandatory separation | compulsory retirement age
- en
- Definition a specific age at which, no matter what the parties to the employment relationship may want, the employee must retire and the employment relationship comes to an end as a result Reference Thematic Report on Age and Retirement, European Commission DG Justice, http://ec.europa.eu/justice/discrimination/files/age_and_employment_en.pdf [9.6.2016]
- Âge réglementaire du départ à la retraite | âge de départ obligatoire à la retraite | âge limite de la retraite
- fr
- Definition âge à partir duquel une personne est obligée de partir à la retraite Reference Conseil-FR