Gaois

This is a static copy of data that is exported from IATE on an occasional basis. It should not be assumed that information provided about an entry here will always correspond to the current version of the entry in IATE. That current version can be checked by clicking on the link on the upper right hand side of each entry. More information »

2 results

  1. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    Dearbhú na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair (EIS) maidir le Prionsabail Bhunúsacha agus Cearta Bunúsacha san Obair Reference Rialachán (AE) Uimh. 978/2012 lena gcuirtear i bhfeidhm scéim um fhabhair tharaife ghinearálaithe agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 732/2008 ón gComhairle, CELEX:32012R0978/GA ;Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit | Erklärung der IAO über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit und ihre Folgemaßnahmen | Erklärung über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit
    de
    Comment angenommen von der Internationalen Arbeitskonferenz IATE:837974 auf ihrer 86. Tagung, Genf, 18. Juni 1998
    ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work | Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
    en
    Definition declaration adopted in 1998 which commits ILO Member States to respect, promote and realise the following principles: freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining; elimination of forced or compulsory labour; abolition of child labour; elimination of discrimination in respect of employment and occupation Reference Council-EN based on ILO website http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/lang--en/index.htm & http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/textdeclaration/lang--en/index.htm [12.2.2013]
    Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
    fr
    Definition déclaration adoptée en 1998 dans le cadre de l'OIT, qui oblige les États membres, qu'ils aient ou non ratifié les conventions correspondantes, à respecter et à promouvoir certains principes et droits, classés selon quatre catégories, à savoir:- la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective- l'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire- l'abolition effective du travail des enfants- l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession Reference Site de l'OIT, https://www.ilo.org/declaration/lang--fr/index.htm [18.10.2018]
    Comment Voir aussi:- IATE:787715 Organisation internationale du travail- IATE:350753 normes internationales du travail
  2. ECONOMICS|economic policy|economic policy|economic integration|globalisation · SOCIAL QUESTIONS|social affairs · SOCIAL QUESTIONS|social framework|social analysis|social impact
    Dearbhú EIS maidir le Ceartas Sóisialta le haghaidh an Domhandaithe Chóir Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Meabhraíonn na Páirtithe Clár 21 agus Dearbhú Rio maidir leis an gComhshaol agus leis an bhForbairt 1992, Plean Cur Chun Feidhme an Chruinnithe Mhullaigh Dhomhanda um Fhorbairt Inbhuanaithe Johannesburg 2002, Dearbhú na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair (EIS) maidir le Ceartas Sóisialta don Domhandú Cothrom, arna ghlacadh sa Ghinéiv an 10 Meitheamh 2008 ag an gComhdháil Idirnáisiúnta Saothair ag a 97ú Seisiún, (‘Dearbhú EIS maidir le Ceartas Sóisialta le haghaidh an Domhandaithe Chóir na bliana 2008’), an Doiciméad Deiridh ó Chomhdháil na Náisiún Aontaithe maidir leis an bhForbairt Inbhuanaithe 2012 dar teideal The Future We Want [An Todhchaí atá Uainn] a formhuiníodh le Rún 66/288 ó Chomhthionól Ginearálta na Náisiún Aontaithe agus a glacadh an 27 Iúil 2012, agus Clár Oibre 2030 na Náisiún Aontaithe don Fhorbairt Inbhuanaithe a glacadh le Rún 70/1 ó Chomhthionól Ginearálta na Náisiún Aontaithe an 25 Meán Fómhair 2015 agus Spriocanna Forbartha Inbhuanaithe a ghabhann leis.' Reference Comhaontú Trádála agus Comhair idir an tAontas Eorpach agus an Comhphobal Eorpach do Fhuinneamh Adamhach, de pháirt , agus Ríocht Aontaithe na Breataine Móire agus Thuaisceart Éireann, den pháirt eile, CELEX:22021A0430(01)/GA
    Dearbhú na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair maidir le Ceartas Sóisialta do Dhomhandú Cothrom Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Dearbhaíonn na Páirtithe a thiomanta atá siad forbairt na trádála idirnáisiúnta a chur chun cinn ar bhealach a gcuideoidh le hobair chuibhiúil do chách, mar a cuireadh in iúl i nDearbhú na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair maidir le Ceartas Sóisialta do Dhomhandú Cothrom 2008.' Reference Comhaontú Trádála agus Comhair idir an tAontas Eorpach agus an Comhphobal Eorpach do Fhuinneamh Adamhach, de pháirt , agus Ríocht Aontaithe na Breataine Móire agus Thuaisceart Éireann, den pháirt eile, CELEX:22021A0430(01)/GA
    Erklärung der IAO über soziale Gerechtigkeit für eine faire Globalisierung
    de
    Comment Genf, 10. Juni 2008
    International Labour Organization (“ILO”) Declaration on Social Justice for a Fair Globalization | ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalization | Social Justice Declaration | Declaration on Social Justice for a Fair Globalization
    en
    Definition statement of principles and policies adopted by the International Labour Conference, reflecting the wide consensus on the need for a strong social dimension to globalisation in achieving improved and fair outcomes for all, constituting a compass for the promotion of a fair globalisation Reference COM-HU based on: ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalization (11.4.2022)
    Comment unanimously adopted in June 2008 by the tripartite delegations of the ILO's 182 Member States (employment, fundamental principles and rights at work, social protection, tripartite consultation and social dialogue)
    Déclaration de l’OIT sur la Justice Sociale pour une Mondialisation Equitable
    fr