Gaois

Cóip statach de shonraí a easpórtáiltear ó IATE ó am go chéile atá sa chnuasach seo. Níor cheart glacadh leis gurb ionann i gcónaí an t-eolas a thugtar faoi iontráil anseo agus a bhfuil sa leagan reatha den iontráil ar IATE. Is féidir an leagan reatha sin a cheadú ach cliceáil ar an nasc atá ar thaobh na láimhe deise ag barr gach iontrála. Breis eolais »

16 toradh

  1. EDUCATION AND COMMUNICATIONS|education · EUROPEAN UNION · EUROPEAN UNION|European construction|European Union · SOCIAL QUESTIONS · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    an Coiste Comhairleach um Dheiseanna Comhionanna do Mhná agus d'Fhir Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Beratender Ausschuss für die Chancengleichheit von Männern und Frauen | Beratender Ausschuss für Chancengleichheit von Frauen und Männern
    de
    Sainmhíniú Ausschuss, der die Aufgabe hat, die Kommission bei der Ausarbeitung und Durchführung der Maßnahmen der Union zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern zu unterstützen sowie den ständigen Austausch von relevanten einschlägigen Erfahrungen, Politiken und Verfahren zwischen den Mitgliedstaaten und zwischen den verschiedenen beteiligten Akteuren zu begünstigen Tagairt Beschluss der Kommission vom 16. Juni 2008 über die Einsetzung eines Beratenden Ausschusses für Chancengleichheit von Frauen und Männern (kodifizierte Fassung) (2008/590/EG)
    Nóta Der Plural „Poitiken“ ist unerwünscht.
    Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men
    en
    Sainmhíniú committee to assist the Commission in formulating and implementing the Community’s activities aimed at promoting equal opportunities for women and men, and to foster ongoing exchanges of relevant experience, policies and practices between the Member States and the various parties involved Tagairt Commission Decision of 16 June 2008 relating to the setting up of an Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men (Codified version) (2008/590/EC)
    comité consultatif de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes
    fr
    Sainmhíniú comité ayant pour tâche d’aider la Commission européenne dans l'élaboration et dans la mise en œuvre des actions visant à promouvoir l'égalité des chances entre les femmes et les hommes Tagairt Décision de la Commission relative à la création d’un comité consultatif de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes (2008/590/CE)
  2. EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|EU institution|Council of the European Union · EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|EU office or agency|committee (EU)|joint committee (EU) · LAW|rights and freedoms|social rights|equal treatment
    an Comhchoiste um Chomhdheiseanna do Mhná agus d'Fhir Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    an Comhchoiste um Chomhionannas Deiseanna do Mhná agus d'Fhir Tagairt Comhairle-GA, bunaithe ar théarma atá sna Conarthaí
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    COPEC | Paritätischer Ausschuss für die Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen
    de
    Joint Committee on Equal Opportunities for Women and Men | Joint Committee on Equal Opportunities for Men and Women | COPEC | Joint Committee on Equal Opportunities
    en
    Sainmhíniú equal opportunities body within the GSC Tagairt Council-EN
    comité paritaire pour l'égalité des chances entre femmes et hommes | COPEC | comité paritaire pour l'égalité des chances
    fr
    Sainmhíniú organe du secrétariat général du Conseil dont relève l'égalité des chances Tagairt Council-EN
  3. INTERNATIONAL ORGANISATIONS|European organisations|European organisation|Council of Europe · LAW|rights and freedoms
    GEC Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    an Coimisiún um Chomhionannas Inscne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Kommission für Geschlechtergleichstellung
    de
    GEC | Gender Equality Commission
    en
    Sainmhíniú --- Tagairt Council of Europe, Human Rights and Rule of Law, Gender Equality: http://www.coe.int/t/dghl/standardsetting/equality/02_GenderEqualityProgramme/GEC/index_en.asp [11.9.2013]
    Nóta The Gender Equality Commission (GEC) was established to help ensure the mainstreaming of gender equality into all Council of Europe policies and to bridge the gap between commitments made at international level and the reality of women in Europe. The Commission, whose members are appointed by member states, provides advice, guidance and support to other Council of Europe bodies and to member states. The Commission has identified three priority topics for its work until 2014: Access to Justice, Women and Media and Violence against Women.
    GEC | Commission pour l’égalité entre les femmes et les hommes
    fr
  4. LAW|rights and freedoms|anti-discriminatory measure|racial discrimination
    an Coimisiún um Chomhionannas Ciníoch Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Ausschuss für die Gleichberechtigung der Rassen | Ausschuss für Rassengleichheit
    de
    Commission for Racial Equality | CRE
    en
    Nóta From 1 October 2007, the Commission for Equality and Human Rights (Equality and Human Rights Commission)1 took on the role and functions of the Commission for Racial Equality (CRE), the Disability Rights Commission (DRC)2 and the Equal Opportunities Commission (EOC)3, with new responsibilities for sexual orientation, age, religion and belief, and human rights.1 Commission for Equality and Human Rights (Equality and Human Rights Commission) [ IATE:3566825 ]2 Disability Rights Commission (DRC) [ IATE:1868126 ]3 Equal Opportunities Commission (EOC) [ IATE:164960 ]
    Commission pour l'égalité raciale | commission pour l'égalité entre les races
    fr
    Nóta Depuis le 1er octobre 2007, la commission pour l'égalité et les droits de l'homme (Commission for Equality and Human Rights) assume le rôle et les fonctions de la commission pour l'égalité raciale (Commission for Equality and Human Rights (CRE)), de la Commission pour la protection des droits des handicapés (Disability Rights Commission (DRC)) et de la commission pour l'égalité des chances (Equal Opportunities Commission (EOC)), avec de nouvelles responsabilités en matière d'orientation sexuelle, d'âge, de religion ou de conviction et de droits individuels.
  5. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · POLITICS|executive power and public service|administrative law
    an Coinbhinsiún maidir le luach saothair comhionann d'oibrithe fireanna agus baineanna ar obair ar comhionann a luach Tagairt Comhairle-GA
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    an Coinbhinsiún maidir le luach saothar comhionann d'oibrithe fireanna agus baineanna ar obair arb ionann a luach Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen (Nr. 100) über die Gleichheit des Entgelts, 1951 | Übereinkommen über die Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit
    de
    Nóta Genf, 29.06.1951
    Convention concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value | Equal Remuneration Convention
    en
    Nóta Date of adoption: 29 June 1951Date of entry into force: 23 May 1953
    Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main-d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale | Convention sur l'égalité de rémunération
    fr
    Nóta Signature: 29.6.1951 à Genève Entrée en vigueur: 23.5.1953C100
  6. SOCIAL QUESTIONS
    Plean Gníomhaíochta II AE maidir le hInscne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    GAP II Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Comhionannas Inscne agus Cumhachtú na mBan: Saol na gCailíní agus na mBan a Bhunathrú chun Feabhais trí Chaidreamh Seachtrach an Aontais Eorpaigh 2016-2020 Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Frauenrechte: Strategie zur Veränderung des Lebens von Mädchen und Frauen durch das auswärtige Handeln der EU (2016-2020) | GAP II | zweiter EU-Aktionsplan für die Gleichstellung
    de
    EU Gender Action Plan 2016-2020 | EU Gender Action Plan 2 | EU GAP 2 | Gender Equality and Women's Empowerment: Transforming the Lives of Girls and Women through EU External Relations 2016-2020 | EU Gender Action Plan II | EU GAP II | GAP II
    en
    Sainmhíniú framework for the EU's activities on gender equality and women's empowerment in the EU's external relations for 2016-2020, adopted in September 2015 Tagairt Council-EN, based on: European Commission, 'New framework for Gender Equality and Women's Empowerment: Transforming the Lives of Girls and Women through EU External Relations (2016-2020) adopted', 22.9.2015, http://europa.eu/rapid/press-release_IP-15-5690_en.htm [27.11.2017]
    Nóta See also the Gender Action Plan for 2010-2015 (GAP): IATE:3541538
    deuxième Plan d'action genre de l'UE | GAP II | deuxième plan d'action de l'UE sur l'égalité entre les femmes et les hommes | plan d'action II de l'UE sur l'égalité des sexes | L'égalité entre les hommes et les femmes et l'émancipation des femmes: transformer la vie des jeunes filles et des femmes dans le contexte des relations extérieures de l'UE 2016-2020
    fr
    Sainmhíniú cadre 2016-2020 pour les actions de l'UE en matière d'égalité entre les hommes et les femmes et d'émancipation des femmes dans le contexte des relations extérieures de l'Union, adopté en septembre 2015 Tagairt Conseil-FR, d'après le communiqué de presse de la Commission du 22 septembre 2015 intitulé "Adoption du nouveau cadre pour l’égalité entre les hommes et les femmes et l’émancipation des femmes: transformer la vie des jeunes filles et des femmes dans le contexte des relations extérieures de l’UE (2016-2020)", http://europa.eu/rapid/press-release_IP-15-5690_fr.htm [23.10.2018]
    Nóta Voir aussi Plan d'action sur l'égalité des sexes et l'émancipation des femmes dans le cadre de la coopération au développement (2010-2015) [ IATE:3541538 ]
  7. EUROPEAN UNION|European construction|European Union · LAW|rights and freedoms · SOCIAL QUESTIONS
    Richtlinie zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse
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    Race Equality Directive | Racial Equality Directive | Race and Ethnic Origin Directive
    en
    Nóta Directive 2000/43/EC implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin
    Directive 2000/43/CE du Conseil du 29 juin 2000 relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique | directive relative à l’égalité raciale | directive "race et origine ethnique"
    fr
  8. EUROPEAN UNION|European construction|European Union · LAW|rights and freedoms|social rights · SOCIAL QUESTIONS|social affairs|social policy
    treochlár um chomhionannas idir mná agus fir Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Fahrplan für die Gleichstellung von Frauen und Männern
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    Roadmap for equality between women and men
    en
    Sainmhíniú roadmap to drive the gender equality agenda forward that builds on the Framework Strategy for equality between women and men 2001-2005 and takes stock of this strategy by reinforcing existing activities and proposing new ones Tagairt EUROPA > Summaries of EU legislation > Employment and social policy > Equality between men and women, http://europa.eu/legislation_summaries/employment_and_social_policy/equality_between_men_and_women/c10404_en.htm (1.9.2009)
    Nóta A total of six priority areas have been selected: equal economic independence for women and men, reconciliation of private and professional life, equal representation in decision-making, eradication of all forms of gender-based violence, elimination of gender stereotypes, and promotion of gender equality in external and development policies. 2006-2010
    Feuille de route pour l'égalité entre les femmes et les hommes
    fr
  9. EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|EU office or agency · LAW|rights and freedoms|social rights · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    EIGE Tagairt https://eige.europa.eu/ga/in-brief
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    Comhthéacs Is é an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE) an t-aon ghníomhaireacht de chuid an Aontais Eorpaigh nach ndíríonn ar aon ní eile ach ar chomhionannas inscne. Tagairt https://eige.europa.eu/ga/in-brief
    an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne Tagairt https://eige.europa.eu/ga/in-brief
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    Comhthéacs Is é an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE) an t-aon ghníomhaireacht de chuid an Aontais Eorpaigh nach ndíríonn ar aon ní eile ach ar chomhionannas inscne. Tagairt https://eige.europa.eu/ga/in-brief
    Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen | EIGE
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    Sainmhíniú Einrichtung mit den Aufgaben: Koordination, zentrale Erfassung und Verbreitung von Forschungsdaten und Informationen, Sensibilisierung der Öffentlichkeit für die Gleichstellung von Männern und Frauen und Entwicklung eines Instrumentariums für das Gender-Mainstreaming in allen Politikbereichen der Gemeinschaft Tagairt Verordnung (EG) Nr. 1922/2006 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Dezember 2006 zur Errichtung eines Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen, CELEX:32006R1922/DE
    Nóta Sitz: Vilnius
    EIGE | European Institute for Gender Equality | European institute for gender issues
    en
    genre | EIGE | Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes
    fr
    Sainmhíniú institut de l'UE ayant pour objectifs généraux d'assister les institutions communautaires, en particulier la Commission, et les autorités des États membres dans la lutte contre la discrimination fondée sur le sexe et dans la promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes et de faire mieux connaître les questions liées à l'égalité entre les hommes et les femmes aux citoyens de l'Union européenne Tagairt CdT-FR, d'après: Proposition de Règlement du Parlement européen et du Conseil portant création d'un Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE) {SEC(2005) 328}
  10. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
    comhionannas deiseanna do mhná agus d'fhir Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Chancengleichheit von/zwischen Männern und Frauen | Chancengleichheit von Männern und Frauen | Chancengleichheit für Frauen und Männer
    de
    equal opportunities for men and women | equal opportunities for women and men
    en
    égalité des chances entre hommes et femmes | égalité d'accès des femmes et des hommes à leurs droits | l'égalité des chances entre les femmes et les hommes | égalité des chances entre femmes et hommes
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  11. SOCIAL QUESTIONS
    reachtaíocht comhionannais inscne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Gleichstellungsrecht
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    gender-related legislation | gender legislation | gender equality legislation
    en
    Sainmhíniú a set of legal and administrative provisions to guarantee the equal treatment of women and men regarding issues like pay, parental or care leave, inheritance, pension rights, marital status Tagairt EP-Term based on: Newman university > Home > About Us > Corporate Information > Equality > Sex and Gender Legislation http://www.newman.ac.uk/gender-and-equality/820 (16.03.2016)
    législation sur l'égalité des genres | législation sur l'égalité entre les femmes et les hommes
    fr
    Sainmhíniú ensemble de dispositions juridiques et administratives visant à garantir l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans les sphères privée, professionnelle et publique Tagairt EP-FR
  12. EUROPEAN UNION · SOCIAL QUESTIONS
    Comhaontú Eorpach um Chomhionannas Inscne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Europäischer Pakt für die Gleichstellung der Geschlechter
    de
    European Pact for Gender Equality
    en
    Sainmhíniú Approved by the European Council on 23-24 March 2006 for the purpose of heightening the profile of gender mainstreaming and give impetus to improving the perspectives and opportunities of women on a broad scale Tagairt Based on Council Decision on guidelines for the employment policies of the Member States CELEX:32006D0544
    Nóta For the full text of the Pact, see Annex II to the Presidency Conclusions http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_data/docs/pressdata/en/ec/89013.pdf (02.09.2010)
    Pacte européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes
    fr
    Sainmhíniú Pacte approuvé par le Conseil européen des 23 et 24 mars 2006 pour mettre en valeur l'intégration du principe de l'égalité entre les hommes et les femmes ("gender mainstreaming") [ IATE:927055 ] et relancer l'amélioration des perspectives et des possibilités des femmes en général. Tagairt Sur la base de la décision du Conseil relative aux lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres, http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2006:215:0026:01:FR:HTML [19.03.2010]
  13. EUROPEAN UNION|European Union law|European treaties · INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    prionsabal an chomhionannais deiseanna agus na córa comhionainne idir fir agus mná i gcúrsaí fostaíochta agus slí bheatha Tagairt Cinneadh (AE) 2018/412 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle lena leasaítear Cinneadh Uimh. 466/2014/AE lena dtugtar ráthaíocht ó AE don Bhanc Eorpach Infheistíochta in aghaidh caillteanas de thoradh oibríochtaí um maoiniú a thacaíonn le tionscadail infheistíochta lasmuigh den Aontas
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    Comhthéacs 'Déanfaidh Parlaimint na hEorpa agus an Chomhairle, ag gníomhú dóibh i gcomhréir leis an ngnáthnós imeachta reachtach agus tar éis dul i gcomhairle leis an gCoiste Eacnamaíoch agus Sóisialta, bearta a ghlacadh d'fhonn a áirithiú go gcuirfear i bhfeidhm prionsabal an chomhionannais deiseanna agus na córa comhionainne idir fir agus mná i gcúrsaí fostaíochta agus slí beatha, lena n-áirítear prionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach.' Tagairt Leagan comhdhlúite den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh
    Grundsatz der Chancengleichheit und der Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen
    de
    principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation
    en
    Sainmhíniú principle enshrined in Article 157(3) of the Treaty on the Functioning of the European Union ensuring that men and women are treated equally in matters relating to their working life Tagairt Treaty on the Functioning of the European Union, Article 157(3), http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:12012E/TXT&from=en
    Nóta - For the (slightly) narrower principle of "equal treatment" see [ IATE:1116698 ] - For the "equal pay principle" see [ IATE:905454 ].
    principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes en matière d'emploi et de travail
    fr
    Nóta principe consacré à l'article 157(3) du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE, version consolidée, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/PDF/?uri=CELEX:12012E/TXT&from=fr ) Voir aussi:- IATE:1116698 (égalité de traitement)- IATE:905454 (égalité de rémunération)
  14. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|personnel management and staff remuneration|pay policy|equal pay · LAW|rights and freedoms|anti-discriminatory measure|sexual discrimination · LAW|rights and freedoms|social rights|equal treatment · LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality · SOCIAL QUESTIONS|social framework|social structure|social inequality
    prionsabal an phá chomhionainn Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Comhthéacs 'Féachfaidh BEI lena áirithiú go gcloíonn na cuideachtaí sin atá rannpháirteach i dtionscadail arna gcómhaoiniú ag BEI le prionsabail na trédhearcachta pá agus an chomhionannais inscne agus le prionsabal an phá chomhionainn mar a leagtar amach i dTreoir 2006/54/CE ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle iad.' Tagairt Cinneadh (AE) 2018/412 lena leasaítear Cinneadh Uimh. 466/2014/AE lena dtugtar ráthaíocht ó AE don Bhanc Eorpach Infheistíochta in aghaidh caillteanas de thoradh oibríochtaí um maoiniú a thacaíonn le tionscadail infheistíochta lasmuigh den Aontas, CELEX:32018D0412/GA
    prionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Comhthéacs 'Déanfaidh Parlaimint na hEorpa agus an Chomhairle, ag gníomhú dóibh i gcomhréir leis an ngnáthnós imeachta reachtach agus tar éis dul i gcomhairle leis an gCoiste Eacnamaíoch agus Sóisialta, bearta a ghlacadh d'fhonn a áirithiú go gcuirfear i bhfeidhm prionsabal an chomhionannais deiseanna agus na córa comhionainne idir fir agus mná i gcúrsaí fostaíochta agus slí beatha, lena n-áirítear prionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach.' Tagairt Leagan comhdhlúite den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh, CELEX:12012E/TXT/GA
    an prionsabal go bhfuil pá comhionann as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach ag dul d'oibrithe fireanna agus d'oibrithe baineanna Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Comhthéacs 'Áiritheoidh gach Ballstát cur chun feidhme an phrionsabail go bhfuil pá comhionann as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach ag dul d'oibrithe fireanna agus d'oibrithe baineanna.' Tagairt Leagan comhdhlúite den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh, CELEX:12012E/TXT/GA
    prionsabal an phá chomhionainn ar obair chomhionann nó ar obair ar comhionann a luach Tagairt Dréachtchonclúidí ón gComhairle maidir leis an mbearna phá idir na hinscní a dhúnadh: Príomhbheartais agus Príomhbhearta, Bealtaine 2019 - Comhairle-GA
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    Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher Arbeit | Entlohnung | Lohngleichheitsprinzip | Grundsatz des gleichen Arbeitsentgelts | Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit | gleiche Arbeit, gleicher Lohn
    de
    Sainmhíniú Gleichheit des Arbeitsentgelts ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bedeutet, a) dass das Entgelt für eine gleiche nach Akkord bezahlte Arbeit aufgrund der gleichen Maßeinheit festgesetzt wird, b) dass für eine nach Zeit bezahlte Arbeit das Entgelt bei gleichem Arbeitsplatz gleich ist. Tagairt Art.141 (ex- Art.119) Abs.2 Unterabsatz 2
    Nóta SYN/ANT: Grundsatz der gleichen Entlohnung für Männer und Frauen (Entschl. d. Rates 31974Y0212(01) über ein sozialpolitisches Aktionsprogramm, ABl. C 13/1974, S.1; weitere Quellen: Entschl. d. Rates 31991Y0531(01) 3. mittelfrist. Aktionsprogramm Chancengleicheit f. Frauen und Männer (1991-1995), ABl. C 142/1991, S.1; Entschl. d. Rates und der im Rat vereinigten Vertreter der Regierungen der Mitgliedstaaten 41994Y1223(01) gleichberechtigte Teilhabe der Frauen an einer beschäftigungsintensiven Wachstumsstrategie der EU, ABl. C 368/1994, S.3;DIV: RSZ 21/11/2001
    principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for equal work | equal pay without discrimination based on sex | the principle that men and women should receive equal pay for equal work | principle of equal pay | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | equal pay for equal work principle | equal pay principle
    en
    Sainmhíniú principle enshrined in the Lisbon Treaty according to which male and female workers should receive the same pay for the same work or for work of equal value Tagairt Treaty on the Functioning of the European Union, Article 157(3), http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:12012E/TXT&from=en
    Nóta 1. This principle was specifically intended to prevent discrimination based on sex, which is the focus for this entry.However, its scope has been extended in practice and may now cover several other pay gaps/forms of 'compensation discrimination', as explained in 2/all" target="_blank">[ IATE:1452817 ] where 'equal pay for equal work' has a much broader meaning.2/all" target="_blank">2. Key component of the "principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation" - see [ IATE:905785 ] and [ IATE:1116698 ].
    principe "à travail égal, salaire égal" | concept "à travail égal, salaire égal" | principe de l'égalité salariale | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail
    fr
  15. EUROPEAN UNION|European Union law|intergovernmental legal instrument|common strategy · LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
    an straitéis Eorpach um chomhionannas inscne Tagairt Comhairle-GA
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    an Straitéis Eorpach um Inscne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    an straitéis um chomhionannas inscne Tagairt Comhairle-GA
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    straitéis AE um chomhionannas inscne Tagairt Comhairle-GA
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    Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2020-2025 | EU-Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter | europäische Gleichstellungsstrategie
    de
    EU Gender Equality Strategy | Gender Equality Strategy | EU Strategy on Gender Equality | European Gender Strategy | Gender Equality Strategy 2020-2025 | European Gender Equality Strategy | EU gender strategy | EU Gender Equality Strategy 2020-2025
    en
    Sainmhíniú Union strategy framing the European Commission’s work on gender equality and setting out the policy objectives and key actions for the 2020-2025 period Tagairt COM-Terminology Coordination, based on:Communication from the Commission - A Union of Equality: Gender Equality Strategy 2020-2025, COM/2020/152 final
    stratégie de l’Union en matière d’égalité hommes-femmes | stratégie de l’UE en matière d’égalité entre les hommes et les femmes | stratégie en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes 2020-2025 | stratégie européenne d’égalité entre les hommes et les femmes
    fr
    Sainmhíniú stratégie à publier par la commissaire chargée de l’égalité et qui vise l’intégration effective de la dimension de genre dans toutes les politiques de l’Union Tagairt COM-FR d’après les réponses au questionnaire du Parlement européen à l'intention de la commissaire désignée Helena Dalli, Commissaire désignée chargée de l’égalité (19.12.2019)
  16. EUROPEAN UNION|European construction|EU relations · LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
    Plean Gníomhaíochta III AE maidir le hInscne (GAP) - Clár oibre uaillmhianach do chomhionannas inscne agus do chumhachtú na mban i ngníomhaíocht sheachtrach an Aontais Eorpaigh Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    GAP III Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Plean Gníomhaíochta III AE maidir le hInscne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Comhthéacs 'Sa Choincheap sin cuireadh i bhfios go láidir freisin gurb é cuspóir straitéiseach polaitiúil an Aontais tacú le himscaradh fórsaí gairmiúla cosanta agus slándála Mhósaimbíc, ionas go mbeidh gníomhaireachtaí cuntasacha forfheidhmithe dlí ann chun an pobal sibhialtach a chosaint, agus chun ligean do struchtúir chuntasacha Stáit filleadh ar Cabo Delgado agus a gcuid seirbhísí a sheachadadh ann. Sa chomhthéacs sin, tugann an Chomhairle dá haire an Teachtaireacht Chomhpháirteach ón gCoimisiún Eorpach agus ón Ardionadaí i ndáil le Plean Gníomhaíochta III AE maidir le hInscne.' Tagairt Cinneadh (CBES) 2021/1143 ón gComhairle an 12 Iúil 2021 maidir le Misean an Aontais Eorpaigh le haghaidh Oiliúint Mhíleata i Mósaimbíc (EUTM Mhósaimbíc), CELEX:32021D1143/GA
    GAP III | EU-Aktionsplan für die Gleichstellung (GAP) III – eine ehrgeizige Agenda für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau im auswärtigen Handeln der EU
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    GAP III | EU Gender Action Plan (GAP) III – An ambitious agenda for gender equality and women's empowerment in EU external action | EU Gender Action Plan for external action | EU Gender Action Plan III | EU Gender Action Plan III 2021-2025 | EU Action Plan on Gender Equality and Women’s Empowerment in External Relations | EU Action Plan on Gender Equality and Women’s Empowerment in External Action 2021–2025
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    Sainmhíniú policy framework for the EU's activities on gender equality and women's empowerment in the EU's external relations for 2021-2025, adopted in November 2020 Tagairt COM-Terminology Coordination, based on:Joint Communication - Gender Action Plan (GAP) III An ambitious agenda for gender equality and women's empowerment in EU external action
    GAP III | troisième plan d’action de l’Union européenne sur l’égalité entre les hommes et les femmes | plan d'action III sur l'égalité des sexes | plan d’action de l’Union européenne sur l’égalité entre les hommes et les femmes
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    Nóta Le troisième plan d’action de l’Union européenne sur l’égalité entre les hommes et les femmes dote l'UE d'un cadre stratégique s'articulant autour de cinq axes d'action : il fait de la promotion de l'égalité des sexes une priorité de toutes les politiques et actions extérieures, propose une feuille de route pour travailler conjointement avec les parties prenantes à l'échelon national, régional et multilatéral, intensifie l'action dans des domaines thématiques stratégiques de coopération, appelle les institutions à montrer l'exemple et garantit la transparence des résultats.