Gaois

Téarmaí cosúla:

Cóip statach de shonraí a easpórtáiltear ó IATE ó am go chéile atá sa chnuasach seo. Níor cheart glacadh leis gurb ionann i gcónaí an t-eolas a thugtar faoi iontráil anseo agus a bhfuil sa leagan reatha den iontráil ar IATE. Is féidir an leagan reatha sin a cheadú ach cliceáil ar an nasc atá ar thaobh na láimhe deise ag barr gach iontrála. Breis eolais »

3 thoradh

  1. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · LAW|rights and freedoms

    #527507

    IATE #159698
    an ceart chun obair a dhéanamh Tagairt Cairt um Chearta Bunúsacha an Aontais Eorpaigh Airteagal 15: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2010:083:0389:0403:GA:PDF (amhail an 30.3.2010) ;Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs 'Tá ag gach duine an ceart chun obair a dhéanamh agus gabháil do shlí bheatha atá roghnaithe nó glactha go saorálach aige nó aici.' Tagairt "Cairt um Chearta Bunúsacha an Aontais Eorpaigh", Iris Oifigiúil, http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2010:083:0389:0403:GA:PDF [19.5.2014]
    Recht auf Arbeit | Recht auf Beschäftigung | Arbeitsfreiheit | Anspruch auf Beschaeftigung | Freiheit der Arbeit | Recht zu arbeiten | Anspruch auf Beschäftigung | Recht auf Beschaeftigung
    de
    right to work | right to engage in work
    en
    Nóta See EP commentary on EU Charter of Fundamental Rights: http://www.europarl.europa.eu/comparl/libe/elsj/charter/art15/default_en.htm
    droit à l'emploi | liberté du travail | droit au travail | droit de travailler
    fr
    Sainmhíniú l'un des droits fondamentaux de l'homme en vertu duquel tout homme peut prétendre à l'exercice d'une activité rémunérée pour subvenir à ses besoins et ceux de sa famille Tagairt FRANKL
  2. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs

    #540604

    IATE #914441
    Dearbhú na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair (EIS) maidir le Prionsabail Bhunúsacha agus Cearta Bunúsacha san Obair Tagairt Rialachán (AE) Uimh. 978/2012 lena gcuirtear i bhfeidhm scéim um fhabhair tharaife ghinearálaithe agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 732/2008 ón gComhairle, CELEX:32012R0978/GA ;Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit | Erklärung der IAO über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit und ihre Folgemaßnahmen | Erklärung über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit
    de
    Nóta angenommen von der Internationalen Arbeitskonferenz IATE:837974 auf ihrer 86. Tagung, Genf, 18. Juni 1998
    ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work | Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
    en
    Sainmhíniú declaration adopted in 1998 which commits ILO Member States to respect, promote and realise the following principles: freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining; elimination of forced or compulsory labour; abolition of child labour; elimination of discrimination in respect of employment and occupation Tagairt Council-EN based on ILO website http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/lang--en/index.htm & http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/textdeclaration/lang--en/index.htm [12.2.2013]
    Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
    fr
    Sainmhíniú déclaration adoptée en 1998 dans le cadre de l'OIT, qui oblige les États membres, qu'ils aient ou non ratifié les conventions correspondantes, à respecter et à promouvoir certains principes et droits, classés selon quatre catégories, à savoir:- la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective- l'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire- l'abolition effective du travail des enfants- l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession Tagairt Site de l'OIT, https://www.ilo.org/declaration/lang--fr/index.htm [18.10.2018]
    Nóta Voir aussi:- IATE:787715 Organisation internationale du travail- IATE:350753 normes internationales du travail
  3. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions · INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international instrument

    #585597

    IATE #3556462
    Comhshocrú maidir le Feabhsuithe Leanúnacha ar Chearta Saothair agus Sábháilteacht Monarchan sa Tionscal Éadaí Réamhdhéanta agus Éadaí Cniotáilte sa Bhanglaidéis Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhshocrú Inbhuanaitheachta Domhanda Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    globaler Nachhaltigkeitspakt | Nachhaltigkeitspakt | Pakt für kontinuierliche Verbesserungen der Arbeitnehmerrechte und der Sicherheit in Fabriken in der Konfektionskleidungs- und Strickwarenindustrie in Bangladesch
    de
    Sainmhíniú von der EU, der ILO IATE:787715 und der Regierung von Bangladesch im Juli 2013 geschlossene Vereinbarung über die Verbesserung der Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen in den Textilfabriken Bangladeschs Tagairt vgl. Pressemitteilung KOM vom 8.7.2013 http://europa.eu/rapid/press-release_IP-13-667_de.htm (25.7.2018) , s.a. Website ILO http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/activities/all/WCMS_217271/lang--en/index.htm (25.7.2018)
    Sustainability Compact | Bangladesh Compact | Global Sustainability Compact | Bangladesh Sustainability Compact | Compact for Continuous Improvements in Labour Rights and Factory Safety in the Ready-Made Garment and Knitwear Industry in Bangladesh
    en
    Sainmhíniú compact signed by Bangladesh, the EU and the ILO that seeks to improve labour, health and safety conditions for workers, and to encourage responsible behaviour by businesses in Bangladesh's ready-made garment and knitwear industry Tagairt Council-EN, based on: ILO, partners aim to improve conditions in Bangladeshi garment industry, http://www.ilo.org/newyork/news/WCMS_222019/lang--en/index.htm [3.4.2014]
    Nóta The Compact was signed on 8 July 2013
    Pacte pour l'amélioration constante des droits du travail et de la sécurité des usines de l'industrie de la confection et de la bonneterie au Bangladesh | pacte sur la durabilité au Bangladesh | Pacte pour l'amélioration continue des droits au travail et de la sécurité des usines dans le secteur du prêt-à-porter et du tricot au Bangladesh | pacte mondial sur la durabilité
    fr
    Sainmhíniú pacte conclut par l'OIT, l'UE et le gouvernement du Bangladesh, dans l'objectif d'améliorer les droits, la santé et la sécurité au travail dans le secteur du textile et de l'habillement au Bangladesh Tagairt Conseil-FR, d'après - EUROPA > Communiqués de presse > Détails Communiqué de presse > Le commissaire européen au commerce lance un pacte mondial sur la durabilité en réponse à la tragédie du Bangladesh, 8 juillet 2003, IP/13/667, http://europa.eu/rapid/press-release_IP-13-667_fr.htm?locale=FR [16.10.2018] - site de l'OIT, Accueil >OIT Info > Actualités > 23 septembre 2013: L'OIT et ses partenaires travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans l'industrie textile au Bangladesh, https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_222714/lang--fr/index.htm [16.10.2018]
    Nóta Pacte conclu le 8 juillet 2003, après des discussions de haut niveau lancées à l'initiative de l'Union européenne, suite à la tragédie du Rana Plaza en avril 2013. Voir aussi IATE:3563939 industrie du prêt-à-porter