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Sainmhíniú team within the Human Resources Directorate responsible for supporting the General Secretariat of the Council in achieving its objectives of a diverse and inclusive workplace
Sainmhíniú équipe, dirigée par le responsable de la diversité et de l'inclusion, relevant de la direction Ressources humaines, chargée d'élaborer la politique de diversité et d'inclusion au secrétariat général du Conseil, de la coordonner, de la mettre en oeuvre et d'en assurer le suivi
Sainmhíniú vom Rat der Gemeinden und Regionen Europas (RGRE) IATE:840881 erarbeitete Charta für die Lokal- und Regionalregierungen Europas zur Förderung der Gleichstellung Tagairt Rat der Gemeinden und Regionen Europas, Deutsche Sektion http://www.rgre.de/hg_charta_gleichstellung.html (30.6.14)
Nóta Lancée en mai 2006 par le Conseil des communes et régions d'Europe [ IATE:840881 ]
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Sainmhíniú Ausschuss, der die Aufgabe hat, die Kommission bei der Ausarbeitung und Durchführung der Maßnahmen der Union zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern zu unterstützen sowie den ständigen Austausch von relevanten einschlägigen Erfahrungen, Politiken und Verfahren zwischen den Mitgliedstaaten und zwischen den verschiedenen beteiligten Akteuren zu begünstigen Tagairt Beschluss der Kommission vom 16. Juni 2008 über die Einsetzung eines Beratenden Ausschusses für Chancengleichheit von Frauen und Männern (kodifizierte Fassung) (2008/590/EG)
Sainmhíniú committee to assist the Commission in formulating and implementing the Community’s activities aimed at promoting equal opportunities for women and men, and to foster ongoing exchanges of relevant experience, policies and practices between the Member States and the various parties involved Tagairt Commission Decision of 16 June 2008 relating to the setting up of an Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men (Codified version) (2008/590/EC)
Sainmhíniú comité ayant pour tâche d’aider la Commission européenne dans l'élaboration et dans la mise en œuvre des actions visant à promouvoir l'égalité des chances entre les femmes et les hommes Tagairt Décision de la Commission relative à la création d’un comité consultatif de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes (2008/590/CE)
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COPEC Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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Comhthéacs 'Bunaíodh COPEC in 1987 mar chomhlacht comhpháirteach. Tá Cathaoirleach, ceithre chomhalta arna gceapadh ag an AIPN agus ceithre chomhalta den Coiste Foirne ar an gcoiste seo. Is iad príomhchúraimí COPEC tionscnaimh comhionannais a mholadh agus monatóireacht a dhéanamh orthu laistigh den Ard-Rúnaíocht. Tá breathnóirí aige ar roinnt coistí a bhíonn ag déileáil le saincheisteanna acmhainní daonna agus ar an gcoiste comhairleach um oifigigh shinsearacha a ainmniú.' Tagairt 'Na mná i bParlaimint na hEorpa', Parlaimint na hEorpa, http://www.europarl.europa.eu/RegData/publications/2013/0001/P7_PUB(2013)0001_GA.pdf [15.9.2016]
Sainmhíniú paritätisches Gremium, dessen Aufgabe es ist, Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter sowie andereMaßnahmen im Bereich der Vielfalt im Generalsekretariat des Europäischen Parlamentes vorzuschlagenund zu überwachen Tagairt Broschüre „Frauen im Europäischen Parlament“, S. 28, 8.3.2014, http://www.europarl.at/resource/static/files/p7_pub-2014-0001_de.pdf [22.2.2016]
Nóta Der COPEC wurde 1987 als paritätisches Gremium eingesetzt.
Sainmhíniú joint body whose general tasks are to propose and monitor gender equality measures in the Secretariat of the European Parliament Tagairt Brochure "Women in the European Parliament", 8.3.2011, http://www.europarl.europa.eu/RegData/publications/2011/0001/P7_PUB(2011)0001_EN.pdf (11.4.2011)
Nóta COPEC was set up in 1987 by the Secretary-General of the European Parliament.
Sainmhíniú organe paritaire du Parlement européen chargé de proposer et de contrôler les mesures en matière d’égalité entre hommes et femmes au Secrétariat général Tagairt PE-FR, d'après la brochure "Les Femmes au Parlement européen", 8 mars 2011, http://www.europarl.europa.eu/RegData/publications/2011/0001/P7_PUB(2011)0001_FR.pdf [9.2.2016]
Nóta Établi en 1987 par le Secrétaire général du Parlement européen. Il est composé d’un Président, de quatre membres désignés par l’AIPN et de quatre membres désignés par le comité du personnel.Source: ibid.
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Sainmhíniú A national independent statutory body established in 1986 by an act of the Australian Federal Parliament to foster greater understanding and protection of human rights in Australia and address the human rights concerns of a broad range of individuals and groups. Tagairt Australian Human Rights Commission website: http://www.hreoc.gov.au/about/publications/brochure/info_sheet2007.html (as at 16/6/2009)
Nóta The Commission reports to Parliament through the Attorney-General
Sainmhíniú a position within the EEAS whose functions and objectives cover promotion of gender issues overall, and women's rights more specifically Tagairt Council-SK based on Parliamentary question E-014702/2015, Answer given by High Representative/Vice-President Mogherini, EP website, http://www.europarl.europa.eu/sides/getAllAnswers.do?reference=E-2015-014702&language=EN (3.5.2016)
Sainmhíniú poste créé au sein du Service européen pour l'action extérieure (SEAE), pour s'occuper des questions d'égalité des sexes, des questions relatives aux femmes, à la paix et à la sécurité et de toutes les autres questions connexes Tagairt Conseil-FR, d'après Conclusions du Conseil du 26 octobre 2015 relatives au plan d'action sur l'égalité des sexes 2016-2020, doc. 13201/15, http://data.consilium.europa.eu/doc/document/ST-13201-2015-INIT/fr/pdf
Nóta Voir aussi:- IATE:925406 résolution 1325 sur les femmes, la paix et la sécurité- IATE:3573725 programme concernant les femmes, la paix et la sécurité
INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
Nóta Date d'adoption: 24.6.1975Date d'entrée en vigueur: 9.1.1978C143
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Sainmhíniú Grundsatz der Gleichbehandlung aller Personen ungeachtet ihrer sexuellen Ausrichtung IATE:1265852 oder ihrer Geschlechtsidentität IATE:3529452 Tagairt Council-DE in Anlehnung an Council-EN
Sainmhíniú principe de l'égalité de traitement entre les personnes, indépendamment de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre Tagairt Conseil-FR, d'après l'article 19 du traité sur le fonctionnement de l'UE (TFUE)
Sainmhíniú Einheit der VN, die sich weltweit für die Gleichberechtigung der Geschlechter und für die Stärkung der Rechte der Frau einsetzt Tagairt UN Women Nationales Komitee Deutschland e.V. http://www.unwomen.de/?page_id=8 (20.07.12)
Nóta im Zuge der Reform der VN neu geschaffener Zusammenschluss der vier für die Belange von Frauen zuständigen VN-Einrichtungen: Entwicklungsfonds der Vereinten Nationen für Frauen (UNIFEM) IATE:817078 , Abteilung Frauenförderung IATE:904038 , Büro der Sonderberaterin des VN-Generalsekretärs für Gleichstellungsfragen (OSAGI) IATE:3527353 und Internationales Forschungs- und Ausbildungsinstitut zur Förderung der Frau (INSTRAW) IATE:854189 ;hat im Januar 2011 die Arbeit aufgenommen;DIV: aih, 14.10.2010, UPD: aka 20.07.12
Sainmhíniú entity created in July 2010 to lead and coordinate the UN system's work on gender equality and women's empowerment, to support inter-governmental bodies in the formulation of policies and standards in those areas, and to help states to implement those standards Tagairt UN Women > About Us, http://www.unwomen.org/en/about-us/about-un-women [10.2.2017]
Nóta The following parts of the UN system were merged to create UN Women:- UN Development Fund for Women (UNIFEM) [ IATE:817078 ],- Division for the Advancement of Women (DAW) [ IATE:904038 ],- Office of the Special Adviser on Gender Issues (OSAGI) [ IATE:3527353 ]- UN International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW) [ IATE:854189 ]
Sainmhíniú entité résultant de la fusion, en juillet 2010, de plusieurs programmes et fonds des Nations Unies, dans le cadre du programme de réforme de l'ONU, afin de dynamiser les efforts des Nations Unies pour promouvoir l'égalité des sexes, accroître les opportunités et lutter contre la discrimination partout dans le monde Tagairt Conseil-FR, d'après le site de UN Women - ONU Femmes, > À propos d'ONU Femmes (6.10.2020)
Nóta ONU Femmes résulte de la fusion de quatre organismes distincts du système des Nations unies dédiés à l'égalité des genres:- le Fonds de développement des Nations Unies pour la femme [ IATE:817078 ],- la Division de la promotion de la femme [ IATE:904038 ],- le Bureau de la Conseillère spéciale pour la parité entre les sexes et la promotion de la femme [ IATE:3527353 ], - l'Institut international de recherche et de formation pour la promotion de la femme [ IATE:854189 ].
FINANCE|budget · LAW|rights and freedoms · SOCIAL QUESTIONS
buiséadú inscne Tagairt Rialachán (AE) Uimh. 1296/2013 maidir le Clár an Aontais Eorpaigh um Fhostaíocht agus um Nuálaíocht Shóisialta ("EaSI") agus lena leasaítear Cinneadh Uimh. 283/2010/AE lena mbunaítear Saoráid Mhicreamhaoiniúcháin don Dul Chun Cinn Eorpach le haghaidh fostaíochta agus cuimsiú sóisialta, CELEX:32013R1296/GAFaomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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Comhthéacs '... comhionannas idir mná agus fir a chur chun cinn, lena n-áirítear trí phríomhshruthú inscne agus, sa chás gur cuí, buiséadú inscne...' Tagairt Rialachán (AE) Uimh. 1296/2013 maidir le Clár an Aontais Eorpaigh um Fhostaíocht agus um Nuálaíocht Shóisialta ('EaSI') agus lena leasaítear Cinneadh Uimh. 283/2010/AE lena mbunaítear Saoráid Mhicreamhaoiniúcháin don Dul Chun Cinn Eorpach le haghaidh fostaíochta agus cuimsiú sóisialta, CELEX:32013R1296/GA
Nóta GRB looks at biases that can arise because a person is male or female, but at the same time considers disadvantage suffered as a result of ethnicity, caste, class or poverty status, location and age. GRB is not about separate budgets for women or men nor about budgets divided equally. It is about determining where the needs of men and women are the same, and where they differ. Where the needs are different, allocations should be different.
Sainmhíniú application de l'approche intégrée de l'égalité entre les femmes et les hommes dans le processus budgétaire, qui implique une évaluation des budgets existants en incluant une perspective de genre à tous les niveaux du processus budgétaire, ainsi qu'une restructuration des recettes et des dépenses dans le but de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes Tagairt Conseil-FR, d'après l'exposé des motifs de la résolution 405 (2016) du Congrès des pouvoirs locaux et régionaux du Conseil de l'Europe, https://rm.coe.int/168071a71c [7.11.2017]