Gaois

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6 results

  1. LAW|organisation of the legal system|legal system

    #558002

    IATE #1443801
    an Ard-Chúirt Réigiúnach Oibreachais Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Landesarbeitsgericht
    de
    Definition das für Arbeitssachen im zweiten Rechtszug zuständige Gericht Reference Personalwirtschaft - Studienliteratur Geprüfter Versicherungsfachwirt / Geprüfte Versicherungsfachwirtin http://books.google.be/books?id=JbU2iCe80yMC&pg=PA22&dq=%22landesarbeitsgericht+ist%22&hl=en&sa=X&ei=W7qVUrGMCueJywOF24D4Dw&redir_esc=y#v=onepage&q=%22landesarbeitsgericht%20ist%22&f=false [27.11.2013]
    Higher Labour Court
    en
  2. LAW|organisation of the legal system|legal system

    #584629

    IATE #3552156
    an Chúirt Oibreachais agus Shóisialta Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Arbeits- und Sozialgericht
    de
    Definition Gericht auf Landesebene, das für Arbeits- und Sozialrechtssachen zuständig ist Reference COM-EN aufgrund von: http://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=10000813 http://www.parlament.gv.at/PAKT/VHG/XXIV/I/I_02322/fnameorig_303832.html http://www.jusline.at/Arbeits-%20und%20Sozialgerichte_Verzeichnis.html [7.11.2013]
    Comment In Wien gibt es einen Gerichtshof erster Instanz, der die Bezeichnung „Arbeits- und Sozialgericht Wien“ führt. In den anderen Bundesländern entscheiden die Landesgerichte in erster Instanz als Arbeits- und Sozialgerichte. In jedem Bundesland gibt es ein Arbeits- und Sozialgericht, außer in der Steiermark, Niederösterreich und Oberösterreich, wo es 2, 4 bzw. 4 solcher Gerichte gibt.
    Labour and Social Court
    en
  3. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|labour law and labour relations · INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · TRANSPORT|maritime and inland waterway transport

    #570221

    IATE #2232235
    MLC Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Maidir leis sin, saothróidh na hUachtaránachtaí an chaibidlíocht le Parlaimint na hEorpa maidir leis an bpacáiste reachtaíochta a bhaineann le gné shóisialta an loingis ('Pacáiste maidir le Clár Oibre Muirí Sóisialta') lena gcumhdaítear 'gné dhaonna' an iompair mhuirí agus forfheidhmiú an Choinbhinsiún Oibreachais Mhuirí (MLC) a ghlac an Eagraíochta Idirnáisiúnta Saothair (ILO) sa bhliain 2006.' Reference 'Clár ocht mí dhéag na Comhairle,' Comhairle an Aontais Eorpaigh, http://register.consilium.europa.eu/doc/srv?l=GA&f=ST%2017426%202012%20INIT [5.9.2016]
    an Coinbhinsiún Oibreachais Mhuirí, 2006 Reference 'clár ocht mí dhéag na Comhairle (1 Eanáir 2013 - 30 Meitheamh 2014)' Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Maidir leis sin, saothróidh na hUachtaránachtaí an chaibidlíocht le Parlaimint na hEorpa maidir leis an bpacáiste reachtaíochta a bhaineann le gné shóisialta an loingis ('Pacáiste maidir le Clár Oibre Muirí Sóisialta') lena gcumhdaítear 'gné dhaonna' an iompair mhuirí agus forfheidhmiú an Choinbhinsiún Oibreachais Mhuirí (MLC) a ghlac an Eagraíochta Idirnáisiúnta Saothair (ILO) sa bhliain 2006.' Reference 'Clár ocht mí dhéag na Comhairle,' Comhairle an Aontais Eorpaigh, http://register.consilium.europa.eu/doc/srv?l=GA&f=ST%2017426%202012%20INIT [5.9.2016]
    Seearbeitsübereinkommen, 2006 | Konsolidiertes Seearbeitsübereinkommen
    de
    Definition Übereinkunft, in der die rund 65 internationalen Seearbeitsnormen der IAO zusammengefasst werden und die u.a. Arbeits- und Ruhezeiten, die Unterbringung, den Gesundheitsschutz und die medizinische Versorgung von Seeleuten regelt Reference KOM-Pressemittlg (IP/06/788) vom 16. Juni 2006 http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/06/788&format=HTML&aged=1&language=DE&guiLanguage=en (5.1.2007)
    Comment Genf, 23.2.2006
    Consolidated Maritime Labour Convention | MLC | Maritime Labour Convention, 2006
    en
    Definition comprehensive international labour Convention, adopted by the International Labour Conference (ILC) of the ILO in 2006, setting out seafarers’ rights to decent conditions of work and conditions of fair competition for shipowners, intended to be globally applicable and uniformly enforced; bringing all except four of the existing maritime labour instruments (international labour standards) together in a single Convention to reflect modern conditions and language Reference COM-EN, based on:‘Frequently Asked Questions (FAQ) about the Maritime Labour Convention, 2006’ ILO home > Labour standards > Maritime Labour Convention, 2006 > What it is, what it does > FAQ http://www.ilo.org/global/standards/maritime-labour-convention/what-it-does/faq/WCMS_238010/lang--en/index.htm[28.9.2015]
    Comment ILO Adoption: Geneva, 23.2.2006Entry into force: 20.8.2013Authentic versions: EN-FR
    Convention du travail maritime, 2006 | MLC
    fr
    Comment Signature: Genève, 23.2.2006.Entrée en vigueur: 20.8.2013Texte FR: http://www.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312331:NO [13.8.2012]
  4. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment · SOCIAL QUESTIONS|social affairs

    #533900

    IATE #806670
    caidreamh oibreachais Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    caidreamh tionsclaíoch Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Beziehungen zwischen den Sozialpartnern
    de
    Comment MISC: aus EG-Wörterverzeichnis.
    labour relations | employment relations | employer-employee relations | management-workforce relations | industrial relations | management-labour relations | working relations | employee relations | employment relationship | labor relations | work relations
    en
    Definition relations between the management and workforce of an enterprise Reference Black, J., Hashimzade, N. and Myles, G., A Dictionary of Economics (3 ed.), http://www.oxfordreference.com/view/10.1093/acref/9780199237043.001.0001/acref-9780199237043-e-1578 [6.2.2014]
    Comment Typically, such relations involve discussions and/or bargaining between management and employees over matters of mutual concern such as pay, hours and conditions of work, fringe benefits, security of employment, redundancy and disciplinary and grievance procedures. These concerns can be addressed by economy-wide legislation or, whenever there is scope, by bargaining at the firm or industry level, typically through trade unions ( see "collective bargaining" IATE:838292 ).
    relations sociales | relations de travail | relations professionnelles | relations industrielles | relations du travail
    fr
    Definition relations qui s'établissent entre les individus, les organisations et leur environnement, dans le cadre du travail et de l'emploi Reference Site de l'Université de Montréal, Accueil > Notre école > Qu'est-ce que les relations industrielles? (4.6.2020)
  5. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · LAW

    #547307

    IATE #1132006
    binse tionsclaíochta Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    cúirt oibreachais Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    employment tribunal | industrial court | IT | labour court
    en
    Definition Employment tribunals are judicial bodies established to resolve disputes over employment rights. Reference University of Leeds Equality Service glossary: http://www.equality.leeds.ac.uk/ (13.06.06)
  6. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · LAW|organisation of the legal system|legal system

    #527648

    IATE #172129
    Cúirt Oibreachais na Cónaidhme Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    BArbG | BAG | Bundesarbeitsgericht
    de
    Definition höchste Instanz in der Arbeitsgerichtsbarkeit und einer der fünf obersten Gerichtshöfe des Bundes Reference Bundesarbeitsgericht http://www.bundesarbeitsgericht.de/dasgericht/aufgaben.html [12.11.2013]
    Comment Beim Bundesarbeitsgericht entscheiden Senate, die mit drei Berufsrichtern - einem Vorsitzenden und zwei Beisitzern - sowie zwei ehrenamtlichen Richtern aus den Kreisen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer besetzt sind. Vor dem Bundesarbeitsgericht müssen sich die Parteien in der Regel durch einen Rechtsanwalt vertreten lassen. Zur Vertretung berechtigt ist jeder bei einem deutschen Gericht zugelassene Rechtsanwalt.
    Federal Labour Court
    en
    cour fédérale prud'homale | Cour fédérale du travail
    fr