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Bailiúchán téarmaí dlí agus reachtaíochta i nGaeilge a baineadh as bunachar ilteangach téarmaí an Aontais Eorpaigh. Breis eolais »

INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations · LAW|criminal law|offence|crime against individuals|sexual offence
Tascfhórsa Bhord na bhPríomhoifigeach Feidhmiúcháin um aghaidh a thabhairt ar an ngnéaschiapadh laistigh d'eagraíochtaí chóras na Náisiún Aontaithe Tagairt Comhairle-GA
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Tascfhórsa Bhord na bPríomhoifigeach Feidhmiúcháin um an ngnéaschiapadh Tagairt Comhairle-GA
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CEB Task Force on Addressing Sexual Harassment within the organizations of the UN System | Chief Executive Board Task Force | Chief Executives Board Task Force on Sexual Harassment | UN Chief Executive Board Task Force on sexual harassment
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Sainmhíniú task force established by the UN Secretary General to review policies to prevent sexual harassment and develop improved and consistent approaches across the UN, including a review of how the UN defines sexual harassment Tagairt Council PL, based on: UK government, Policy paper: Donors: commitments to tackle sexual exploitation and abuse and sexual harassment in the international aid sector (17.12.2019)
équipe spéciale du Conseil des chefs de secrétariat chargée de la question de la lutte contre le harcèlement sexuel | équipe spéciale du Conseil des chefs de secrétariat pour la lutte contre le harcèlement sexuel au sein du système des Nations Unies | équipe spéciale du CCS sur le harcèlement sexuel | équipe spéciale du Conseil des chefs de secrétariat sur la lutte contre le harcèlement sexuel dans les organismes du système des Nations Unies | équipe spéciale du CCS
fr
Sainmhíniú équipe créée par le Secrétaire général des Nations unies en novembre 2017 afin de mettre en place une politique de tolérance zéro en matière de harcèlement sexuel, de renforcer les efforts de prévention et de lutte axés sur les victimes, et de promouvoir un environnement de travail sain et inclusif dans l'ensemble du système des Nations Unies Tagairt Conseil-FR, d'après le site d'ONUSIDA, doc. UNAIDS/PCB (43)/18.22 "Transformer l'ONUSIDA - Un agenda pour l'élimination de toutes les formes de harcèlement et pour la défense de la dignité, de la redevabilité et du bien-être sur le lieu de travail" (6.1.2020)
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