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BUNACHAR TÉARMAÍOCHTA
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Téarmaíocht IATE

Administrative law · SOCIAL QUESTIONS
ga aois scoir éigeantaigh TAGAIRT Rialachán (CE) Uimh. 988/2009 lena leasaítear Rialachán (CE) Uimh. 883/2004 maidir le comhordú córas slándála sóisialta, agus lena gcinntear inneachar a iarscríbhinní, CELEX:32009R0988/GA
COMHTHÉACS "...ní dhéanfar na blianta atá in easnamh ar an oibrí le haghaidh aois an phinsin a bhaint amach nó <B>aois scoir éigeantaigh</B> mar atá leagtha síos faoi Airteagal 31..." TAGAIRT Rialachán (CE) Uimh. 988/2009 lena leasaítear Rialachán (CE) Uimh. 883/2004 maidir le comhordú córas slándála sóisialta, agus lena gcinntear inneachar a iarscríbhinní, CELEX:32009R0988/GA
en mandatory age of separation | mandatory retirement age | age of mandatory separation | mandatory age of retirement | compulsory age of retirement | compulsory retirement age | CRA | default retirement age | DRA
SAINMHÍNIÚ a specific age at which, no matter what the parties to the employment relationship may want, the employee must retire and the employment relationship comes to an end as a result TAGAIRT Thematic Report on Age and Retirement, European Commission DG Justice, http://ec.europa.eu/justice/discrimination/files/age_and_employment_en.pdf [9.6.2016]
fr âge limite de la retraite | âge de départ obligatoire à la retraite
SAINMHÍNIÚ âge à partir duquel une personne est obligée de partir à la retraite TAGAIRT Conseil-FR
de obligatorisches Renteneintrittsalter | Höchstalter für den Renteneintritt | Höchstalter für die Pensionierung
SAINMHÍNIÚ Alter, zu dem ein Arbeitnehmer in den Rentenbezug eintreten muss und das Beschäftigungsverhältnis daher endet, ungeachtet dessen, ob der Arbeitnehmer und der Arbeitsgeber unter Umständen eine Weiterbeschäftigung wünschen TAGAIRT Council-DE in Anlehnung an Council-EN
NÓTA Wer in Deutschland über das gesetzliche Rentenalter von aktuell 65 Jahren und vier Monaten (Jahrgang 1950) und demnächst 67 Jahren hinaus arbeiten will, darf dies tun. Rechtlich gesehen ist das ohne weiteres möglich. <br>Denn das Arbeitsverhältnis von Beschäftigten, die das reguläre Rentenalter erreichen, endet nicht unbedingt automatisch. Zwar regeln viele Arbeits- oder Tarifverträge, dass das Arbeitsverhältnis mit dem gesetzlichen Rentenbeginn endet, aber dies muss eben dort fixiert sein, sonst besteht das Arbeitsverhältnis über den Rentenbeginn fort. <br>In den Fällen, in denen Arbeits- oder Tarifverträge Altersgrenzen für Beschäftigte enthalten, endet das Arbeitsverhältnis, wenn die Arbeitnehmer das gesetzliche Rentenalter erreichen – es sei denn, sie treffen mit ihrem Arbeitgeber eine andere Vereinbarung.
Administrative law · EUROPEAN UNION · Trade policy · Tariff policy · Taxation
ga doiciméad riaracháin aonair TAGAIRT Rialachán (AE) Uimh. 955/2011 lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 1541/98 ón gComhairle maidir le cruthúnas tionscnaimh le haghaidh táirgí teicstíle áirithe a thagann faoi réim Roinn XI den Ainmníocht Chomhcheangailte agus a scaoiltear le haghaidh saorchúrsaíochta sa Chomhphobal agus maidir leis na coinníollacha a ghabhann le glacadh leis an gcruthúnas sin, agus lena leasaítear Rialachán (CEE) Uimh. 3030/93 ón gComhairle maidir le rialacha comhchoiteanna le haghaidh allmhairí táirgí teicstíle áirithe ó thríú tíortha, CELEX:32011R0955/GA ;<P>Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
ga DRA TAGAIRT Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
en single administrative document | SAD | single document
SAINMHÍNIÚ documentary basis for customs declarations in the EU and in Switzerland, Norway and Iceland TAGAIRT The single administrative document (SAD), http://ec.europa.eu/taxation_customs/customs/procedural_aspects/general/sad/index_en.htm [24.4.2015]
de Einheitspapier | einheitliches Verwaltungspapier
SAINMHÍNIÚ Basisdokument für Zollanmeldungen in der EU, in der Schweiz sowie in Norwegen und Island TAGAIRT Kommissionswebsite Steuern und Zollunion > "Das Einheitspapier der Versandanmeldung" http://ec.europa.eu/taxation_customs/customs/procedural_aspects/general/sad/index_de.htm (18.9.15)
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