EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|personnel management and staff remuneration|pay policy|equal pay · LAW|rights and freedoms|anti-discriminatory measure|sexual discrimination · LAW|rights and freedoms|social rights|equal treatment · LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality · SOCIAL QUESTIONS|social framework|social structure|social inequality
- prionsabal an phá chomhionainn Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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- Context 'Féachfaidh BEI lena áirithiú go gcloíonn na cuideachtaí sin atá rannpháirteach i dtionscadail arna gcómhaoiniú ag BEI le prionsabail na trédhearcachta pá agus an chomhionannais inscne agus le prionsabal an phá chomhionainn mar a leagtar amach i dTreoir 2006/54/CE ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle iad.' Reference Cinneadh (AE) 2018/412 lena leasaítear Cinneadh Uimh. 466/2014/AE lena dtugtar ráthaíocht ó AE don Bhanc Eorpach Infheistíochta in aghaidh caillteanas de thoradh oibríochtaí um maoiniú a thacaíonn le tionscadail infheistíochta lasmuigh den Aontas, CELEX:32018D0412/GA
- prionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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- Context 'Déanfaidh Parlaimint na hEorpa agus an Chomhairle, ag gníomhú dóibh i gcomhréir leis an ngnáthnós imeachta reachtach agus tar éis dul i gcomhairle leis an gCoiste Eacnamaíoch agus Sóisialta, bearta a ghlacadh d'fhonn a áirithiú go gcuirfear i bhfeidhm prionsabal an chomhionannais deiseanna agus na córa comhionainne idir fir agus mná i gcúrsaí fostaíochta agus slí beatha, lena n-áirítear prionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach.' Reference Leagan comhdhlúite den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh, CELEX:12012E/TXT/GA
- an prionsabal go bhfuil pá comhionann as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach ag dul d'oibrithe fireanna agus d'oibrithe baineanna Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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- Context 'Áiritheoidh gach Ballstát cur chun feidhme an phrionsabail go bhfuil pá comhionann as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach ag dul d'oibrithe fireanna agus d'oibrithe baineanna.' Reference Leagan comhdhlúite den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh, CELEX:12012E/TXT/GA
- prionsabal an phá chomhionainn ar obair chomhionann nó ar obair ar comhionann a luach Reference Dréachtchonclúidí ón gComhairle maidir leis an mbearna phá idir na hinscní a dhúnadh: Príomhbheartais agus Príomhbhearta, Bealtaine 2019 - Comhairle-GA
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- Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher Arbeit | Entlohnung | Lohngleichheitsprinzip | Grundsatz des gleichen Arbeitsentgelts | Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit | gleiche Arbeit, gleicher Lohn
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- Definition Gleichheit des Arbeitsentgelts ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bedeutet, a) dass das Entgelt für eine gleiche nach Akkord bezahlte Arbeit aufgrund der gleichen Maßeinheit festgesetzt wird, b) dass für eine nach Zeit bezahlte Arbeit das Entgelt bei gleichem Arbeitsplatz gleich ist. Reference Art.141 (ex- Art.119) Abs.2 Unterabsatz 2
- Comment SYN/ANT: Grundsatz der gleichen Entlohnung für Männer und Frauen (Entschl. d. Rates 31974Y0212(01) über ein sozialpolitisches Aktionsprogramm, ABl. C 13/1974, S.1; weitere Quellen: Entschl. d. Rates 31991Y0531(01) 3. mittelfrist. Aktionsprogramm Chancengleicheit f. Frauen und Männer (1991-1995), ABl. C 142/1991, S.1; Entschl. d. Rates und der im Rat vereinigten Vertreter der Regierungen der Mitgliedstaaten 41994Y1223(01) gleichberechtigte Teilhabe der Frauen an einer beschäftigungsintensiven Wachstumsstrategie der EU, ABl. C 368/1994, S.3;DIV: RSZ 21/11/2001
- principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for equal work | equal pay without discrimination based on sex | the principle that men and women should receive equal pay for equal work | principle of equal pay | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | equal pay for equal work principle | equal pay principle
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- Definition principle enshrined in the Lisbon Treaty according to which male and female workers should receive the same pay for the same work or for work of equal value Reference Treaty on the Functioning of the European Union, Article 157(3), http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:12012E/TXT&from=en
- Comment 1. This principle was specifically intended to prevent discrimination based on sex, which is the focus for this entry.However, its scope has been extended in practice and may now cover several other pay gaps/forms of 'compensation discrimination', as explained in 2/all" target="_blank">[ IATE:1452817 ] where 'equal pay for equal work' has a much broader meaning.2/all" target="_blank">2. Key component of the "principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation" - see [ IATE:905785 ] and [ IATE:1116698 ].
- principe "à travail égal, salaire égal" | concept "à travail égal, salaire égal" | principe de l'égalité salariale | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail
- fr