Rialachán (AE) 2019/126 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 16 Eanáir 2019 lena mbunaítear an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 2062/94 ón gComhairle (IO L 30, 31.1.2019, lch. 58).
Regulation (EU) 2019/126 of the European Parliament and of the Council of 16 January 2019 establishing the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), and repealing Council Regulation (EC) No 2062/94 (OJ L 30, 31.1.2019, p. 58).
#2627678
á chur in iúl gur geal léi go gcomhoibríonn an Institiúid i ndlúthchomhar le gníomhaireachtaí Aontais trí bhíthin comhoibriú déthaobhach agus rannpháirtíocht ghníomhach i líonraí bunaithe agus go bhforáiltear, faoin Rialachán lenar bunaíodh an Institiúid, le haghaidh comhaontuithe chun comhar a dhéanamh leis an bhForas Eorpach chun Dálaí Maireachtála agus Oibre a Fheabhsú (Eurofound), an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair, an Lárionad Eorpach um Fhorbairt na Gairmoiliúna, agus Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh um Chearta Bunúsacha; ag tabhairt dá haire, freisin, go nglacann an Institiúid páirt ghníomhach sa líonra gníomhaireachtaí um Cheartas agus Gnóthaí Baile; á chur in iúl gur geal léi an comhar agus na sineirgí sin mar shampla do ghníomhaireachtaí agus d’institiúidí eile ar fiú a leanúint;
Welcomes the fact that the Institute cooperates closely with Union agencies by means of bilateral collaboration and active participation in established networks and that the Regulation establishing the Institute provides for agreements to cooperate with the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), the EuropeanAgency for Safety and Health at Work, the European Centre for the Development of Vocational Training, and the European Union Agency for Fundamental Rights; notes that, in addition, the Institute actively participates in the Justice and Home Affairs agencies network; welcomes that cooperation and those synergies as an example for other agencies and institutions worth following;
#2628171
ina bhfuil barúlacha atá ina gcuid dhílis den chinneadh maidir le hurscaoileadh i ndáil le cur chun feidhme bhuiséad na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) don bhliain airgeadais 2020
with observations forming an integral part of the decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) for the financial year 2020
#2628178
B. de bhrí, de réir a ráitis ar ioncam agus ar chaiteachas, gurbh é EUR 16058100 buiséad críochnaitheach na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháiltacht agus Sláinte ag an Obair (“an Ghníomhaireacht”) don bhliain airgeadais 2020, arb ionann é agus méadú de 2,03 % i gcomparáid le 2019; de bhrí gur ó bhuiséad an Aontais a thagann buiséad na Gníomhaireachta go príomha;
B. whereas according to its statement of revenue and expenditure the final budget of the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (the ‘Agency’) for the financial year 2020 was EUR 16058100, representing an increase of 2,03 % compared to 2019; whereas the Agency’s budget derives mainly from the Union budget;
#2628670
ag tabhairt dá haire go n-iarrann formhór na ngníomhaireachtaí dearbhuithe leasa ar a gcomhaltaí boird bainistíochta agus ar an mbainistíocht shinsearach agus go bhfoilsíonn siad iad ar a suíomh gréasáin; ag tabhairt dá haire go dtuairiscítear go bhfuil dhá Ghníomhaireacht, an Lárionad Eorpach um Fhorbairt na Gairmoiliúna (Cedefop) agus an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), fós i mbun an dearbhú a iarraidh agus a fhoilsiú ar a suíomhanna gréasáin agus go bhfuil tromlach na ndearbhuithe ar fáil cheana féin ar líne;
Notes that most of the agencies request declarations of interest for their management board members and senior management and that they publish them on their website; notes that two Agencies, the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop) and the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), are reportedly still in the process of requesting and publishing the declaration on their website with a majority of declarations already available online;
#2668103
Rialachán (AE) 2019/126 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 16 Eanáir 2019 lena mbunaítear an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 2062/94 ón gComhairle (IO L 30, 31.1.2019, lch. 58).
Regulation (EU) 2019/126 of the European Parliament and of the Council of 16 January 2019 establishing the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), and repealing Council Regulation (EC) No 2062/94 (OJ L 30, 31.1.2019, p. 58).
#2690179
Rialachán (AE) 2019/126 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 16 Eanáir 2019 lena mbunaítear an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 2062/94 ón gComhairle (IO L 30, 31.1.2019, lch. 58).
Regulation (EU) 2019/126 of the European Parliament and of the Council of 16 January 2019 establishing the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), and repealing Council Regulation (EC) No 2062/94 (OJ L 30, 31.1.2019, p. 58).
#2690185
Is iomchuí comhar na bPáirtithe Conarthacha i gComhaontú LEE a leathnú chun Rialachán (AE) 2019/126 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 16 Eanáir 2019 lena mbunaítear an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 2062/94 ón gComhairle a chumhdach.
It is appropriate to extend the cooperation of the Contracting Parties to the EEA Agreement to include Regulation (EU) 2019/126 of the European Parliament and of the Council of 16 January 2019 establishing the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), and repealing Council Regulation (EC) No 2062/94.
#2690190
32019 R 0126: Rialachán (AE) 2019/126 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 16 Eanáir 2019 lena mbunaítear an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 2062/94 ón gComhairle (IO L 30, 31.1.2019, lch. 58).
32019 R 0126: Regulation (EU) 2019/126 of the European Parliament and of the Council of 16 January 2019 establishing the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), and repealing Council Regulation (EC) No 2062/94 (OJ L 30, 31.1.2019, p. 58).
#2784841
Beidh an Coimisiún ag brath ar shaineolas agus ar chúnamh na nGníomhaireachtaí ábhartha de chuid an Aontais maidir le Bliain Eorpach na Scileanna a chur chun feidhme, go háirithe an Foras Eorpach chun Dálaí Maireachtála agus Oibre a Fheabhsú, an Lárionad Eorpach um Fhorbairt na Gairmoiliúna, an tÚdarás Eorpach Saothair, an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair, an Fhondúireacht Eorpach Oiliúna, agus Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh um Chibearshlándáil.
The Commission shall rely on the expertise and assistance of relevant Union agencies in implementing the European Year of Skills, in particular the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, the European Centre for the Development of Vocational Training, the European Labour Authority, the EuropeanAgency for Safety and Health at Work, the European Training Foundation and the European Union Agency for Cybersecurity.
#2891340
Is iomchuí comhar na bPáirtithe Conarthacha i gComhaontú LEE a leathnú chun go gcumhdófar Rialachán (AE) 2019/126 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 16 Eanáir 2019 lena mbunaítear an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 2062/94 ón gComhairle.
It is appropriate to extend the cooperation of the Contracting Parties to the EEA Agreement to include Regulation (EU) 2019/126 of the European Parliament and of the Council of 16 January 2019 establishing the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), and repealing Council Regulation (EC) No 2062/94.
#2891347
32019 R 0126: Rialachán (AE) 2019/126 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 16 Eanáir 2019 lena mbunaítear an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 2062/94 ón gComhairle (IO L 30, 31.1.2019, lch. 58).
32019 R 0126: Regulation (EU) 2019/126 of the European Parliament and of the Council of 16 January 2019 establishing the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), and repealing Council Regulation (EC) No 2062/94 (OJ L 30, 31.1.2019, p. 58).
#2900359
ag féachaint do Rialachán (AE) 2019/126 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 16 Eanáir 2019 lena mbunaítear an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 2062/94 ón gComhairle, agus go háirithe Airteagal 16 de,
having regard to Regulation (EU) 2019/126 of the European Parliament and of the Council of 16 January 2019 establishing the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), and repealing Council Regulation (EC) No 2062/94, and in particular Article 16 thereof,
#2900366
á threorú dá hUachtarán an cinneadh seo agus an rún atá ina chuid dhílis de a chur chuig Stiúrthóir Feidhmiúcháin na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), chuig an gComhairle, chuig an gCoimisiún agus chuig an gCúirt Iniúchóirí, agus a shocrú go ndéanfar iad a fhoilsiú in Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh (sraith L).
Instructs its President to forward this decision, and the resolution forming an integral part of it, to the Interim Executive Director of the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), the Council, the Commission and the Court of Auditors, and to arrange for their publication in the Official Journal of the European Union (L series).
#2900384
ag féachaint do Rialachán (AE) 2019/126 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 16 Eanáir 2019 lena mbunaítear an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 2062/94 ón gComhairle, agus go háirithe Airteagal 16 de,
having regard to Regulation (EU) 2019/126 of the European Parliament and of the Council of 16 January 2019 establishing the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), and repealing Council Regulation (EC) No 2062/94, and in particular Article 16 thereof,
#2900390
á threorú dá hUachtarán an cinneadh seo a chur chuig Stiúrthóir Feidhmiúcháin na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), chuig an gComhairle, chuig an gCoimisiún agus chuig an gCúirt Iniúchóirí, agus a shocrú go ndéanfar é a fhoilsiú in Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh (sraith L).
Instructs its President to forward this decision to the Interim Executive Director of the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), the Council, the Commission and the Court of Auditors, and to arrange for its publication in the Official Journal of the European Union (L series).
#3048456
á chur in iúl gur geal léi an comhordú agus an comhoibriú rialta idir an Lárionad agus Eurofound, ETF agus an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair; ag iarraidh ar an Lárionad leanúint de shineirgí a fhorbairt, comhar a mhéadú, dea-chleachtas a mhalartú agus plé maidir le réimsí leasa fhrithpháirtigh a chur chun cinn le gníomhaireachtaí eile de chuid an Aontais d’fhonn éifeachtúlacht a fheabhsú maidir le hacmhainní daonna, bainistiú foirgneamh, seirbhísí TF agus slándáil, mar shampla;
Welcomes the regular coordination and collaboration between the Centre and Eurofound, ETF and the EuropeanAgency for Safety and Health at Work; calls on the Centre to continue to develop synergies, increase cooperation, exchange good practices and push forward discussions regarding areas of mutual interest with other Union agencies, with a view to improving efficiency as regards, for instance, human resources, building management, IT services and security;
#3049168
ag tabhairt dá haire agus is mór aici gur dhoimhnigh an tÚdarás a chomhar le comhlachtaí agus eagraíochtaí eile de chuid an Aontais; á chur in iúl gur geal léi na chéad chomhaontuithe le líonra SOLVIT agus leis an gCoimisiún Riaracháin um Chomhordú na gCóras Slándála Sóisialta a tugadh chun críche in 2021; ag tabhairt dá haire, thairis sin, gur chuir an tÚdarás tús leis an gcaibidlíocht maidir le socruithe eile comhair, lena n-áirítear leis an bhForas Eorpach chun Dálaí Maireachtála agus Oibre a Fheabhsú (Eurofound) agus leis an nGníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA); ag tabhairt dá haire, thairis sin, gur thacaigh an tÚdarás agus Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh i ndáil le Comhar i bhForfheidhmiú an Dlí (Europol) i mí Mheán Fómhair 2021 le hiarrachtaí na mBallstát dúshaothrú saothair san obair shéasúrach a chomhrac; ag tathant ar an Údarás féachaint tuilleadh ar na deiseanna atá ann a shocruithe oibre a leathnú agus ar chomhroinnt acmhainní i ndáil le cúraimí forluiteacha le comhlachtaí eile de chuid an Aontais;
Notes with appreciation that the Authority deepened its cooperation with other Union bodies and organisations; welcomes the first agreements with the SOLVIT network and the Administrative Commission for the Coordination of Social Security Systems completed in 2021; notes, furthermore, that the Authority started the negotiations of other cooperation arrangements, including with the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) and the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA); notes, moreover, that in September 2021, the Authority and the European Union Agency for Law Enforcement Cooperation (Europol) supported Member States’ efforts to fight labour exploitation in seasonal work; urges the Authority to further explore possibilities for extending its working arrangements and resources sharing of overlapping tasks with other Union bodies;
#3049690
ag tabhairt dá haire agus is díol sásaimh di comhpháirtíocht sheanbhunaithe agus obair chomhpháirteach na Fondúireachta le Cedefop agus le Eurofound faoina gcomhaontuithe comhair faoi seach, agus gur ullmhaíodh comhaontú le Gníomhaireacht Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair in 2021 agus gur tháinig sé i bhfeidhm in 2022 chun seirbhísí cuntasaíochta a chomhroinnt; á iarraidh ar an bhFondúireacht leanúint dá sineirgí a fhorbairt (mar shampla maidir le hacmhainní daonna, maidir le bainistiú foirgneamh, maidir le seirbhísí agus slándáil TF), agus dá mhalartú dea-chleachtas, go háirithe i réimsí an leasa fhrithpháirtigh, agus féachaint an bhféadfaí a ghníomhaíochtaí agus a shocruithe oibre a leathnú le comhlachtaí agus gníomhaireachtaí eile de chuid an Aontais d’fhonn éifeachtúlacht a fheabhsú;
Notes with satisfaction the long-standing partnership and joint work of the Foundation with Cedefop and Eurofound under their respective collaboration agreements, and the preparation in 2021 and entry into force in 2022 of an agreement with the EuropeanAgency for Safety and Health at Work for the purpose of sharing accounting services; invites the Foundation to continue to develop its synergies (for instance with regard to human resources, building management, IT services and security), and exchanges of good practices, in particular in the areas of mutual interest, and to explore the possibility of extending its activities and working arrangements with other Union bodies and agencies with a view to improving efficiency;
#3049746
ina bhfuil barúlacha atá ina gcuid dhílis den chinneadh maidir le hurscaoileadh i ndáil le cur chun feidhme bhuiséad na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) don bhliain airgeadais 2021
with observations forming an integral part of the decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) for the financial year 2021
#3049752
de bhrí, de réir a ráitis ar ioncam agus ar chaiteachas, gurbh é EUR 16114100 buiséad críochnaitheach na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (‘an Ghníomhaireacht’) don bhliain airgeadais 2021, rud a léiríonn méadú beag de 0,35 % i gcomparáid le 2020; de bhrí gur ó bhuiséad an Aontais go príomha a thagann buiséad na Gníomhaireachta;
whereas according to its statement of revenue and expenditure the final budget of the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (the ‘Agency’) for the financial year 2021 was EUR 16114100, representing a slight increase of 0,35 % compared to 2020; whereas the Agency’s budget derives mainly from the Union budget;
#3156602
Rialachán (AE) 2019/126 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 16 Eanáir 2019 lena mbunaítear an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 2062/94 ón gComhairle (IO L 30, 31.1.2019, lch. 58).
Regulation (EU) 2019/126 of the European Parliament and of the Council of 16 January 2019 establishing the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), and repealing Council Regulation (EC) No 2062/94 (OJ L 30, 31.1.2019, p. 58).
#2628262
ag tabhairt dá haire gur chuir an Foras dlús lena chomhoibriú agus lena chomhar leis na príomhgheallsealbhóirí in 2020 agus gur eagraíodh corradh agus 10 seimineár gréasáin le comhpháirtithe amhail an Coimisiún, Parlaimint na hEorpa, an Eagraíocht Idirnáisiúnta Saothair agus Gníomhaireachtaí eile AE; ag tabhairt dá haire go bhfuil comhoibriú leanúnach ann idir an Foras agus an tÚdarás Eorpach Saothair (ELA); ag tabhairt dá haire gur lean an Foras agus Cedefop in 2020 dá gcomhoibriú maidir le suirbhé Eorpach ar chuideachtaí, a rinneadh i gcomhar in 2018/2019, agus go ndearnadh an leathadh gníomhaíochtaí a eagrú i gcomhpháirt leis an Institiúid Eacnamaíochta Saothair (IZA); ag tabhairt dá haire go bhfuil an Foras ar na mórsholáthraithe sonraí le haghaidh Innéacs Comhionannais Inscne na hInstitiúide Eorpaí um Chomhionannas Inscne agus go ndéantar faisnéis a mhalartú go rialta leis an nGníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair; ag tabhairt dá haire, freisin, go bhfuil an Foras ag iarraidh meabhrán tuisceana a bhunú leis an ELA agus leis an nGníomhaireacht Eorpach Comhshaoil (EEA); á chur in iúl gur geal léi comhar agus comhroinnt eolais an Fhorais mar shampla ar fiú é a leanúint do ghníomhaireachtaí agus do chomhlachtaí eile; ag tabhairt dá haire go ndéantar cruthú sineirgí a chur chun cinn leis an gcomhar sin agus go gcabhraíonn sé le forluí a sheachaint;
Notes that the Foundation stepped up its collaboration and cooperation with key stakeholders in 2020 and more than 10 webinars were organised with partners such as the Commission, Parliament, the International Labour Organization and Union agencies; notes that the Foundation has an ongoing collaboration with the European Labour Authority (ELA); notes that in 2020 the Foundation and Cedefop continued to cooperate on the European company survey, jointly conducted in 2018/2019, and that the dissemination of activities was organised jointly with the Institute of Labour Economics (IZA); notes that the Foundation is a key data provider for the European Institute for Gender Equality’s Gender Equality Index and a regular exchange of information takes place with the EuropeanAgency for Safety and Health at work; notes, in addition, that the Foundation is seeking to establish a memorandum of understanding with the ELA and the European Environment Agency (EEA); welcomes the cooperation and sharing of knowledge of the Foundation as an example worth following for other agencies and bodies; notes that this collaboration promotes the creation of synergies and helps to avoid overlaps;
#3049860
Ag moladh chomhoibriú gníomhach an Fhorais in 2021 lena gheallsealbhóirí amhail Parlaimint na hEorpa, an Coimisiún, Comhairle an Aontais Eorpaigh (faoi Uachtaránacht na Portaingéile agus faoi Uachtaránacht na Slóivéine), gníomhaireachtaí de chuid an Aontais amhail an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), an Lárionad Eorpach um Fhorbairt na Gairmoiliúna (Cedefop), an Fhondúireacht Eorpach Oiliúna (ETF), an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE), agus Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh um Chearta Bunúsacha (FRA) chomh maith le heagraíochtaí idirnáisiúnta eile; ag tabhairt dá haire go raibh aschur suntasach ann ón bhForas in 2021 agus sé sheimineár gréasáin, sé fhíseán gníomhaíochta, seoladh shraith podchraoltaí an Fhorais (EurofoundTalks), trí cinn d’fheachtais ar na meáin shóisialta, rannchuidithe leis an gComhdháil ar Thodhchaí na hEorpa agus seachadadh achoimrí feidhmiúcháin ar thuarascálacha taighde in 21 teanga; á chur i bhfios go láidir go bhfuil ócáidí agus foilseacháin chomhpháirteacha á bhforbairt le roinnt gníomhaireachtaí eile de chuid an Aontais;
Commends the Foundation’s active collaboration in 2021 with its stakeholders such as the European Parliament, the Commission, the Council (under the Portuguese and Slovenian Presidencies), Union agencies such as the EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop), the European Training Foundation (ETF), the European Institute for Gender Equality (EIGE), and the European Union Agency for Fundamental Rights (FRA) as well as other international organisations; notes the Foundation’s noteworthy output in 2021 with six webinars, six activity videos, the launch of Foundation’s podcast series (EurofoundTalks), three social media campaigns, contributions to the Conference on the Future of Europe and the delivery of executive summaries of research reports in 21 languages; underlines the development of joint events and publications with several other Union agencies;
#3050252
á chur i bhfáth go bhfuil ról luachmhar ag gníomhaireachtaí an Aontais maidir le cabhair a thabhairt d’institiúidí an Aontais beartais a dhearadh agus a chur chun feidhme, go háirithe maidir le cúraimí sonracha teicniúla, eolaíocha, oibriúcháin agus bainistíochta a dhéanamh; á chur in iúl gur mór aici an saineolas ar ardchaighdeán agus an obair ar ardchaighdeán a dhéanann an Lárionad Eorpach um Fhorbairt na Gairmoiliúna (Cedefop), an Foras Eorpach chun Dálaí Maireachtála agus Oibre a Fheabhsú (Eurofound), an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), European Training Foundation (ETF) agus an tÚdarás Eorpach Saothair (ELA) agus na gníomhaireachtaí atá ag obair i réimse na fostaíochta, na ngnóthaí sóisialta agus an chuimsithe agus a thábhachtaí atá an obair sin; á athdhearbhú, i ndáil leis sin, gur gá foireann a sholáthar do na gníomhaireachtaí ar leibhéal atá i gcomhréir leis na cúraimí atá sannta dóibh, ar a mbeidh líon foirne leordhóthanach atá fostaithe ar bhealach cobhsaí agus acmhainní ábhartha leordhóthanacha acu; ag athdhearbhú, dá bhrí sin, gur gá a áirithiú go bhfuil acmhainní leordhóthanacha daonna agus airgeadais ann ionas gur féidir leo leanúint dá gcláir oibre a chur chun feidhme le ráta críochnaithe gníomhaíochta an-ard; á chur i bhfáth a thábhachtaí atá gach gníomhaireacht agus an breisluach a bhaineann leo ina réimse saineolais mar aon lena neamhspleáchas; á athdhearbhú go n-éilítear idirphlé sóisialta ar ardchaighdeán freisin le dea-fheidhmiú na ngníomhaireachtaí;
Stresses the valuable role played by Union agencies in helping Union institutions design and implement policies, especially in carrying out specific technical, scientific, operational and managerial tasks; appreciates the high quality expertise and work performed by European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop), European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), EuropeanAgency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), European Training Foundation (ETF) and European Labour Authority (ELA), the agenciesworking in the area of employment, social affairs and inclusion; reiterates in this regard the need to equip the agencies at a level commensurate to the assigned tasks, with a sufficient number of staff, employed in a stable manner and having sufficient material resources; reiterates therefore the need to ensure adequate human and financial resources to allow them to continue implementing their work programmes with a very high activity completion rate; stresses the importance and added value of each agency in their field of expertise and their autonomy; reiterates that the proper functioning of the agencies also requires high-quality social dialogue;