#1737955
Leasóidh an Bord Bainistíochta an clár oibre bliantúil a glacadh i gcás ina sannfar gníomhaíocht nua do EU-OSHA.
The Management Board shall amend the adopted annual work programme where a new activity is assigned to EU-OSHA.
Leasóidh an Bord Bainistíochta an clár oibre bliantúil a glacadh i gcás ina sannfar gníomhaíocht nua do EU-OSHA.
The Management Board shall amend the adopted annual work programme where a new activity is assigned to EU-OSHA.
Beidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin freagrach as bainistiú EU-OSHA i gcomhréir leis an treoir straitéiseach atá leagtha amach ag an mBord Bainistíochta, agus beidh an té sin freagrach don Bhord Bainistíochta.
The Executive Director shall be responsible for the management of EU-OSHA in accordance with the strategic direction set by the Management Board and shall be accountable to the Management Board.
Beidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin freagrach as cur chun feidhme na gcúraimí arna sannadh do EU-OSHA faoin Rialachán seo.
The Executive Director shall be responsible for the implementation of the tasks assigned to EU-OSHA by this Regulation.
riarachán EU-OSHA ó lá go lá, lena n-áirítear na cumhachtaí a thugtar de chúram air nó uirthi i dtaca le cúrsaí foirne a fheidhmiú i gcomhréir le hAirteagal 5(2);
the day-to-day administration of EU-OSHA, including exercising the powers entrusted to him or her in respect of staff matters, in accordance with Article 5(2);
straitéis frithchalaoise le haghaidh EU-OSHA a ullmhú agus í a chur faoi bhráid an Bhoird Bainistíochta lena formheas;
preparing an anti-fraud strategy for EU-OSHA and presenting it to the Management Board for approval;
Ullmhófar meastacháin ar ioncam agus ar chaiteachas uile EU-OSHA gach bliain airgeadais agus léireofar i mbuiséad EU-OSHA iad.
Estimates of all the revenue and expenditure of EU-OSHA shall be prepared each financial year and shall be shown in EU-OSHA's budget.
aon ranníocaíocht ó thríú tíortha a rannchuideoidh le hobair EU-OSHA, dá bhforáiltear in Airteagal 30.
any contribution from third countries participating in the work of EU-OSHA, as provided for in Article 30.
Údaróidh an t-údarás buiséadach na leithreasuithe don ranníocaíocht ó bhuiséad ginearálta an Aontais le EU-OSHA.
The budgetary authority shall authorise the appropriations for the contribution from the general budget of the Union to EU-OSHA.
Déanfaidh an Bord Bainistíochta na rialacha airgeadais is infheidhme maidir le EU-OSHA a ghlacadh tar éis dó dul i gcomhairle leis an gCoimisiún.
The financial rules applicable to EU-OSHA shall be adopted by the Management Board after consulting the Commission.
Chun an conradh a thabhairt i gcrích leis an Stiúrthóir Feidhmiúcháin, déanfaidh Cathaoirleach an Bhoird Bainistíochta ionadaíocht do EU-OSHA.
For the purpose of concluding the contract with the Executive Director, EU-OSHA shall be represented by the Chairperson of the Management Board.
Glacfaidh an Bord Bainistíochta cinneadh lena leagfar síos rialacha maidir le saineolaithe náisiúnta a thabhairt ar iasacht do EU-OSHA.
The Management Board shall adopt a decision laying down rules on the secondment of national experts to EU-OSHA.
I ngach ceann de na Ballstáit, tabharfar do EU-OSHA an inniúlacht dhlítheanach is fairsinge atá ar fáil faoin dlí náisiúnta ag daoine dlítheanacha.
In each of the Member States, EU-OSHA shall enjoy the most extensive legal capacity accorded to legal persons under national law.
Féadfaidh EU-OSHA oifig idirchaidrimh a bhunú sa Bhruiséil chun an comhar a dhéanann sé le hinstitiúidí ábhartha an Aontais a chothú tuilleadh i gcomhréir le hAirteagal 11(6).
EU-OSHA may establish a liaison office in Brussels to further its cooperation with the relevant Union institutions in accordance with Article 11(6).
Beidh feidhm ag Prótacal Uimh. 7 ar Phribhléidí agus Díolúintí an Aontais Eorpaigh maidir le EU-OSHA agus maidir lena fhoireann.
Protocol No 7 on the Privileges and Immunities of the European Union shall apply to EU-OSHA and its staff.
Beidh feidhm ag Rialachán (CE) Uimh. 1049/2001 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle maidir le doiciméid atá i seilbh EU-OSHA.
Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council shall apply to documents held by EU-OSHA.
Beidh an phróiseáil a dhéanann EU-OSHA ar shonraí pearsanta faoi réir Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle.
The processing of personal data by EU-OSHA shall be subject to Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council.
Beidh dlínse ag Cúirt Bhreithiúnais an Aontais Eorpaigh (an Chúirt Bhreithiúnais) breith a thabhairt de bhun aon chlásail eadrána a bheidh i gconradh arna thabhairt i gcrích ag EU-OSHA.
The Court of Justice of the European Union (Court of Justice) shall have jurisdiction to give judgment pursuant to any arbitration clause contained in a contract concluded by EU-OSHA.
Beidh dliteanas pearsanta a fhoirne i leith EU-OSHA faoi rialú ag na forálacha a leagtar síos sna Rialacháin Foirne agus i gCoinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile.
The personal liability of its staff towards EU-OSHA shall be governed by the provisions laid down in the Staff Regulations and in the Conditions of Employment of Other Servants.
Tabharfar aghaidh sa mheastóireacht sin, go háirithe, ar an ngá a d'fhéadfadh a bheith ann sainordú EU-OSHA a leasú, agus ar na himpleachtaí airgeadais a d'fhéadfadh a bheith ag aon leasuithe den sórt sin.
The evaluation shall, in particular, address the possible need to amend the mandate of EU-OSHA, and the financial implications of any such amendments.
Beidh gníomhaíochtaí EU-OSHA faoi réir fhiosrúcháin an Ombudsman Eorpaigh i gcomhréir le hAirteagal 228 CFAE.
The activities of EU-OSHA shall be subject to the inquiries by the European Ombudsman in accordance with Article 228 TFEU.
Beidh EU-OSHA oscailte do rannpháirtíocht tríú tíortha a bhfuil comhaontuithe chuige sin déanta acu leis an Aontas.
EU-OSHA shall be open to the participation of third countries that have entered into agreements with the Union to that effect.
Glacfaidh an Bord Bainistíochta straitéis i gcomhair caidreamh le tríú tíortha agus le heagraíochtaí idirnáisiúnta a bhaineann le cúrsaí a mbeidh inniúlacht ag EU-OSHA ina leith.
The Management Board shall adopt a strategy for relations with third countries and international organisations concerning matters for which EU-OSHA is competent.
Coinneofar aon oifig idirchaidrimh de chuid EU-OSHA atá oibríochtúil tráth theacht i bhfeidhm an Rialacháin seo.
Any liaison office of EU-OSHA which is operational at the time of entry into force of this Regulation shall be maintained.
Dá bhrí sin, ba cheart do Eurofound, agus é i mbun a chuid oibre, comhlánú a dhéanamh ar obair EU-OSHA agus Cedefop i gcás ina bhfuil réimsí leasa comhchosúla ag na trí cinn acu, agus san am céanna, taobhú le huirlisí a fheidhmíonn go maith, amhail meabhráin tuisceana.
In its work, Eurofound should therefore complement the work of EU-OSHA and Cedefop where they have similar fields of interest, while favouring tools that function well, such as memoranda of understanding.
Ba cheart do Eurofound leas a bhaint as bealaí le feabhas a chur ar éifeachtúlacht agus ar shineirgí agus ba cheart dó, ina chuid gníomhaíochtaí, dúbláil le gníomhaíochtaí EU-OSHA agus Cedefop agus le gníomhaíochtaí an Choimisiúin a sheachaint.
Eurofound should exploit ways to enhance efficiency and synergies and, in its activities, avoid duplication with those of EU-OSHA and Cedefop and of the Commission.
Ba cheart do Cedefop leas a bhaint as bealaí le feabhas a chur ar éifeachtúlacht agus ar shineirgí agus ba cheart dó, ina chuid gníomhaíochtaí, dúbláil ar ghníomhaíochtaí ETF, Eurofound agus EU-OSHA agus ar ghníomhaíochtaí an Choimisiúin a sheachaint.
Cedefop should exploit ways to enhance efficiency and synergies and, in its activities, avoid duplication with those of ETF, Eurofound and EU-OSHA and of the Commission.
Chuige sin, féadfaidh an tÚdarás comhaontuithe comhair a thabhairt i gcrích le gníomhaireachtaí ábhartha de chuid an Aontais, amhail Cedefop, Eurofound, EU-OSHA, ETF, Europol agus Eurojust.
To that end, the Authority may conclude cooperation agreements with relevant Union agencies, such as Cedefop, Eurofound, EU-OSHA, ETF, Europol and Eurojust.
Tá an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) meáite ar an Eoraip a dhéanamh níos sábháilte, níos sláintiúla agus níos táirgiúla mar áit oibre.
The European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) is committed to making Europe a safer, healthier and more productive place to work.
Déanann EU-OSHA rioscaí nua ag an obair agus rioscaí atá ag teacht chun cinn a shainaithint agus a mheasúnú, agus an tsábháilteacht agus an tsláinte ag an obair a phríomhshruthú i réimsí eile beartais amhail an t-oideachas, an tsláinte phoiblí agus taighde.
EU-OSHA identifies and assesses new and emerging risks at work, and mainstreams occupational safety and health into other policy areas such as education, public health and research.
Ardaíonn EU-OSHA feasacht ar a thábhachtaí atá sláinte agus sábháilteacht oibrithe do rialtais, d’eagraíochtaí fostóirí agus oibrithe, d’institiúidí, comhlachtaí agus líonraí an Aontais agus do chuideachtaí príobháideacha, agus scaipeann sé eolas ina leith.
EU-OSHA raises awareness and disseminates information on the importance of worker’s health and safety to governments, employers’ and workers’ organisations, Union institutions, bodies and networks, and private companies.
Foilseofar na treoirlínte sin ar shuíomh gréasáin EU-OSHA agus scaipfidh na húdaráis inniúla ábhartha iad sna Ballstáit uile.
Those guidelines shall be published on the website of EU-OSHA and shall be disseminated in all Member States by the relevant competent authorities.
Foilseofar na treoirlínte sin ar shuíomh gréasáin EU-OSHA agus scaipfidh na húdaráis inniúla ábhartha iad sna Ballstáit uile.
Those guidelines shall be published on the EU-OSHA website and disseminated in all Member States by the relevant competent authorities.
maidir le hurscaoileadh i ndáil le cur chun feidhme bhuiséad na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) don bhliain airgeadais 2020
on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) for the financial year 2020
ag féachaint do chuntais bhliantúla chríochnaitheacha na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) a mhéid a bhaineann leis an mbliain airgeadais 2020,
having regard to the final annual accounts of the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) for the financial year 2020,
ag deonú urscaoileadh do Stiúrthóir Feidhmiúcháin na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) i ndáil le cur chun feidhme bhuiséad na Gníomhaireachta don bhliain airgeadais 2020;
Grants the Interim Executive Director of the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) discharge in respect of the implementation of the Agency’s budget for the financial year 2020;
maidir le dúnadh chuntais na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) don bhliain airgeadais 2020
on the closure of the accounts of the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) for the financial year 2020
ag féachaint do chuntais bhliantúla chríochnaitheacha na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) a mhéid a bhaineann leis an mbliain airgeadais 2020,
having regard to the final annual accounts of the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) for the financial year 2020,
ag formheas dhúnadh chuntais na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) don bhliain airgeadais 2020l;
Approves the closure of the accounts of the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) for the financial year 2020;
lena gceaptar comhalta amháin agus comhalta malartach amháin de Bhord Bainistíochta na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) don Rómáin
appointing one member and one alternate member of the Management Board of the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) for Romania
ag féachaint do chinneadh uaithi maidir le hurscaoileadh i ndáil le cur chun feidhme bhuiséad na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) don bhliain airgeadais 2020,
having regard to its decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) for the financial year 2020,
EU-OSHA, an 6 Iúil 2021, Ionfhabhtú COVID-19 agus COVID fadmharthanach – treoir le haghaidh oibrithe, https://osha.europa.eu/en/publications/covid‑19-infection‑and‑long-covid‑guide-workers.
EU-OSHA, 6 July 2021, COVID-19 infection and long COVID – guide for workers, https://osha.europa.eu/en/publications/covid-19-infection-and-long-covid-guide-workers.
EU-OSHA, an 6 Iúil 2021, Ionfhabhtú COVID-19 agus COVID fadmharthanach – treoir le haghaidh bainisteoirí, https://osha.europa.eu/en/publications/covid‑19-infection‑and‑long-covid‑guide-managers.
EU-OSHA, 6 July 2021, COVID-19 infection and long COVID – guide for managers, https://osha.europa.eu/en/publications/covid-19-infection-and-long-covid-guide-managers.
Anailís eimpíreach ar shonraí Shuirbhé Eorpach na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) ar Fhiontair maidir Rioscaí Nua agus Rioscaí atá ag Teacht chun Cinn (ESENER) 2019.
Empirical analysis of 2019 EU-OSHA European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER) data.
Tá an Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) meáite ar an Eoraip a dhéanamh níos sábháilte, níos sláintiúla agus níos táirgiúla mar áit oibre.
The European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) is committed to making Europe a safer, healthier and more productive place to work.
Déanann EU-OSHA rioscaí nua ag an obair agus rioscaí atá ag teacht chun cinn a shainaithint agus a mheasúnú, agus an tsábháilteacht agus an tsláinte ag an obair a phríomhshruthú i réimsí eile beartais amhail an t-oideachas, an tsláinte phoiblí agus taighde.
EU-OSHA identifies and assesses new and emerging risks at work, and mainstreams occupational safety and health into other policy areas such as education, public health and research.
Ardaíonn EU-OSHA feasacht ar a thábhachtaí atá sláinte agus sábháilteacht oibrithe do rialtais, d’eagraíochtaí fostóirí agus fostaithe, d’institiúidí, comhlachtaí agus líonraí an Aontais agus do chuideachtaí príobháideacha, agus scaipeann sé eolas ina leith.
EU-OSHA raises awareness and disseminates information on the importance of workers’ health and safety to governments, employers’ and employees’ organisations, Union institutions, bodies and networks, and private companies.
Beidh Stáit CSTE rannpháirteach go hiomlán sa Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), dá ngairtear an ‘Ghníomhaireacht’ anseo feasta, arna bunú leis an ngníomh seo a leanas de chuid an Aontais:
The EFTA States shall participate fully in the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), hereinafter referred to as the “Agency”, as set up by the following Union act:
Beidh Stáit CSTE rannpháirteach go hiomlán sa Ghníomhaireacht Eorpach um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA), dá ngairtear an ‘Ghníomhaireacht’ anseo feasta, arna cur ar bun leis an ngníomh seo a leanas de chuid an Aontais:
The EFTA States shall participate fully in the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), hereinafter referred to as the “Agency”, as set up by the following Union act:
maidir le hurscaoileadh i leith chur chun feidhme bhuiséad na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) don bhliain airgeadais 2021
on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) for the financial year 2021
ag féachaint do chuntais bhliantúla chríochnaitheacha na Gníomhaireachta Eorpaí um Shábháilteacht agus Sláinte ag an Obair (EU-OSHA) don bhliain airgeadais 2021,
having regard to the final annual accounts of the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) for the financial year 2021,