LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
- éagothromaíocht struchtúrach Reference "CDT-GA based on 'éagothromaíocht idir na hinscní,''gender inequality'', Gaois.ie https://www.gaois.ie/trm/ga/?txt=inequality [23.10.2018]"
- ga
- Definition éagothromaíocht inscne i struchtúir shóisialta, bunaithe ar choincheapa institiúidithe ar dhifríochtaí inscne Reference an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
- Comment Maidir le coincheapa ar fhearúlacht agus ar bhanúlacht, smaointe maidir le hionchais ban agus fear, breithiúnais inmheánacha ar ghníomhaíochtaí ban agus fear, rialacha forordaithe maidir le hiompar ceart ban agus fear - cuimsíonn gach ceann acu seo agus níos mó, eagrúchán agus seasmhacht neamhionannais inscne i struchtúir shóisialta. Tá na timpeallachtaí sóisialta agus cultúrtha, chomh maith leis na hinstitiúidí a dhéanann struchtúir orthu agus na daoine aonair a oibríonn laistigh agus lasmuigh de na hinstitiúidí sin, i mbun noirm, dearcthaí agus steiréitíopaí inscne a tháirgeadh agus a atáirgeadh. I dtaca le tuairimí a shiombalaíonn, a dhlisteanaíonn, a agraíonn, a threoraíonn nó a chabhraíonn chun comhionannas inscne a chothabháil, is táirge de neamhionannas inscne iad féin.
- strukturelle Ungleichheit
- de
- Definition geschlechterspezifische Ungleichheiten in den sozialen Strukturen aufgrund institutionalisierter Konzeptionen geschlechterspezifischer Unterschiede Reference Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
- Comment Konzeptionen von Männlichkeit und Weiblichkeit, Vorstellungen über die Erwartungen von Frauen und Männern, verinnerlichte Urteile über Handlungen von Frauen und Männern, vorgeschriebene Regeln über richtiges Verhalten von Frauen und Männern, dies alles und mehr umfasst die Organisation und Hartnäckigkeit von Geschlechterungleichheit in sozialen Strukturen. Die sozialen und kulturellen Umwelten sowie die Institutionen, die sie strukturieren, und die Individuen, die inner- und außerhalb dieser Institutionen tätig sind, sind an der Produktion und Reproduktion von Geschlechternormen, -einstellungen und -stereotypen beteiligt. Überzeugungen, die die Ungleichheit der Geschlechter symbolisieren, legitimieren, leiten, herbeiführen, sich auf sie berufen oder zu ihrem Erhalt beitragen, sind selbst ein Produkt der Ungleichheit der Geschlechter.
- structural inequality
- en
- Definition gender inequalities in social structures, based on institutionalised conceptions of gender differences Reference "United Nations (1979). Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women and Concluding Observations issued by the CEDAW Committee. Available at: http://www.ohchr.org/Documents/ProfessionalInterest/cedaw.pdf"
- Comment Conceptions of masculinity and femininity, ideas concerning expectations of women and men, internalised judgements of women’s and men’s actions, prescribed rules about proper behaviour of women and men – all of these, and more, encompass the organisation and persistence of gender inequality in social structures. The social and cultural environments, as well as the institutions that structure them and the individuals that operate within and outside these institutions, are engaged in the production and reproduction of gender norms, attitudes and stereotypes. Beliefs that symbolise, legitimate, invoke, guide, induce or help sustain gender equality are themselves a product of gender inequality.
- inégalité structurelle
- fr
- Definition inégalité entre les femmes et les hommes dans les structures sociales, reposant sur des conceptions institutionnalisées des différences selon le genre Reference "Nations unies (1979). Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes et observations finales du comité de la CEDAW. Disponible à l'adresse: http://www.ohchr.org/Documents/ProfessionalInterest/cedaw.pdf"
- Comment Conceptions de la masculinité et de la féminité, idées concernant les attentes des femmes et des hommes, jugements intériorisés à l'égard des actions respectives des femmes et des hommes, et règles imposées quant au comportement que doivent avoir les femmes et les hommes sont autant d'exemples d'organisation et de persistance de l'inégalité femmes-hommes au sein des structures sociales. Les environnements sociaux et culturels, ainsi que les institutions qui les structurent et les individus qui interviennent au sein et en dehors de ces institutions, jouent un rôle dans la production et la reproduction de normes, attitudes et stéréotypes genrés. Les croyances qui symbolisent, légitiment, invoquent, guident, incitent ou contribuer à faire perdurer l'inégalité de genre sont en tant que telles un produit de l'inégalité de genre.