Gaois

This is a static copy of data that is exported from IATE on an occasional basis. It should not be assumed that information provided about an entry here will always correspond to the current version of the entry in IATE. That current version can be checked by clicking on the link on the upper right hand side of each entry. More information »

1 result

  1. SOCIAL QUESTIONS|social affairs · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment

    #675235

    IATE #805942
    ath-iontráil san fhostaíocht Reference "Rialachán (AE) 2021/241 lena mbunaítear an tSaoráid Téarnaimh agus Athléimneachta"
    ga
    ath-imeascadh i margadh an tsaothair Reference "Comhairle-GA, bunaithe ar 'athimeascadh i margadh an tsaothair' in Rialachán (CE) Uimh. 1339/2008 lena mbunaítear an Foras Eorpach Oiliúna"
    ga
    Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt | berufliche Wiedereingliederung | Wiedereingliederung in das Erwerbsleben
    de
    re-entry into working life | re-entry into employment | reintegration into the labour market | vocational reintegration
    en
    Definition transition of an individual into working life by obtaining a job after not having been active on the labour market for a while Reference "Council-EN, based on: 'vocational integration / occupational integration'. (18.6.2024), Terminology of European education and training policy, European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP)"
    Comment This could concern e.g. long-term unemployed people, people with a disability or illness, parents or other caregivers, prisoners, etc.
    réinsertion professionnelle | réinsertion professionnelle sur le marché du travail
    fr
    Definition processus par lequel un individu retourne sur le marché du travail après une période d'absence relativement longue Reference "Conseil-FR, d'après Office québécois de la langue française - Réinsertion professionnelle (18.6.2024)"
    Comment "1. La période d'absence peut être due aux congés de maternité, à l'éducation des enfants, au service militaire, à l'emprisonnement etc... 2. Ne pas confondre avec réintégration professionnelle qui consiste à rétablir un travailleur dans un emploi qu'il avait été contraint de quitter, notamment en cas de congédiement irrégulier ou abusif."