Gaois

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2 results

  1. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
    iniúchadh inscne Reference CDT-GA
    ga
    Context Mar an gcéanna, i gcomhthéacs ina bhfuil saineolas ar fáil ó struchtúir phoiblí nó phríobháideacha, is fiú meastóirí seachtracha a thabhairt isteach chun iniúchadh inscne agus/nó meastóireacht ex-post a dhéanamh ar na bearta a cuireadh chun feidhme Reference "TREOIR MAIDIR LE hATHRÚ STRUCHTÚRTHA SA SAOL ACADÚIL AGUS IN EAGRAÍOCHTAÍ TAIGHDE. CÉIM AR CHÉIMAn https://eige.europa.eu/sites/default/files/documents/ti_pubpdf_mh0417155gan_pdfweb_20170905233003.pdf [24.10.2018]"
    Definition measúnú ar a mhéid a bhfuil comhionannas inscne arna institiúidiú go héifeachtach i mbeartais, cláir, struchtúir agus imeachtaí eagraíochta , lena n-áirítear próisis chinnteoireachta, agus sna buiséid chomhfhreagracha Reference an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Comment Measann iniúchadh inscne, de ghnáth ar bhealach rannpháirteach, an bhfuil cleachtais inmheánacha agus córais tacaíochta ghaolmhara le haghaidh príomhshruthaithe inscne éifeachtach agus an atreisíonn siad a chéile, agus an bhfuiltear ag cloí leo. Bunaíonn sé bunlíne, aithníonn sé bearnaí agus dúshláin chriticiúla, agus molann bealaí chun dul i ngleic leo, ag moladh feabhsuithe agus nuálaíochtaí a d'fhéadfadh a bheith ann. Déanann sé dea-chleachtais a dhoiciméadú freisin maidir le comhionannas inscne a bhaint amach. Cuireann iniúchadh inscne le cumas comhchoiteann na heagraíochta chun a ghníomhaíochtaí a scrúdú ó thaobh gné inscne agus láidreachtaí agus laigí a shainaithint maidir le saincheisteanna comhionannais inscne a chur chun cinn.
    Gender-Audit | Gleichstellungskontrolle
    de
    Definition Beurteilung, inwieweit die Gleichstellung der Geschlechter in Politiken, Programmen, Organisationsstrukturen und Verfahren, einschließlich Entscheidungsfindungsprozesse, und den entsprechenden Haushaltsplänen wirksam institutionalisiert ist Reference Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
    Comment Bei einer Gleichstellungskontrolle wird, normalerweise auf partizipativem Wege, betrachtet, ob interne Praktiken und damit verbundene Unterstützungssysteme für das Gender-Mainstreaming wirksam sind und einander verstärken und ob ihnen gefolgt wird. Dabei werden die Ausgangssituation bestimmt, kritische Lücken und Herausforderungen ermittelt sowie Lösungswege empfohlen und mögliche Verbesserungen und Neuerungen vorgeschlagen. Außerdem wird eine gute Praxis für die Verwirklichung der Geschlechtergleichstellung dokumentiert. Durch eine Gleichstellungskontrolle wird die kollektive Fähigkeit einer Organisation erhöht, ihre Tätigkeiten aus einer Geschlechterperspektive zu prüfen sowie Stärken und Schwächen bei der Förderung von Gleichstellungsfragen zu ermitteln.
    gender audit
    en
    Definition assessment of the extent to which gender equality is effectively institutionalised in policies, programmes, organisational structures and proceedings, including decision-making processes, and in the corresponding budgets Reference Council of Europe – Directorate General of Human Rights and Legal Affairs (2009). Gender Budgeting: Practical Implementation. Handbook prepared by Sheila Quinn.
    Comment A gender audit considers, normally in a participatory manner, whether internal practices and related support systems for gender mainstreaming are effective and reinforce each other, and whether they are being followed. It establishes a baseline, identifies critical gaps and challenges, and recommends ways of addressing them, suggesting possible improvements and innovations. It also documents good practices towards the achievement of gender equality. A gender audit enhances the collective capacity of the organisation to examine its activities from a gender perspective and identify strengths and weaknesses in promoting gender equality issues.
    audit de genre
    fr
    Definition évaluation de la mesure dans laquelle l'égalité de genre est effectivement institutionnalisée dans les politiques, les programmes, les structures et procédures organisationnelles, y compris les processus décisionnels, et dans les budgets correspondants Reference EIGE Gender Budgeting:
    Comment Un audit de genre permet de vérifier, généralement sur un mode participatif, l’efficacité des pratiques et mécanismes internes existants pour garantir l’intégration de la dimension de genre, s’assure qu’ils se renforcent mutuellement et qu’il font l’objet d’un suivi régulier. Il établit une base de référence, identifie les lacunes et les problèmes majeurs, et recommande des moyens pour les résoudre en suggérant des améliorations et des innovations possibles. Il décrit également des bonnes pratiques pour aboutir à l’égalité de genre. Un audit de genre accroît la capacité collective de l’organisation à examiner ses activités dans une perspective de genre et à identifier ses forces et ses faiblesses en matière de promotion des questionsd’égalité de genre.
  2. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
    iniúchadh rannpháirtíochta inscne Reference CDT-GA
    ga
    Definition uirlis agus próiseas bunaithe ar mhodheolaíocht rannpháirtíochta a fhéachann le foghlaim eagraíochtúil a chur chun cinn ag leibhéil an duine aonair, an aonaid oibre agus na heagraíochta maidir le inscne a phríomhshruthú go praiticiúil agus go héifeachtach Reference an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Comment cumadh coincheap agus cleachtas iniúchtaí rannpháiríochta inscne ag an Eagraíocht Idirnáisiúnta Saothair in 2001. Forbraíodh é den chéad uair chun an Beartas Príomhshruthaithe Inscne inmheánach a chomhlánadh. Tá lámhleabhar ar fáil chun an cleachtas a scaipeadh
    partizipatives Gender-Audit
    de
    Definition auf einer partizipativen Methodik beruhendes Instrument und Prozess, mit dem organisationales Lernen im Bereich der praktischen und effektiven Umsetzung von Gender-Mainstreaming auf Einzel-, Arbeits- und Organisationsebene gefördert werden soll Reference Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
    Comment Konzept und Praxis partizipativer Gender-Audits wurden 2001 von der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) geprägt. Ursprünglich wurden sie zur Umsetzung der internen Gender-Mainstreaming-Politik der IAO entwickelt. Zur Verbreitung der Praxis steht ein Handbuch zur Verfügung.
    participatory gender audit
    en
    Definition tool and process based on a participatory methodology that seeks to promote organisational learning at the individual, work unit and organisational levels on the subject of how to practically and effectively mainstream gender Reference "Based on: International Labour Organization – ILO. ILO Participatory Gender Audit: A Tool For Change. Available at: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---gender/documents/publication/wcms_101030.pdf"
    Comment The concept and practice of participatory gender audits was coined by the International Labour Organization (ILO) in 2001. It was initially developed to fulfil the internal ILO Gender Mainstreaming Policy. A manual has been made available to disseminate the practice.
    audit participatif de genre
    fr
    Definition outil et processus basé sur une méthode participative qui a pour but de promouvoir une intégration concrète et efficace de la dimension de genre aux niveaux de l’individu, de la cellule de travail et de l’organisation toute entière Reference "D'après: Organisation internationale du travail − OIT (2007). OIT, Audit participatif de genre: Un outil pour le changement organisationnel. Disponible à l'adresse: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---gender/documents/publication/wcms_101028.pdf"
    Comment Le concept et la pratique des audits participatifs de genre ont été lancés par l'Organisation internationale du travail (OIT) en 2001. Initialement, ils ont été mis au point pour respecter la politique de l'OIT en matière d'intégration de la dimension de genre. Un manuel est désormais disponible pour diffuser cette pratique.