#2928633
Is suntasach iad na héagothromaíochtaí réigiúnacha i ndáil le rannpháirtíocht i margadh an tsaothair, áfach.
Regional disparities in labour market participation, however, are significant.
Filter results
Collections
9 results in 8 documents
#2383312
A áirithiú go dtacaíonn an córas cosanta sóisialta le gníomhachtú (rannpháirtíocht i margadh an tsaothair) agus leordhóthanacht agus inbhuanaitheacht an chúnaimh shóisialta agus na scéimeanna pinsin a áirithiú.
Ensure that the social protection system is supportive to activation (labour market participation) and ensure adequacy and sustainability of social assistance and pension schemes.
#2784752
Tá scileanna digiteacha ríthábhachtach ní hamháin le haghaidh rannpháirtíocht i margadh an tsaothair, ach le haghaidh cáilíocht saoil agus aosú gníomhach freisin.
Digital skills are essential for participation in the labour market, but also for quality of life and active ageing.
#2200765
Cé go bhféadfaidh na deiseanna méadaitheacha don teilea-obair agus do shocruithe solúbtha oibre rannpháirtíocht i margadh an tsaothair a éascú, is ann fós do na dúshláin a bhí ann cheana féin, i dtéarmaí comhionannais inscne, agus tá dúshláin nua tagtha chun cinn maidir le freagrachtaí cúraim agus teaghlaigh éagothroma.
While the growing opportunities for teleworking and flexible working arrangements may facilitate labour market participation, existing challenges remain in terms of gender equality, and new ones have emerged in regard to imbalanced care and family responsibilities.
#2420930
Ba cheart rochtain chomhionann agus deiseanna comhionanna do chách a áirithiú agus ba cheart an bhochtaineacht agus an t-eisiamh sóisialta a laghdú, go háirithe i gcás leanaí, daoine faoi mhíchumais agus na Romaigh, go háirithe trí fheidhmiú éifeachtach na margaí saothair agus córais chosanta sóisialta leordhóthanacha agus cuimsitheacha a áirithiú, mar a leagtar amach i Moladh ón gComhairle an 8 Samhain 2019, agus trí dheireadh a chur le bacainní ar oideachas, ar oiliúint, ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil agus ar rannpháirtíocht i margadh an tsaothair a bheidh cuimsitheach agus dírithe ar an todhchaí, lena n-áirítear trí infheistíochtaí in oideachas agus i gcúram na luath-óige, i gcomhréir leis an Ráthaíocht Eorpach do Leanaí, agus i scileanna digiteacha glasa.
Equal access and opportunities for all should be ensured and poverty and social exclusion, in particular that of children, persons with disabilities and the Roma people, should be reduced, in particular by ensuring an effective functioning of labour markets and adequate and inclusive social protection systems, as set out in Council Recommendation of 8 November 2019, and by removing barriers to inclusive and future-oriented education, training, lifelong learning and labour-market participation, including through investments in early childhood education and care, in line with the European Child Guarantee, and in digital and green skills.
#2435423
Rannpháirtíocht i margadh an tsaothair a mhéadú, lena n-áirítear trí rochtain ar chúram leanaí agus ar chúram fadtéarmach a fheabhsú, agus deireadh a chur leis na bacainní atá ann fós ar chineálacha fostaíochta níos buaine.
Increase labour market participation, including by improving access to childcare and long-term care, and remove remaining obstacles to more permanent types of employment.
#2933548
Tá rannpháirtíocht i margadh an tsaothair i bhfad níos ísle i gcoitinne ag daoine de bhunadh imirceach ná mar atá ag cónaitheoirí dúchais, agus is minic a chinneann leibhéal ioncaim tuismitheoirí an leibhéal ioncaim a bheidh ag a leanaí san Ostair amach anseo.
People with a migrant background generally have a significantly lower labour market participation than native-born residents, and future income levels for children in Austria are often determined by those of their parents.
#2924212
Ba cheart rochtain chomhionann agus deiseanna comhionanna do chách a áirithiú agus ba cheart an bhochtaineacht agus an t-eisiamh sóisialta a laghdú, go háirithe i gcás leanaí, daoine faoi mhíchumais agus na Romaigh, go háirithe trí fheidhmiú éifeachtach na margaí saothair agus córais chosanta sóisialta leordhóthanacha agus cuimsitheacha a áirithiú, mar a leagtar amach sa Mholadh ón gComhairle an 8 Samhain 2019 agus sa Mholadh ón gComhairle an 30 Eanáir 2023 maidir le hioncam íosta leordhóthanach lena n-áirithítear cuimsiú gníomhach, agus trí dheireadh a chur le bacainní ar oideachas, oiliúint, foghlaim ar feadh an tsaoil agus rannpháirtíocht i margadh an tsaothair a bheidh cuimsitheach agus dírithe ar an todhchaí, lena n-áirítear trí infheistíochtaí in oideachas agus i gcúram na luath-óige, i gcomhréir leis an Ráthaíocht Eorpach do Leanaí agus leis an Moladh ón gComhairle maidir le hoideachas agus cúram na luath-óige: (‘spriocanna Barcelona do 2030’), agus infheistíochtaí i scileanna digiteacha agus glasa, i gcomhréir leis an bPlean Gníomhaíochta don Oideachas Digiteach, leis an Moladh ón gComhairle maidir le foghlaim don aistriú glas agus don fhorbairt inbhuanaithe, an Moladh ón gComhairle maidir le Conairí i dtreo na Rathúlachta Scoile.
Equal access and opportunities for all should be ensured and poverty and social exclusion, in particular that of children, persons with disabilities and the Roma people, should be reduced, in particular by ensuring an effective functioning of labour markets and adequate and inclusive social protection systems, as set out in the Council Recommendation of 8 November 2019 and the Council Recommendation of 30 January 2023 on adequate minimum income ensuring active inclusion, and by removing barriers to inclusive and future-oriented education, training, lifelong learning and labour-market participation, including through investments in early childhood education and care, in line with the European Child Guarantee and the Council Recommendation on early childhood education and care (the ‘Barcelona targets for 2030’), and investments in digital and green skills, in line with the Digital Education Action Plan, the Council Recommendation on learning for the green transition and sustainable development and the Council Recommendation on Pathways for School Success.
#2784885
D’aithin an tÚdarás Eorpach Saothair, ina thuarascáil dar teideal ‘Report on labour shortages and surpluses’ (‘Tuarascáil maidir le ganntanais agus barrachais sa lucht saothair’], agus Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh um Chibearshlándáil, ina thuarascáil dar teideal ‘Cybersecurity skills development in the EU’ (‘Forbairt scileanna cibearshlándála san Aontas’], go raibh 28 ngairm mar ghairm ina raibh ganntanas scileanna in 2021, lena n-áirítear sna hearnálacha cúraim sláinte, fáilteachais, tógála agus seirbhíse, agus sainaithníodh ganntanas speisialtóirí TF agus slándála, go háirithe saineolaithe cibearshlándála, agus oibrithe a bhfuil cúlra eolaíochta, teicneolaíochta, innealtóireachta agus matamaitice. De réir a chéile, is é an srian is mó ar aistrithe glasa agus digiteacha rathúla an easpa oibrithe a bhfuil na scileanna cearta acu. D’fhéadfadh ganntanas lucht saothair, i gcásanna áirithe, a bheith mar thoradh ar phoist neamhtharraingteacha agus ar dhrochdhálaí oibre. Tá sé tábhachtach dul i ngleic leis na saincheisteanna sin, trí thairiscintí post ar ardchaighdeán agus trí bheartais choinneála, ar mhaithe le margadh saothair dea-fheidhmiúil. I roinnt mhaith Ballstát, meastar go gcuirfear dlús le haosú déimeagrafach sa deacáid amach romhainn de réir mar a rachaidh glúin an ‘bhabaíbhorrtha’ ar scor, rud a threiseoidh an gá atá le leas iomlán a bhaint as acmhainneacht iomlán na ndaoine fásta uile atá in aois oibre, beag beann ar a mbunadh, trí infheistíochtaí leanúnacha a dhéanamh ina gcuid scileanna chomh maith le níos mó daoine a ghníomhachtú, go háirithe mná agus daoine óga, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna (NEETanna) toisc go bhfuil dúshláin shonracha roimh na grúpaí sin a chuireann bac ar a rannpháirtíocht i margadh an tsaothair.
The European Labour Authority, in its report entitled ‘Report on labour shortages and surpluses’, and the European Union Agency for Cybersecurity, in its report entitled ‘Cybersecurity skills development in the EU’, identified that 28 occupations were classified as having skills shortages in 2021, including in the healthcare, hospitality, construction and service sectors, and identified shortages of IT and security specialists, in particular cybersecurity experts, and workers with a science, technology, engineering and mathematics background. Increasingly, the biggest constraint to the successful green and digital transitions is the lack of workers with the right skills.