EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · LAW|rights and freedoms|social rights|equal treatment
- idirdheighilt fostaíochta Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
- ga
- Teilung des Arbeitsmarktes | Aufteilung der Berufsfelder | Trennung in der Berufswelt
- de
- Sainmhíniú "geschlechtsspezifische Konzentration von Frauen und Männern in unterschiedlichen Berufsfeldern bzw. auf unterschiedlichen Tätigkeitsebenen, wobei sich die Frauen im Vergleich zu den Männern auf ein engeres Spektrum von Berufen beschränken (horizontale Segregation IATE:909309 ) und häufiger auf den niedrigeren Ebenen anzutreffen sind (vertikale Segregation IATE:909310 )" Tagairt "Glossar ""100 Begriffe aus der Gleichstellungspolitik"" http://www.esf-gleichstellung.de/fileadmin/data/Downloads/Materialsammlung/glossar_komm_gleichstellung.pdf (4.07.12)"
- Nóta "XREF: Segmentierung des Arbeitsmarktes IATE:910725 ;UPD: aka 4.07.12"
- occupational segregation | job segregation | employment segregation | labour market segregation | gender segregation of the labour market | gender segregation in occupations or sectors
- en
- Sainmhíniú "concentration of women and men in different types and levels of activity and employment, with women being confined to a narrower range of occupations (horizontal segregation) than men, and to the lower grades of work (vertical segregation)" Tagairt "'Job segregation/employment segregation' (9.3.2020), Glossary of labour law and industrial relations (with special reference to the European Union), 2005, p. 176"
- Nóta "Segmentation based on gender is regarded by some as a special case of labour market segmentation."
- ségrégation professionnelle | ségrégation sur le marché du travail | ségrégation occupationnelle | discrimination à l'embauche | ségrégation professionnelle sexuée
- fr
- Sainmhíniú situation où les travailleurs sont assignés, de droit ou de fait, à des professions différentes en fonction de leurs caractéristiques intrinsèques, comme leur sexe ou leur origine ethnique Tagairt "Document d'études, Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, Numéro 234 (juillet 2019), Ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes : quels liens avec le temps partiel ? (10.6.2020)"
- Nóta "On distingue la ségrégation horizontale, faisant référence à une catégorie de main d’œuvre constituée principalement d’un groupe de personnes ayant en commun le sexe (femmes infirmières et hommes ingénieurs par exemple) ou d’autres caractéristiques, de la ségrégation verticale, une situation dans laquelle les possibilités de progression de carrière sont limitées pour un groupe défini – le fameux « plafond de verre » auquel de nombreuses femmes sont confrontées au cours de leur carrière."