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4 results

  1. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    an Coinbhinsiún maidir le Caighdeáin Saothair Idirnáisiúnta a chur i bhfeidhm ar Chríocha Neamh-mheitreapholaiteacha Reference ---
    ga
    Context 'Chun críocha an Choinbhinsiúin, ciallaíonn an focal críocha ní hé amháin críocha metrapolaiteacha Stáit ach na críocha eachtrannacha uile a bhfuil an Stát sin freagrach ina gcaidreamh coigríche.' Reference Airteagal XVII den Sceideal a ghabhann le hAcht Uimh. 1 de 1959: http://acts2.oireachtas.ie/framed/1959.act.001.01.frameset.html
    an Coinbhinsiún maidir le caighdeáin saothair idirnáisiúnta a chur i bhfeidhm ar chríocha neamhchathracha Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Anwendung von internationalen Arbeitsnormen auf ausserhalb des Mutterlandes gelegene Gebiete
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 11.07.1947.
    Labour Standards (Non-Metropolitan Territories) Convention, 1947 | Convention concerning the Application of International Labour Standards to Non-Metropolitan Territories
    en
    Comment Date of adoption: 11.7.1947Date of entry into force: 15.6.1974 C83
    Convention concernant l'application de normes internationales du travail aux territoires non métropolitains | Convention sur les normes du travail (territoires non métropolitains), de 1947 (C83)
    fr
    Comment Date d'adoption: 11.7.1947Date d'entrée en vigueur: 15.6.1974C83
  2. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    bunchaighdeán oibre Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    grundlegende Arbeitsnormen | Kernarbeitsnormen
    de
    Definition acht Übereinkommen (1948-1999), in denen die vier Grundprinzipien der IAO IATE:787715 (Vereinigungsfreiheit, Abschaffung von Zwangsarbeit u. Kinderarbeit, Diskriminierungsverbot) konkretisiert werden Reference vgl. DGB http://www.dgb.de/themen/++co++2b47145a-2960-11df-48e5-001ec9b03e44/@@dossier.html (26.7.2017)
    Comment "Hier handelt es sich um grundlegende Menschenrechte und das Herzstück menschenwürdiger Arbeit." (IAO http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---webdev/documents/publication/wcms_090711.pdf [26.7.2017)
    CLS | core labour rights conventions | core labour standards | core international labour standards
    en
    Definition set of international standards covering fundamental principles and rights at work Reference Council-EN, based on: European Commission, DG for Employment, Social Affairs and Inclusion, 'Analysis – in the light of the European Union acquis – of the ILO up to date Conventions', June 2013 (27.3.2019)
    Comment The 1998 ILO Declaration of Fundamental Principles and Rights at Work established four fundamental principles and rights at work, which at present are enshrined in eight core ILO conventions. The four fundamental principles and rights at work, and the relevant conventions, are: 1. Freedom of association and effective recognition of the right to collective bargaining (Conventions 87 and 98) 2. Elimination of all forms of forced or compulsory labour (Conventions 29 and 105) 3. Effective abolition of child labour (Conventions 138 and 182) 4. Elimination of discrimination in respect of employment and occupation (Conventions 100 and 111) Pursuant to the 1998 Declaration, ILO member states are obliged, by virtue of their membership of the organisation, to work towards realising the above principles, even if they have not yet ratified the fundamental conventions embodying them.
    normes fondamentales du travail
    fr
    Definition ensemble de textes et principes fondamentaux d'application universelle concernant les droits dans le domaine du travail Reference Conseil-FR, d'après Communication de la Commission - Promouvoir les normes fondamentales du travail et améliorer la gouvernance sociale dans le contexte de la mondialisation, COM(2001) 416 final, CELEX:52001DC0416/fr
    Comment La Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail [ 914441 ] adoptée par la CIT en 1998 rappelle les quatre normes fondamentales du travail, consacrées dans huit conventions de l'OIT (actuellement) 1. liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective (conventions 87 et 98) 2. élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire (conventions 29 et 105) 3. abolition effective du travail des enfants (conventions 138 et 182) 4. élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession (conventions 100 et 111). Voir aussi:- 350753 normes internationales du travail- 787715 Organisation internationale du travail
  3. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · PRODUCTION, TECHNOLOGY AND RESEARCH|technology and technical regulations|technical regulations|standardisation · PRODUCTION, TECHNOLOGY AND RESEARCH|technology and technical regulations|technology
    caighdeán saothair idirnáisiúnta Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Ba cheart béim a chur ar an tábhacht a bhaineann leis na caighdeáin idirnáisiúnta saothair, arna dtarraingt suas agus arna maoirsiú ag an Eagraíocht Idirnáisiúnta Saothair, a chomhlíonadh.' Reference Rialachán (AE) Uimh. 19/2013 lena gcuirtear chun feidhme clásal coimirce déthaobhach agus sásra cobhsaíochta do bhananaí an Chomhaontaithe Trádála idir an tAontas Eorpach agus a Bhallstáit, de pháirt amháin, agus an Cholóim agus Peiriú, den pháirt eile, CELEX:32013R0019/GA
    internationale Arbeitsnorm | internationale Arbeitsnormen | internationale Arbeitsstandards | internationaler Arbeitsstandard
    de
    Definition aus Übereinkommen, Protokollen zu Übereinkommen und Empfehlungen bestehende universelle Instrumente, die gemeinsame Werte und Prinzipien für die Welt der Arbeit bilden Reference vgl. ILO-Berlin http://www.ilo.org/berlin/presseinformationen/WCMS_449667/lang--de/index.htm (27.7.2017)
    Comment Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (ILO) IATE:787715 Werden auf der jährlich in Genf stattfindenden Internationalen Arbeitskonferenz (IAK) IATE:837974 angenommen.
    international labour standards | international labour standard | ILS
    en
    Definition rule established by the International Labour Organization as part of a comprehensive system of instruments on work and social policy Reference ILO home > Labour standards http://www.ilo.org/global/standards/lang--en/index.htm [12.7.2017]
    Comment For the list of International Labour Standards (Conventions and Recommendations) by subject see http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:12020:0::NO::: [12.7.2017]
    norme internationale du travail | normes internationales du travail | NIT
    fr
    Definition instrument juridique élaboré par les mandants (gouvernements, employeurs et travailleurs) de l'OIT visant à établir les principes et droits fondamentaux au travail et à régir d'autres domaines du monde du travail Reference Site de l'OIT, Accueil > À propos de l'OIT > Le fonctionnement de l'OIT > Départements et bureaux > Bureau du Conseiller juridique > Normes internationales du travail, https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/departments-and-offices/jur/legal-instruments/lang--fr/index.htm [17.7.2017]
    Comment Les normes internationales du travail touchent de nombreux aspects: liberté syndicale, négociation collective, travail forcé, travail des enfants, égalité des chances et de traitement, etc.. Elles figurent dans une série de conventions et de recommandations (voir liste sur le site de l'OIT: http://www.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=NORMLEXPUB:12020:0::NO:::) [12.7.2017]Voir aussi:- Organisation internationale du travail IATE:787715 - Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail IATE:914441<><><><><><><>
  4. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|labour law and labour relations|labour relations · INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations|UN specialised agency · INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international organisation
    an Coinbhinsiún maidir le Comhairliúcháin Thrípháirteacha chun Cur chun feidhme na gCaighdeán Saothair Idirnáisiúnta a Chur ar Aghaidh Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über dreigliedrige Beratungen zur Förderung der Durchführung internationaler Arbeitsnormen | Übereinkommen über dreigliedrige Beratungen
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 21.06.1976.
    Tripartite Consultation (International Labour Standards) Convention, 1976 | ILO Convention No 144 concerning Tripartite Consultations to Promote the Implementation of International Labour Standards | International Labour Organisation Tripartite Consultation (International Labour Standards) Convention, 1976 (No 144) | Convention 144 on Tripartite Consultation | Convention concerning Tripartite Consultations to Promote the Implementation of International Labour Standards
    en
    Comment Date of adoption: 21.6.1976 Date of entry into force: 16.5.1978C 144
    convention relative aux consultations tripartites | Convention concernant les consultations tripartites destinées à promouvoir la mise en œuvre des normes internationales du travail | Convention sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976
    fr
    Comment Date d'adoption: 21.6.1976Date d'entrée en vigueur: 16.5.1978C144