Gaois

Similar terms:

This is a static copy of data that is exported from IATE on an occasional basis. It should not be assumed that information provided about an entry here will always correspond to the current version of the entry in IATE. That current version can be checked by clicking on the link on the upper right hand side of each entry. More information »

45 results

  1. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment · INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations|UN specialised agency
    an Oifig Idirnáisiúnta Saothair Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Internationales Arbeitsamt | IAA | IntArbA
    de
    Comment DIV: HL 22/01/2003
    International Labour Office | International Labor Office | ILO
    en
    Definition "permanent secretariat of the International Labour Organisation [ IATE:787715 ]" Reference "ILO website > About the ILO > Who we are > International Labour Office, http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/who-we-are/international-labour-office/lang--en/index.htm [17.10.2011]"
    Bureau international du travail | BIT
    fr
  2. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations|UN specialised agency|International Labour Organisation
    an Eagraíocht Idirnáisiúnta Saothair Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Coimeádann an Eagraíocht Idirnáisiúnta Saothair (EIS) na caighdeáin ábhartha i dtaca le staidreamh maidir leis an bhfórsa saothair. Tá caighdeáin EIS le fáil i “Rúin” a ghlactar sna seisiúin de Chomhdháil Idirnáisiúnta na Staitisteoirí Saothair (CISS). Is é an rún is ábhartha chun sonraí faoin bhfórsa saothair a bhailiú agus a thiomsú an Rún maidir le staidreamh an daonra atá gníomhach ó thaobh an gheilleagair de, na fostaíochta, na dífhostaíochta agus na tearcfhostaíochta.' Reference "Rialachán (AE) Uimh. 549/2013 maidir leis an gcóras Eorpach cuntas náisiúnta agus réigiúnach san Aontas Eorpach, CELEX:32013R0549/GA"
    EIS Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Coimeádann an Eagraíocht Idirnáisiúnta Saothair (EIS) na caighdeáin ábhartha i dtaca le staidreamh maidir leis an bhfórsa saothair. Tá caighdeáin EIS le fáil i “Rúin” a ghlactar sna seisiúin de Chomhdháil Idirnáisiúnta na Staitisteoirí Saothair (CISS). Is é an rún is ábhartha chun sonraí faoin bhfórsa saothair a bhailiú agus a thiomsú an Rún maidir le staidreamh an daonra atá gníomhach ó thaobh an gheilleagair de, na fostaíochta, na dífhostaíochta agus na tearcfhostaíochta.' Reference "Rialachán (AE) Uimh. 549/2013 maidir leis an gcóras Eorpach cuntas náisiúnta agus réigiúnach san Aontas Eorpach, CELEX:32013R0549/GA"
    Internationale Arbeitsorganisation | IAO | ILO
    de
    Definition Sonderorganisation der VN mit dreigliedriger Struktur (Vertreter von Regierungen, Arbeitnehmern u. Arbeitgebern in allen ihren Organen), zuständig für die Formulierung und Durchsetzung internationaler Arbeits- und Sozialnormen Reference "ILO DE http://www.ilo.org/berlin/wir-uber-uns/lang--de/index.htm (26.7.2017)"
    Comment "1919 gegründet, Hauptsitz: GenfXREF: Kernarbeitsnormen (EN ""core labour standards"") IATE:897583<><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><>"
    International Labour Organization | ILO | International Labour Organisation
    en
    Definition "UN specialised agency [ IATE:759465 ] responsible for drawing up and overseeing international labour standards, and whose membership consists of representatives of governments, employers and workers" Reference "Council-EN, based on: ILO website > About the ILO > Who we are, http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang--en/index.htm [17.10.2011]"
    Organisation internationale du travail | OIT
    fr
    Definition "organisation internationale tripartite, composée de représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs, chargée au niveau mondial d’élaborer et de superviser les normes internationales du travail" Reference "Conseil-FR, d'après site de l'OIT, Accueil > À propos de l'OIT > Histoire de l'OIT (24.11.2021)"
    Comment "L'OIT a été fondée en 1919 et est devenue en 1946 une institution spécialisée des Nations unies.Le Bureau international du travail est le secrétariat permanent de l'Organisation internationale du travail.Voir aussi:- Conférence internationale du travail - Conseil d'administration de l'OIT "
  3. EUROPEAN UNION|European construction|European Union · SOCIAL QUESTIONS|migration
    oifigeach idirchaidrimh inimirce Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Verbindungsbeamter für Einwanderungsfragen | ILO | Verbindundungsbeamter für die Einwanderung
    de
    Definition Vertreter eines Mitgliedstaats, der von der Einwanderungsbehörde oder einer anderen zuständigen Behörde ins Ausland entsandt wird, um Kontakte zu den Behörden des Gastlandes herzustellen und aufrechtzuerhalten mit dem Ziel, zur Verhinderung und Bekämpfung der illegalen Einwanderung, zur Rückkehr illegaler Einwanderer und zur Steuerung der legalen Wanderung beizutragen Reference "Verordnung (EG) Nr. 377/2004 des Rates zur Schaffung eines Netzes von Verbindungsbeamten für Einwanderungsfragen, Art.1 Nr.1, ABl. L_64/2004, S.1 CELEX:32004R0377/DE"
    immigration liaison officer | ILO
    en
    Definition a liaison officer designated and deployed abroad, by the competent authorities of a Member State, or by the Commission or by a Union agency, in accordance with the respective legal basis, to deal with immigration-related issues, also when that is only a part of their duties Reference "Regulation (EU) 2019/1240 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on the creation of a European network of immigration liaison officers"
    Comment Representative of the immigration service posted abroad in order to establish and maintain contacts with the authorities of the host country with a view to contributing to the prevention and combating of irregular migration, the return of irregular migrants and the management of legal migration.
    "officier de liaison ""Immigration""" | OLI | "agent de liaison ""Immigration"""
    fr
    Definition représentant d'un État membre détaché à l'étranger par le service de l'immigration ou par d'autres autorités compétentes pour établir et entretenir des contacts avec les autorités du pays hôte en vue de contribuer à la prévention de l'immigration illégale et à la lutte contre ce phénomène, au retour des immigrés illégaux et à la gestion de l'immigration légale Reference "Règlement (CE) n° 377/2004, art. 1er, CELEX:32004R0377/FR"
  4. LAW|organisation of the legal system|legal system · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations|UN specialised agency
    Binse Riaracháin na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Administrative Tribunal of the International Labour Organisation | International Labour Organization Administrative Tribunal | International Labour Organisation Administrative Tribunal | ILOAT | ILO Administrative Tribunal
    en
    Comment "The Administrative Tribunal of the International Labour Organization is the heir of the Administrative Tribunal of the League of Nations, which was competent from 1927 to 1946 to hear complaints against the Secretariat of the League of Nations and against the International Labour Office. Since 1947 the Tribunal has heard complaints from serving and former officials of the International Labour Office and of the other international organisations that have recognized its jurisdiction. It is currently open to more than 58,000 international civil servants who are serving or former officials of 57 international organisations. The Tribunal is composed of seven judges, all of different nationalities, who are appointed for a renewable period of three years. The Tribunal's case law comprises over 4,000 judgments, available in English and in French.Reference: International Labour Organization > ILO Administrative Tribunal, https://www.ilo.org/tribunal/lang--en/index.htm [29.11.2018]"
  5. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
    Dearbhú Céad Bliain EIS maidir le Todhchaí na hOibre Reference Comhairle-GA
    ga
    Dearbhú Céad Bliain EIS Reference Comhairle-GA
    ga
    Erklärung zum hundertjährigen Bestehen der IAO für die Zukunft der Arbeit | Jahrhunderterklärung der IAO
    de
    Definition "Erklärung der Internationalen Arbeitskonferenz über die Zukunft der Arbeit in einer Zeit transformativer Veränderungen in der Arbeitswelt, hervorgerufen durch technologische Innovationen, demografischen Wandel, Umwelt und Klimaveränderungen und Globalisierung sowie anhaltende Ungleichheiten, die tiefgreifende Auswirkungen auf die Art und Zukunft der Arbeit und auf die Stellung und Würde der betroffenen Menschen haben (Genf, 21. Juni 2019)" Reference "Council-DE nach Erklärung zum hundertjährigen Bestehen der IAO für die Zukunft der Arbeit (7.4.2020)"
    ILO Centenary Declaration for the Future of Work | ILO Centenary Declaration
    en
    Definition resolution of the International Labour Conference which provides guidance for dealing with pressing issues related to the transformative change the world of work is experiencing, driven by technological innovations, demographic shifts, climate change and globalisation, and which reaffirms the mandate of the International Labour Organization Reference "Council-EN, based on ILO home > About the ILO > Mission and impact > ILO Centenary Declaration for the Future of Work, 2019 (23.3.2020)"
    Comment "The ILO Centenary Declaration was adopted in 2019 by the 108th International Labour Conference, which marked 100 years since the founding of the International Labour Organization.Full text of the Declaration (30.3.2020)."
    Déclaration du centenaire de l'OIT pour l'avenir du travail | déclaration du centenaire de l'OIT
    fr
    Definition résolution de la Conférence internationale du Travail qui examine les principaux défis et opportunités de l'avenir du travail (de la technologie au changement climatique, des évolutions démographiques au besoin de nouvelles compétences) et donne des orientations sur la façon d'aborder ces questions pressantes Reference "Conseil-FR, d'après Accueil OIT > A propos de l'OIT > Mission et impact > Cinq questions sur la Déclaration du centenaire de l'OIT (7.4.2020)"
  6. LAW|rights and freedoms · INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations|UN specialised agency|International Labour Organisation · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
    Bunreacht na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Verfassung der Internationalen Arbeitsorganisation | IAO-Satzung | Verfassung der IAO
    de
    Comment "Versailles, 28.06.1919;XREF: Internationale Arbeitsorganisation IATE:787715 ;Urkunde zur Abänderung der Verfassung der Internationalen Arbeitsorganisation IATE:772201"
    Constitution of the International Labour Organization | Constitution of the International Labour Organisation | ILO constitution
    en
    Constitution de l'Organisation internationale du travail | Constitution de l'OIT
    fr
    Definition "traité international qui est à l'origine de la création de l'Organisation internationale du travail [IATE:787715 ], et qui formait initialement la Partie XIII du Traité de Versailles (1919)" Reference "site web de l'Organisation internationale du travail, http://www.ilo.org/public/french/bureau/leg/amend/index.htm [23.2.2015]"
    Comment Signature: le 28.6.1919 à Versailles
  7. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    an Coinbhinsiún lena dteorannaítear uaireanta oibre i ngnóthais thionsclaíocha go hocht n-uaire an chloig sa lá agus go hocht n-uaire an chloig is daichead sa tseachtain Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Begrenzung der Arbeitszeit in gewerblichen Betrieben auf acht Stunden täglich und achtundvierzig Stunden wöchentlich | Übereinkommen über die Arbeitszeit | Gewerbe
    de
    Comment Washington, 28.11.1919
    Convention Limiting the Hours of Work in Industrial Undertakings to Eight in the Day and Forty-eight in the Week | ILO Convention 1 | ILO Convention No. 1 | Hours of Work (Industry) Convention, 1919
    en
    Comment Date of adoption: 28.11.1919 Date of entry into force: 13.6.1921 C1
    Convention sur la durée du travail (industrie), de 1919 (C1)
    fr
    Definition convention tendant à limiter à huit heures par jour et à quarante-huit heures par semaine le nombre des heures de travail dans les établissements industriels Reference "OIT - http://www.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312146:NO [7.8.2012]"
    Comment Date d'adoption: 28.11.1919;Date d'entrée en vigueur: 13.6.1921C1
  8. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment · INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations|UN specialised agency|International Labour Organisation
    an Coinbhinsiún maidir le saothar éigeantach a chur ar ceal Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Abschaffung der Zwangsarbeit
    de
    Comment Internationale Arbeitsorganisation (IAO). Genf, 25.06.1957.
    Convention concerning the Abolition of Forced Labour | C105 | Convention 105 | ILO Convention 105 | Abolition of Forced Labour Convention, 1957
    en
    Comment ILO Date of adoption: 25.6.1957; Date of entry into force: 17.1.1959;C105
    Convention sur l'abolition du travail forcé, 1957
    fr
    Comment Date d'adoption: 25.06.1957;Date d'entrée en vigueur: 17.1.1959 - C105
  9. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    Coinbhinsiún maidir leis an Scíth Sheachtainiúil sa Tráchtáil agus in Oifigí Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die wöchentliche Ruhezeit im Handel und in Büros | Übereinkommen über die wöchentliche Ruhezeit Handel und Büros
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 26.06.1957.
    Convention concerning Weekly Rest in Commerce and Offices | ILO Convention 106 | ILO Convention No. 106 | Weekly Rest (Commerce and Offices) Convention, 1957
    en
    Comment Date of adoption: 26.6.1957 Date of entry into force: 4.3.1959 C106
    Convention concernant le repos hebdomadaire dans le commerce et les bureaux | Convention sur le repos hebdomadaire (commerce et bureaux), de 1957
    fr
    Comment Date d'adoption: 26.6.1957Date d'entrée en vigueur: 4.3.1959C106
  10. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|health · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions|working conditions · ENERGY|electrical and nuclear industries · INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations
    an Coinbhinsiún maidir le Cosaint i gCoinne Radaíochta Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    an Coinbhinsiún maidir le Cosaint Oibrithe i gCoinne Radaíochtaí Ianúcháin Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den Schutz der Arbeitnehmer vor ionisierenden Strahlen | Übereinkommen über den Strahlenschutz
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 22.06.1960.
    Convention concerning the Protection of Workers against Ionising Radiations | ILO Convention 115 | ionising | ILO Convention No. 115 | Radiation Protection Convention 1960
    en
    Comment Date of adoption: 22.6.1960Date of entry into force: 17.6.1962C 115
    Convention concernant la protection des travailleurs contre les radiations ionisantes | Convention sur la protection contre les radiations, 1960
    fr
    Comment Date d'adoption: 22.6.1960Date d'entrée en vigueur: 17.6.1962C115
  11. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations|UN specialised agency|International Labour Organisation
    an Coinbhinsiún maidir le páirtleasú na gCoinbhinsiún arna nglacadh ag Comhdháil Ghinearálta na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair ag an dá sheisiún is tríocha tosaigh ar mhaithe le caighdeánú na bhforálacha a bhaineann le hullmhú na dtuarascálacha ag Comhlacht Ceannais na Oifige Idirnáisiúnta Saothair ar chur i bhfeidhm na gCoinbhinsiún Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die teilweise Abänderung der von der Allgemeinen Konferenz der Internationalen Arbeitsorganisation auf ihren ersten zweiunddreißig Tagungen angenommenen Übereinkommen zur Vereinheitlichung der Bestimmungen betreffend die Ausarbeitung von Berichten über die Durchführung der Übereinkommen durch den Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 26.06.1961.
    Final Articles Revision Convention, 1961 | Convention concerning the Partial Revision of the Conventions Adopted by the General Conference of the International Labour Organisation at its First Thirty-two Sessions for the Purpose of Standardising the Provisions regarding the Preparation of Reports by the Governing Body of the International Labour Office on the Working of Conventions | ILO Convention 116
    en
    Comment Date of adoption: 26.6.1961 Date of entry into force: 5.2.1962 C 116
    Convention portant révision des articles finals, 1961 | Convention pour la révision partielle des conventions adoptées par la Conférence générale de l'Organisation internationale du travail en ses trente-deux premières sessions, en vue d'unifier les dispositions relatives à la préparation des rapports sur l'application des conventions par le conseil d'administration du Bureau international du travail
    fr
    Comment Date d'adoption: 26.6.1961Date d'entrée en vigueur: 5.2.1962C 116
  12. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement
    an Coinbhinsiún maidir le Cosaint Innealra Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den Maschinenschutz
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 25.06.1963.
    Convention concerning the Guarding of Machinery | ILO Convention 119 | ILO Convention No. 119 | Guarding of Machinery Convention, 1963
    en
    Comment Date of adoption: 25.6.1963 Date of entry into force: 21.4.1965 C 119
    Convention concernant la protection des machines | Convention sur la protection des machines, 1963
    fr
    Comment Date d'adoption: 25.6.1963Date d'entrée en vigueur: 21.4.1965C119
  13. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    an Coinbhinsiún maidir le Sochair i gcás Díobháil Fostaíochta Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über Leistungen bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;XREF: Dient der Revision oder teilweisen Revision der IAO-Übereinkommen Nr. 12 vom 12.11.1921, Nr. 17 vom 10.06.1925, Nr. 18 vom 10.06.1925, Nr. 42 vom 21.06.1934, Nr. 102 vom 28.06.1952.;MISC: Genf, 08.07.1964.
    Convention concerning Benefits in the case of Employment Injury | ILO Convention 121 | Employment Injury Benefits Convention, 1964
    en
    Comment Date of adoption: 8.7.1964Date of entry into force: 28.7.1967 C 121
    Convention concernant les prestations en cas d'accidents du travail et de maladies professionnelles | Convention sur les prestations en cas d'accidents du travail et de maladies professionnelles, 1964
    fr
    Comment Date d'adoption: 8.7.1964Date d'entrée en vigueur: 28.7.1967C121
  14. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment
    an Coinbhinsiún maidir le Beartas Fostaíochta Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Beschäftigungspolitik
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 09.07.1964.
    Convention concerning Employment Policy | ILO Convention 122 | ILO Convention No. 122 | Employment Policy Convention, 1964
    en
    Convention concernant la politique de l'emploi | Convention sur la politique de l'emploi, 1964
    fr
    Comment Date d'adoption: 9.7.1964Date d'entrée en vigueur: 15.7.1966C122
  15. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs · SOCIAL QUESTIONS|health · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment
    an Coinbhinsiún maidir le Cúram Leighis agus le Sochair Bhreoiteachta Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über ärztliche Betreuung und Krankengeld
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;XREF: Dient der Abänderung der IAO-Übereinkommen Nrn. 24 und 25 vom 15.06.1927.;MISC: Genf, 25.06.1969.
    Convention concerning Medical Care and Sickness Benefits | ILO Convention 130 | ILO Convention No. 130 | Medical Care and Sickness Benefits Convention, 1969
    en
    Comment CONTEXT: ILO
    Convention concernant les soins médicaux et les indemnités de maladie
    fr
    Comment Date d'adoption: 25.6.1969Date d'entrée en vigueur: 27.5.1972C130
  16. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions · TRANSPORT|maritime and inland waterway transport|maritime transport
    an Coinbhinsiún maidir le Cosc Tionóiscí Ceirde do Mharaithe Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den Schutz der Seeleute gegen Arbeitsunfälle | Übereinkommen über die Unfallverhütung | Seeleute
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 30.10.1970.
    Convention concerning the Prevention of Occupational Accidents to Seafarers | ILO Convention 134 | Prevention of Accidents (Seafarers) Convention, 1970
    en
    Comment Date of adoption: 30.10.1970 Date of entry into force: 17.2.1973 C 134
    Convention concernant la prévention des accidents du travail des gens de mer | Convention sur la prévention des accidents (gens de mer), 1970
    fr
    Comment Date d'adoption: 30.10.1970Date d'entrée en vigueur: 17.2.1973C134
  17. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement
    an Coinbhinsiún maidir le Cosaint in aghaidh Guaiseanna Nimhiúcháin a Eascraíonn ó Bheinséin Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den Schutz vor den durch Benzol verursachten Vergiftungsgefahren
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 23.06.1971.
    Convention concerning Protection against Hazards of Poisoning Arising from Benzene | ILO Convention 136 | ILO Convention No. 136 | Benzene Convention, 1971
    en
    Comment Date of adoption: 1971ILO Convention No. 136
    Convention concernant la protection contre les risques d'intoxication dus au benzène | Convention sur le benzène, 1971
    fr
    Comment Date d'adoption: 23.6.1971Date d'entrée en vigueur: 27.7.1973C136
  18. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations|UN specialised agency
    Coinbhinsiún maidir le hIarmhairtí Sóisialta na Modhanna Nua um Láimhseáil Lasta i nDugaí Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die sozialen Auswirkungen neuer Umschlagmethoden in Häfen | Übereinkommen über die Hafenarbeit
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 25.06.1973.
    Convention concerning the Social Repercussions of New Methods of Cargo Handling in Docks | ILO Convention 137 | ILO Convention No. 137 | Dock Work Convention, 1973
    en
    Comment Date of adoption: 25.06.1973 Date of entry into force: 24.07.1975 C 137
    Convention concernant les répercussions sociales des nouvelles méthodes de manutention dans les ports | Convention sur le travail dans les ports, 1973
    fr
    Comment Date d'adoption: 25.6.1973Date d'entrée en vigueur: 24.7.1975C137
  19. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|health · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment
    an Coinbhinsiún maidir le Cosc agus Rialú Priacal Ceirde ar Substaintí agus Oibreáin Carcanaigineacha is cúis leis Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    an Coinbhinsiún maidir le hAilse Cheirde Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Verhütung und Bekämpfung der durch krebserzeugende Stoffe und Einwirkungen verursachten Berufsgefahren | Übereinkommen über Berufskrebs
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 24.06.1974.
    Convention concerning Prevention and Control of Occupational Hazards caused by Carcinogenic Substances and Agents | Occupational Cancer Convention, 1974 | ILO Convention 139 | ILO Convention No. 139
    en
    Convention concernant la prévention et le contrôle des risques professionnels causés par les substances et agents cancérogènes | Convention sur le cancer professionnel
    fr
    Comment Date d'adoption: 24.6.1974Date d'entrée en vigueur: 10.6.1976C139
  20. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · EDUCATION AND COMMUNICATIONS|education · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment
    an Coinbhinsiún maidir le Gairmthreoir agus Gairmoiliúint i bhForbairt Acmhainní Daonna Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Berufsberatung und die Berufsbildung im Rahmen der Erschließung des Arbeitskräftepotentials
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 23.06.1975.
    Convention concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources | ILO Convention 142 | Human Resources Development Convention, 1975
    en
    Convention concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines | Convention (n° 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975
    fr
    Comment Date d'adoption: 23.6.1975Date d'entrée en vigueur: 19.7.1977C142