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2 results

  1. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions|work
    fostaíocht fhorbhásach Reference Comhairle-GA
    ga
    obair fhorbhásach Reference Comhairle-GA
    ga
    jab forbhásach Reference Comhairle-GA
    ga
    prekäre Beschäftigung | atypische Beschäftigung | flexible Beschäftigung | atypisches Beschäftigungsverhältnis | prekäres Arbeitsverhältnis | instabile Beschäftigung | ungesichertes Arbeitsverhältnis
    de
    Definition von Unsicherheit geprägte Beschäftigungssituation, in der dem Arbeitnehmer die klassischen Arbeitnehmerrechte wie Lohnfortzahlungsansprüche bei Krankheit und Urlaub, Mitbestimmungsrechte, Lohntarifverträge usw. vorenthalten werden Reference "Vgl. Friedrich-Ebert-Stiftung, ""Die Problematik prekärer Beschäftigungsverhältnisse"" http://library.fes.de/fulltext/fo-wirtschaft/00324002.htm (29.03.12)"
    Comment "Beispiele: Teilzeitarbeit IATE:827258 , geringfügige Beschäftigung IATE:1353434 , ""Minijobs"", Aushilfsbeschäftigung, Saisonarbeit IATE:2113672 , Zeitarbeit / Leiharbeit IATE:778595 , freie Mitarbeit, Werkvertragsverhältnisse, Scheinselbständige IATE:353660 , Heim- und Telearbeit IATE:856747 ;DIV: aka 29.03.12"
    precarious employment | precarious work | precarious job
    en
    Definition work performed in the formal and informal economy and is characterized by variable levels and degrees of objective (legal status) and subjective (feeling) characteristics of uncertainty and insecurity Reference "From precarious work to decent work, Outcome Document to the Workers’ Symposium on Policies and Regulations to combat Precarious Employment. 2012, http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---actrav/documents/meetingdocument/wcms_179787.pdf [13.6.2018]"
    Comment "Precarious work is a concept that does not have a universally-accepted definition in Europe. Different EU Member States are faced with different labour market challenges, depending on a number of factors, such as their system of industrial relations, collective bargaining, labour market regulation, economic composition and welfare systems. EP, Directorate General for Internal Policies, Policy Department A, Economic and Scientific Policy: Precarious Employment in Europe, Part I, Patterns, Trends and Policy Strategy, http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2016/587285/IPOL_STU(2016)587285_EN.pdf[13.6.2018]"
    emploi précaire | travail précaire
    fr
  2. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment|employment structure
    obair neamhthipiciúil Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Tugadh isteach rothlú foirne agus obair neamhthipiciúil ó 2004 don Ghníomhaireacht agus d’fhostaithe a bhaineann leas as na scéimeanna seo. Cé go bhfuil líon foirne faoi bhrú toisc an Chreata Rialaithe Foirne (féach thíos), déanfaidh an Ghníomhaireacht a dícheall na scéimeanna agus na socruithe seo a choinneáil a mhéid is féidir é laistigh de na srianta a chinntíonn gur féidir leis an nGníomhaireacht a gnó a chur i bhfeidhm go héifeachtach, costéifeachtach.' 6 Reference "Plean Corparáideach 2012 – 2016,' an Ghníomhaireacht Airgeadais Tithíochta, http://www.hfa.ie/hfa/live/release/website/homepage/documents/ga_CorpPlan2012-2016.pdf [8.4.2019]"
    fostaíocht neamhchaighdeánach Reference " Togra le haghaidh Treoir maidir le cosaint do dhaoine a thuairiscíonn sáruithe ar dhlí an Aontais, CELEX:52018PC0218/GA Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex"
    ga
    atypische Arbeit | atypische Beschäftigung
    de
    Definition Beschäftigungsverhältnisse, bei denen es sich nicht um eine dauerhafte Vollzeitbeschäftigung handelt Reference 100 Begriffe aus der Gleichstellungspolitik: Glossar der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern (GD V, 1998)
    Comment Dazu zählen u.a.Teilzeitarbeit, Spätschicht, Wochenendarbeit, befristete Arbeitsverhältnisse, Ausführung von Tätigkeiten durch Beschäftigte in der Wohnung oder anderen Räumlichkeiten im Rahmen eines befristeten Vertrags oder eines Untervertrags, Telearbeit, Heimarbeit
    non-standard forms of employment | non-standard form of employment | non-standard employment | atypical employment | atypical work
    en
    Definition employment that does not conform to the standard or ‘typical’ model of full-time, regular, open-ended employment with a single employer over a long time span Reference "COM-EN, based on: Eurofound Home > Observatories > Eurwork > Industrial relations dictionary > Atypical work (23.1.2023)"
    Comment Such employment includes: part time, evening and weekend work; temporary or fixed term employment; sub-contracted work; or teleworking and/or home-based employment.
    travail atypique | emploi atypique
    fr
    Definition tout travail qui ne se conforme pas au modèle traditionnel de l’emploi exercé à temps plein dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée pour un seul et même employeur Reference "COM-FR, d’après «Droit du travail et conditions de travail – Guide de l’Europe sociale, volume 6», Commission européenne – Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion, 2014, Luxembourg, ISBN 978-92-79-33605-8, https://publications.europa.eu/fr/publication-detail/-/publication/c204b3a0-f8bd-4cd5-a55e-e3e2794ccd44/language-fr [22.1.2018]"
    Comment "Le travail atypique peut être subdivisé en deux formes de travail, «atypique» et «très atypique». La première forme regroupe les types de travail atypique les plus courants, tels que les contrats à durée déterminée, le travail à temps partiel ou intérimaire. La deuxième forme, le travail «très atypique», regroupe les contrats à durée déterminée de très courte durée, inférieure à six mois, le travail à temps partiel (moins de dix heures par semaine), les contrats non écrits et contrats «zéro heure» ou le travail intermittent. Source: «Formes de travail flexibles: contrats ""très atypiques""», note de synthèse de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), 2010, https://www.eurofound.europa.eu/fr/ef/sites/default/files/ef_files/pubdocs/2010/091/fr/1/EF10091FR.pdf [22.1.2018]"