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85 results

  1. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international organisation · SOCIAL QUESTIONS|social affairs · SOCIAL QUESTIONS|social protection · INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions
    an Coinbhinsiún maidir le hobair chuibhiúil d'oibrithe tí Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Context 'Cinneadh 2014/51/AE ón gComhairle an 28 Eanáir 2014 lena n-údaraítear Ballstáit, ar mhaithe le leasanna an Aontais Eorpaigh, chun an Coinbhinsiún maidir le hobair chuibhiúil d’oibrithe tí, de chuid na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair, a dhaingniú (Coinbhinsiún Uimh. 189).' Reference "Dálaí oibre cuibhiúla a chur i bhfeidhm d’oibrithe tí, CELEX:32014D0051/GA"
    an Coinbhinsiún maidir le hobair chuibhiúil d'oibrithe tí, 2011, de chuid na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair (Coinbhinsiún Uimh. 189) Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Coinbhinsiún Uimh. 189 Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Context 'Tháinig an tAontas Eorpach (AE) ar chomhaontú i dtús na bliana 2014 maidir le cinneadh a thug cead do Bhallstáit AE an Coinbhinsiún EIS 2011 maidir le hobair chuibhiúil d’oibrithe tí (Coinbhinsiún Uimh. 189) a dhaingniú. B’éigean an cinneadh seo a dhéanamh toisc go dtagann codanna de faoi inniúlacht AE. Ní féidir leis an AE féin Coinbhinsiún EIS a dhaingniú, toisc gurb iad na Ballstáit a ghlacann páirt ann.' Reference "Dálaí oibre cuibhiúla a chur i bhfeidhm d’oibrithe tí, CELEX:32014D0051/GA"
    Coinbhinsiún EIS 189 Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Context 'Bíonn oibrithe tí, ar mná iad go leor acu agus ar de chúlra imirceach iad go minic, faoi réir roinnt de na dálaí oibre is boichte i lucht saothair an chúraim fhadtéarmaigh. Is minic a oibríonn siad neamhdhearbhaithe nó mar dhaoine féinfhostaithe bréagacha agus a thuilleann siad pá an‑íseal, agus diúltaítear cearta bunúsacha saothair dóibh uaireanta, amhail tréimhsí scíthe agus pá leordhóthanach. Le Coinbhinsiún EIS 189, soláthraítear caighdeáin maidir le dálaí oibre cuibhiúla d’oibrithe tí, lena n‑áirítear cúramóirí cónaitheacha, ach tá an daingniú tite ar gcúl, agus ní dhearna ach ocht mBallstát de chuid an Aontais amhlaidh.' Reference "Teachtaireacht maidir leis an straitéis Eorpach um chúram, CELEX:52022DC0440/GA"
    Übereinkommen über menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte | IAO-Übereinkommen C189 | Übereinkommen 189 | Übereinkommen über menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte der Internationalen Arbeitsorganisation von 2011 (Übereinkommen Nr. 189)
    de
    Comment Inkrafttreten: 5.9.2013
    Domestic Workers Convention, 2011 (No. 189) | Convention No. 189 | C189 | Convention concerning decent work for domestic workers | Domestic Workers Convention, 2011 | ILO Convention 189 on domestic workers | ILO Convention 189 | Convention concerning decent work for domestic workers, 2011, of the International Labour Organisation (Convention No 189) | Domestic Workers Convention | 189th ILO Convention on Decent Work for Domestic Workers
    en
    Definition convention adopted by the International Labour Organization in 2011 that promotes decent work for persons engaged in work performed in or for a household or households Reference "COM-Terminology Coordination and COM-EN, based on:International Labour Organization > Labour Standards > Standards By: Convention and Protocol N° - C189 (18.8.2022)"
    convention sur les travailleuses et travailleurs domestiques | convention concernant le travail décent pour les travailleuses et travailleurs domestiques | convention de l'Organisation internationale du travail de 2011 concernant un travail décent pour les travailleuses et travailleurs domestiques (Convention n° 189) | convention n° 189 - Travail décent pour les travailleuses et travailleurs domestiques
    fr
    Definition "traité adopté par la Conférence internationale du Travail le 16 juin 2011, offrant une protection spécifique aux travailleurs domestiques, fixant des droits et principes fondamentaux et imposant aux États de prendre une série de mesures en vue de faire du travail décent une réalité pour les travailleurs domestiques" Reference "Bureau international du Travail, Convention n° 189 - Travail décent pour les travailleuses et travailleurs domestiques (29.5.2019)"
    Comment OIT - Date d'adoption: 16.06.2011 - C189
  2. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · POLITICS|executive power and public service|administrative law
    an Coinbhinsiún maidir le luach saothair comhionann d'oibrithe fireanna agus baineanna ar obair ar comhionann a luach Reference Comhairle-GA
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    an Coinbhinsiún maidir le luach saothar comhionann d'oibrithe fireanna agus baineanna ar obair arb ionann a luach Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Übereinkommen über die Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit | Übereinkommen (Nr. 100) über die Gleichheit des Entgelts, 1951
    de
    Comment Genf, 29.06.1951
    Convention concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value | Equal Remuneration Convention
    en
    Comment Date of adoption: 29 June 1951Date of entry into force: 23 May 1953
    Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main-d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale | Convention sur l'égalité de rémunération
    fr
    Comment Signature: 29.6.1951 à Genève Entrée en vigueur: 23.5.1953C100
  3. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement
    an Coinbhinsiún maidir le Pionóis Choiriúla do Sháruithe ar Chonarthaí Fostaíochta ag Oibrithe Dúchasacha Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Strafvorschriften gegen Arbeitsvertragsbruch durch eingeborene Arbeitnehmer | Übereinkommen über Strafvorschriften | eingeborene Arbeitnehmer
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 27.06.1939.
    Convention concerning Penal Sanctions for Breaches of Contracts of Employment by Indigenous Workers | Penal Sanctions (Indigenous Workers) Convention, 1939
    en
    Comment Date of adoption: 27.6.1939 Date of entry into force: 8.7.1948 C65
    Convention concernant les sanctions pénales pour manquements au contrat de travail de la part des travailleurs indigènes | Convention sur les sanctions pénales (travailleurs indigènes), 1939 (C65)
    fr
    Comment Date d'adoption: 27.6.1939Date d'entrée en vigueur: 8.7.1948C65
  4. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement
    an Coinbhinsiún maidir le Rialáil Conarthaí Fostaíochta i Scríbhinn d''Oibrithe Dúchasacha Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Übereinkommen über die Regelung der schriftlichen Arbeitsverträge der eingeborenen Arbeitnehmer | Übereinkommen über die Arbeitsverträge der eingeborenen Arbeitnehmer | 1939
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 27.06.1939.
    Convention concerning the Regulation of Written Contracts of Employment of Indigenous Workers | Contracts of Employment (Indigenous Workers) Convention, 1939
    en
    Comment Date of adoption: 27.6.1939 Date of entry into force: 8.7.1948 C64
    Convention concernant la réglementation des contrats de travail écrits des travailleurs indigènes | Convention sur les contrats de travail (travailleurs indigènes), 1939 (C64)
    fr
    Comment Date d'adoption: 27.6.1939Date d'entrée en vigueur: 8.7.1948C64
  5. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions
    an Coinbhinsiúnmaidir le cosaint i gcoinne tionóisce a thabhairt d''oibrithe atá fostaithe chun longa a luchtú nó a dhíluchtú (Athbhreithnithe 1932) Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Übereinkommen über den Schutz der mit dem Beladen und Entladen von Schiffen beschäftigten Arbeitnehmer gegen Unfälle (abgeänderter Wortlaut vom Jahre 1932) | Übereinkommen über den Unfallschutz der Hafenarbeiter
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;XREF: Geändert durch IAO-Übereinkommen Nr. 152 vom 27.06.1979.;MISC: Genf, 27.04.1932.
    Convention concerning the Protection against Accidents of Workers Employed in Loading or Unloading Ships (Revised), 1932 | Protection against Accidents (Dockers) Convention (Revised), 1932
    en
    Comment Date of adoption: 27.4.1932 Date of entry into force: 30.10.1934 C32
    Convention concernant la protection des travailleurs occupés au chargement et au déchargement des bateaux contre les accidents (révisée) | Convention sur la protection des dockers contre les accidents (révisée), de 1932 (C32)
    fr
    Comment Date d'adoption: 27.04.1932Date d'entrée en vigueur: 30.8.1934C32
  6. SOCIAL QUESTIONS|social affairs · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment
    an Coiste Comhairleach um Shaorghluaiseacht Oibrithe Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Beratender Ausschuss für die Freizügigkeit der Arbeitnehmer
    de
    Advisory Committee on Freedom of Movement for Workers
    en
    Definition committee established pursuant to Council Regulation (EEC) No 1612/68 to assist the Commission in the examination of any questions arising from the application of the Treaty establishing the European Economic Community and measures taken in pursuance thereof, in matters concerning the freedom of movement of workers and their employment Reference "Council-EN, based on Regulation (EEC) No 1612/68 of the Council of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within the Community "
    Comment "Replaced by the Advisory Committee on the Free Movement of Workers pursuant to Regulation (EU) No 492/2011 on freedom of movement for workers within the Union, which repealed and replaced Council Regulation EEC No 1612/68"
    Comité consultatif pour la libre circulation des travailleurs
    fr
  7. LAW|rights and freedoms|anti-discriminatory measure|sexual discrimination · SOCIAL QUESTIONS|social framework|social structure|social inequality · LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|personnel management and staff remuneration|pay policy|equal pay · LAW|rights and freedoms|social rights|equal treatment
    an prionsabal go bhfuil pá comhionann as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach ag dul d'oibrithe fireanna agus d'oibrithe baineanna Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Context 'Áiritheoidh gach Ballstát cur chun feidhme an phrionsabail go bhfuil pá comhionann as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach ag dul d'oibrithe fireanna agus d'oibrithe baineanna.' Reference "Leagan comhdhlúite den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh, CELEX:12012E/TXT/GA"
    prionsabal an phá chomhionainn ar obair chomhionann nó ar obair ar comhionann a luach Reference Dréachtchonclúidí ón gComhairle maidir leis an mbearna phá idir na hinscní a dhúnadh: Príomhbheartais agus Príomhbhearta, Bealtaine 2019 - Comhairle-GA
    ga
    prionsabal an phá chomhionainn Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Context 'Féachfaidh BEI lena áirithiú go gcloíonn na cuideachtaí sin atá rannpháirteach i dtionscadail arna gcómhaoiniú ag BEI le prionsabail na trédhearcachta pá agus an chomhionannais inscne agus le prionsabal an phá chomhionainn mar a leagtar amach i dTreoir 2006/54/CE ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle iad.' Reference "Cinneadh (AE) 2018/412 lena leasaítear Cinneadh Uimh. 466/2014/AE lena dtugtar ráthaíocht ó AE don Bhanc Eorpach Infheistíochta in aghaidh caillteanas de thoradh oibríochtaí um maoiniú a thacaíonn le tionscadail infheistíochta lasmuigh den Aontas, CELEX:32018D0412/GA"
    prionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Déanfaidh Parlaimint na hEorpa agus an Chomhairle, ag gníomhú dóibh i gcomhréir leis an ngnáthnós imeachta reachtach agus tar éis dul i gcomhairle leis an gCoiste Eacnamaíoch agus Sóisialta, bearta a ghlacadh d'fhonn a áirithiú go gcuirfear i bhfeidhm prionsabal an chomhionannais deiseanna agus na córa comhionainne idir fir agus mná i gcúrsaí fostaíochta agus slí beatha, lena n-áirítear prionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach.' Reference "Leagan comhdhlúite den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh, CELEX:12012E/TXT/GA"
    Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit | Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher Arbeit | Lohngleichheitsprinzip | gleiche Arbeit, gleicher Lohn | Entlohnung
    de
    Definition Gleichheit des Arbeitsentgelts ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bedeutet, a) dass das Entgelt für eine gleiche nach Akkord bezahlte Arbeit aufgrund der gleichen Maßeinheit festgesetzt wird, b) dass für eine nach Zeit bezahlte Arbeit das Entgelt bei gleichem Arbeitsplatz gleich ist. Reference Art.141 (ex- Art.119) Abs.2 Unterabsatz 2
    Comment SYN/ANT: Grundsatz der gleichen Entlohnung für Männer und Frauen (Entschl. d. Rates 31974Y0212(01) über ein sozialpolitisches Aktionsprogramm, ABl. C 13/1974, S.1; weitere Quellen: Entschl. d. Rates 31991Y0531(01) 3. mittelfrist. Aktionsprogramm Chancengleicheit f. Frauen und Männer (1991-1995), ABl. C 142/1991, S.1; Entschl. d. Rates und der im Rat vereinigten Vertreter der Regierungen der Mitgliedstaaten 41994Y1223(01) gleichberechtigte Teilhabe der Frauen an einer beschäftigungsintensiven Wachstumsstrategie der EU, ABl. C 368/1994, S.3;DIV: RSZ 21/11/2001
    principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | principle of equal pay for equal work or work of equal value | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for equal work | the principle that men and women should receive equal pay for equal work | equal pay for equal work principle | equal pay without discrimination based on sex
    en
    Definition principle enshrined in the Lisbon Treaty according to which male and female workers should receive the same pay for the same work or for work of equal value Reference "Treaty on the Functioning of the European Union, Article 157(3), http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:12012E/TXT&from=en"
    Comment "1. This principle was specifically intended to prevent discrimination based on sex, which is the focus for this entry.However, its scope has been extended in practice and may now cover several other pay gaps/forms of 'compensation discrimination', as explained in 2/all"" target=""_blank"">[ IATE:1452817 ] where 'equal pay for equal work' has a much broader meaning.2/all"" target=""_blank"">2. Key component of the ""principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation"" - see [ IATE:905785 ] and [ IATE:1116698 ]."
    principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | "concept ""à travail égal, salaire égal""" | "principe ""à travail égal, salaire égal"""
    fr
  8. LAW · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
    aoi-oibrithe Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    auslaendische Arbeitskraefte | auslaendische Arbeitnehmer | Gastarbeiter | Fremdarbeiter
    de
    guest workers | transit workers
    en
    Definition persons who migrate to another country in search of permanent work but who have no intention of settling permanently in that country Reference Goodall:Dict.of Human Geography,Penguin,1987
    main d'oeuvre non nationale
    fr
    Definition salariés originaires d'un pays étranger Reference FRANKL
  9. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · AGRICULTURE, FORESTRY AND FISHERIES · ECONOMICS|economic analysis|statistics
    aonad oibrithe bliantúil Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Jährliche Arbeitseinheit | Jahresarbeitseinheit | JAE
    de
    annual working unit | annual work unit | annual labour unit | ALU | AWU
    en
    Definition work performed by one person who is occupied on an agricultural holding on a full-time basis, where full-time means the minimum hours required by the relevant national provisions governing contracts of employment Reference "Council-EN, based on: 'Annual work unit'. Eurostat Glossary, Statistics Explained, Agriculture http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Glossary:AWU [5.1.2018]"
    UTA | unité de travail annuel | unité travail/année | unité-travail-année | PAT | personne année travail
    fr
  10. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|personnel management and staff remuneration|personnel administration|professional career|reassignment
    ath-imlonnú oibrithe Reference "Rialachán (AE) 2019/1242 lena socraítear na caighdeáin feidhmíochta maidir le hastaíochtaí CO2 d’fheithiclí nua tromshaothair agus lena leasaítear Rialacháin (CE) Uimh. 595/2009 agus (AE) 2018/956 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle agus Treoir 96/53/CE ón gComhairle, CELEX:32019R1242/GAFaomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex"
    ga
    Wiedereingliederung von Arbeitnehmern
    de
    Definition Weiterbeschäftigung bzw. das Versetzen eines Arbeitnehmers an einen anderen Arbeitsplatz mit neuem Aufgabenfeld infolge struktureller Veränderungen Reference "Council-DE in Anl. an ILO, Bericht V Qualifikationen für mehr Produktivität, Beschäftigungswachstum und Entwicklung (8.7.2022)"
    Comment nicht zu verwechseln mit der Wiedereingliederung im Sinne einer Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit nach längerer krankheitsbedingter Abwesenheit
    redeployment of workers | staff redeployment | workforce redeployment
    en
    Definition moving a worker from one job or role to another, which may involve different duties, a different location, different levels of pay and/or a different level of seniority Reference "Council EN, based on: DavidsonMorris, Redeployment Rights and Redundancy (29.4.2022)"
    Comment usually refers to a transfer within the same organisation
    redéploiement des travailleurs | redéploiement | réaffectation des travailleurs | redéploiement du personnel | réaffectation de la main-d’œuvre
    fr
    Definition réaffectation des travailleurs vers un autre emploi, un autre service, une autre entreprise, un autre secteur ou une autre région Reference "Conseil-FR le site de l'OCDE (2019), Des emplois de qualité pour tous dans un monde du travail en mutation : La stratégie de l’OCDE pour l'emploi, (5.9.2024) Éditions OCDE, Paris, p. 19"
    Comment Un redéploiement des travailleurs peut par exemple résulter d'une transformation structurelle du marché du travail.
  11. SOCIAL QUESTIONS|social affairs|social policy · INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international instrument · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment
    Cairt Chomhphobail um chearta sóisialta bunúsacha le haghaidh oibrithe Reference "Conradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh 2016 (Leagan Comhdhlúite), Airteagal 151, https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/PDF/?uri=CELEX:12012E/TXT&from=GA Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex"
    ga
    Context 'Beidh de chuspóirí ag an Aontas agus ag na Ballstáit, agus aird á tabhairt acu ar chearta sóisialta bunúsacha amhail iad sin atá leagtha amach i gCairt Shóisialta na hEorpa arna síniú in Torino ar an 18 Deireadh Fómhair 1961 agus i gCairt Chomhphobail 1989 um chearta sóisialta bunúsacha le haghaidh oibrithe, dlús a chur le fostaíocht, le dálaí feabhsaithe maireachtála agus oibre,...' Reference "An Conradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh (Leagan Comhdhlúite)"
    an Chairt Chomhphobail um Chearta Sóisialta Bunúsacha le haghaidh Oibrithe Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Tá mír 2 bunaithe ar Airteagail 12(4) agus 13(4) de Chairt Shóisialta na hEorpa agus ar phointe 2 den Chairt Chomhphobail um Chearta Sóisialta Bunúsacha le haghaidh Oibrithe agus meabhraíonn sí na rialacha a eascraíonn as Rialachán (CEE) Uimh. 1408/71 agus Rialachán (CEE) Uimh. 1612/68.' Reference "'Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh um Chearta Bunúsacha,' http://fra.europa.eu/ga/charterpedia/article/34-slandail-shoisialta-agus-cunamh-soisialta [25.3.2020]"
    Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer | Sozialcharta von 1989
    de
    Definition 1989 in Form einer Erklärung verabschiedetes politisches Instrument, das die Beachtung bestimmter sozialer Rechte in den Mitgliedstaaten (u.a. berufliche Bildung, Sozialschutz, Chancengleichheit, Arbeitssicherheit gewährleisten soll Reference "Kommission Europa-Glossar http://europa.eu/scadplus/leg/de/cha/c10107.htm"
    Comment vom Europäischen Rat (Straßburg, 9.12.1989) angenommen; vom VK erst 1998 unterzeichnet; DIV: RSZ 9.6.06
    Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers
    en
    Definition political declaration which established the major principles on which the European labour law model is based and helped shape the development of the European social model in the following decade Reference "Council-EN, based on:European Foundation, http://www.eurofound.europa.eu/areas/industrialrelations/dictionary/definitions/communitycharterofthefundamentalsocialrightsofworkers.htm [3.4.2014]"
    Comment "The Charter was signed at the Strasbourg European Council in 1989 by all Member States apart from the United Kingdom, which subsequently signed it in 1997. The rights under the Charter mainly concern:freedom of movement; employment and remuneration; improvement of living and working conditions; social protection; freedom of association and collective bargaining; vocational training; equal treatment for men and women; information and consultation and participation for workers; health protection and safety at the workplace; and protection of children and adolescents, elderly persons and disabled persons. These fundamental social rights are further developed in the Charter of Fundamental Rights of the European Union [ IATE:914255 ], which became legally binding with the ratification of the Treaty of Lisbon on 1 December 2009."
    charte communautaire des droits sociaux fondamentaux des travailleurs | Charte européenne des droits sociaux | Charte sociale communautaire
    fr
    Definition déclaration fixant les grands principes sur lesquels se fonde le modèle européen du droit du travail et plus généralement, de la place du travail dans la société Reference "Conseil-FR, sur la base de:- texte de la Charte communautaire des droits sociaux fondamentaux des travailleurs (7.2.2020)- Base de données NATLEX de l'OIT > Recherche par pays > Union européenne > http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_lang=fr&p_isn=9320 "
    Comment adoptée le 9 décembre 1989, au sommet de Strasbourg
  12. EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|operation of the Institutions · EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|EU body|European Economic and Social Committee · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|labour market|labour force · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|labour market|occupational status|wage earner
    Catagóir ‘Guth na nOibrithe’ Reference EESC/CoR-GA bunaithe ar EESC/CoR-EN
    ga
    Catagóir 'Guth na n-oibrithe ar mhaithe le rannpháirtíocht dhaonlathach bhreise' Reference EESC/CoR-GA bunaithe ar EESC/CoR-EN
    ga
    Definition "catagóir (24.5.2023) comhdhéanta de chomhaltaí ó Ghrúpa II in CESE (Grúpa na nOibrithe) arb é is aidhm dó a bheith ina fhóram do rannpháirtithe chun na beartais ábhartha a phlé agus chun príomhshruthú ghuth na n-oibrithe i dtuairimí CESE agus i ngníomhaíochtaí eile a spreagadh" Reference EESC/CoR-GA bunaithe ar EESC/CoR-EN
    Interessengruppe „Betriebliche Mitbestimmung für mehr demokratische Teilhabe“
    de
    Definition Arbeitsorgan des Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschusses, das als Forum für die Debatte über politische Maßnahmen im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung fungiert und die Berücksichtigung des Standpunkts der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Stellungnahmen und Aktivitäten des EWSA fördert Reference EESC/CoR TERM-DE
    """Workers' voice for more democratic participation"" Category" | Workers' Voice Category
    en
    Definition category composed of members drawn from EESC Group II (Workers' Group) that aims to be a forum for participants to discuss relevant policies and encourage the mainstreaming of workers' voice in EESC opinions and other activities Reference "EESC/COR-TERM, based on: EESC website > Workers' Voice Category (12.6.2023)."
    catégorie «La voix des travailleurs pour une plus grande participation démocratique» | catégorie «La voix des travailleurs» | catégorie «La voix des travailleurs pour une participation plus démocratique»
    fr
    Definition "catégorie du Comité économique et social européen (CESE) regroupant des membres qui représentent divers syndicats nationaux et intérêts des travailleurs dans l’ensemble des branches d’activité, et faisant office de forum de discussion sur les politiques en la matière, axé sur l’amélioration de l’information, de la consultation et de la représentation des travailleurs sur le lieu de travail" Reference EESC/COR-FR, d'après la note à l'attention du bureau du CESE pour sa 708e réunion du 25 octobre 2022 — Rapport d'activité 2021 de la catégorie (EESC-2022-04666-25-00-NB)
  13. LAW|rights and freedoms · EDUCATION AND COMMUNICATIONS · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
    ceart na n-oibrithe chun faisnéise agus chun dul i gcomhairle laistigh den ghnóthas Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Recht auf Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Unternehmen | Recht auf Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer von Unternehmen | Recht auf Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer
    de
    workers' right to information and consultation within the undertaking
    en
    Comment "See EP commentary on Charter of Fundamental Rights of the EU: http://www.europarl.europa.eu/comparl/libe/elsj/charter/art27/default_en.htm"
    droit à l'information et à la consultation des travailleurs au sein de l'entreprise
    fr
    Comment "Voir notes explicatives sur la Charte des Droits Fondamentaux de l'Union européenne, http://www.europarl.europa.eu/comparl/libe/elsj/charter/art27/default_fr.htm [04.09.2009]"
  14. LAW|rights and freedoms · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|labour law and labour relations
    cearta oibrithe bunúsacha Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    grundlegende Arbeitnehmerrechte
    de
    fundamental labour rights | workers' rights | labour rights
    en
    Definition rights in the field of employment and industrial relations Reference "Council-EN based on: Eurofund, Industrial relations dictionary, Fundamental rights (10.9.2021)"
    droits fondamentaux du travail | droits des travailleurs
    fr
  15. SOCIAL QUESTIONS|social affairs · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment
    Clár gníomhaíochta maidir leis an gCairt Chomhphobail um chearta sóisialta bunúsacha le haghaidh oibrithe a chur chun feidhme Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Aktionsprogramm zur Anwendung der Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer
    de
    Action programme relating to the implementation of the Community charter of basic social rights for workers | Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers
    en
    Programme d'action relatif à la mise en oeuvre de la charte communautaire des droits sociaux fondamentaux des travailleurs
    fr
  16. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement
    Coinbhinsiún maidir le Córais Speisialta Áirithe um Earcaíocht Oibrithe a Rialáil Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Coinbhinsiún maidir le Rialáil Córais Speisialta Áirithe um Earcaíocht Oibrithe Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Regelung bestimmter Sonderverfahren der Anwerbung von Arbeitnehmern | Übereinkommen über die Anwerbung eingeborener Arbeitnehmer | 1936
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 20.06.1936.
    Convention concerning the Regulation of Certain Special Systems of Recruiting Workers | Recruiting of Indigenous Workers Convention, 1936
    en
    Comment Date of adoption:20:06:1936; Date of coming into force: 08:09:1939 - C50
    Convention concernant la réglementation de certains systèmes particuliers de recrutement des travailleurs | Convention sur le recrutement des travailleurs indigènes, de 1936 (C50)
    fr
    Comment Date d'adoption: 20.6.1936Date d'entrée en vigueur: 8.9.1939C50
  17. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs · INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations|UN specialised agency
    Coinbhinsiún maidir le Cosaint Éileamh Oibrithe i gCás Dhócmhainneacht a bhFostóra Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den Schutz der Forderungen der Arbeitnehmer bei Zahlungsunfähigkeit ihres Arbeitgebers
    de
    Comment CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 23.06.1992.
    Convention concerning the Protection of Workers' Claims in the event of the Insolvency of their Employer | Protection of Workers' Claims (Employer's Insolvency) Convention, 1992
    en
    Comment ILO Date of adoption: 23.6.1992 Date of entry into force: 8.6.1995 C173
    Convention sur la protection des créances des travailleurs en cas d'insolvabilité de leur employeur
    fr
    Definition convention concernant la protection des créances des travailleurs en cas d'insolvabilité de leur employeur Reference "Site Internet de l'Organisation internationale du travail (OIT): http://www.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312318:NO [13.8.2012]"
    Comment Date d'adoption: 23.6.1992;Date d'entrée en vigueur: 8.6.1995C173
  18. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    Coinbhinsiún maidir le Pionóis Choiriúla a Dhíothú ar Oibrithe Dúchasacha as Conarthaí Fostaíochta a Shárú Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Abschaffung von Strafvorschriften gegen Arbeitsvertragsbruch durch eingeborene Arbeitnehmer
    de
    Comment MISC: Genf, 21.06.1955.
    Convention concerning the Abolition of Penal Sanctions for Breaches of Contract of Employment by Indigenous Workers | Abolition of Penal Sanctions (Indigenous Workers) Convention, 1955
    en
    Comment Date of adoption: 21.6.1955Date of entry into force: 7.6.1958 C104
    Convention concernant l'abolition des sanctions pénales pour manquements au contrat de travail de la part des travailleurs indigènes | Convention sur l'abolition des sanctions pénales (travailleurs indigènes), 1955
    fr
    Comment Date d'adoption: 21.6.1955Date d'entrée en vigueur: 7.6.1958C104