Gaois

Cóip statach de shonraí a easpórtáiltear ó IATE ó am go chéile atá sa chnuasach seo. Níor cheart glacadh leis gurb ionann i gcónaí an t-eolas a thugtar faoi iontráil anseo agus a bhfuil sa leagan reatha den iontráil ar IATE. Is féidir an leagan reatha sin a cheadú ach cliceáil ar an nasc atá ar thaobh na láimhe deise ag barr gach iontrála. Breis eolais »

2 thoradh

  1. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions|organisation of work · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment|employment structure|non-standard employment
    cianobair Tagairt "Cinneadh ón Maoirseoir Eorpach ar Chosaint Sonraí an 15 Bealtaine 2020 ag glacadh rialacha Nós Imeachta an MECS"
    ga
    teileachomaitéireacht Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Fernarbeit
    de
    Sainmhíniú Arbeitsmodell, bei dem der Arbeitnehmer nicht an das Firmenbüro gebunden ist und daheim, auf Reisen, auf einer Parkbank oder am Strand arbeiten kann, bei dem der Kontakt zur Firma online und telefonisch stattfindet und sich die Arbeitsaufgaben komplett online erledigen lassen müssen Tagairt "Council-DE, vgl. StellenMarkt.de > Karrieremagazin > Remote Work - werden wir zukünftig von überall arbeiten? (28.7.2021)"
    Nóta Beim kompletten Remoting können sich Arbeitnehmer von wo auch immer in den Firmenserver einloggen. Sie müssen prinzipiell auch keine Präsenz in der Firma zeigen. Es gibt Freiberufler, die ihre Auftraggeber noch nie gesehen und fast noch nie mit ihnen telefoniert haben. Diese Definition ist deshalb zu beachten, weil mit einem Tele- oder Heimarbeitsplatz häufig etwas anderes gemeint ist.
    remote working | distance working | distance work | remote work
    en
    Sainmhíniú situation where work is fully or partly carried out on an alternative worksite other than the default place of work Tagairt "Council-EN, based on: ILO home > Statistics and databases > Publications > 'Defining and measuring remote work, telework, work at home and home-based work (29.9.2020)', ILO Technical Note (COVID-19: Guidance for labour statistics data collection), 5 June 2020"
    Nóta "There is a degree of overlap between the terms 'teleworking', 'remote working' and 'working from home', and they are often used interchangeably. The distinctions drawn here are based on the definitions suggested by the ILO in its technical note entitled 'Defining and measuring remote work, telework, work at home and home-based work'. The note suggests that 'remote work' and 'telework' both involve an arrangement where workers perform their tasks and duties on an alternative worksite other than the default place of work. The alternative worksite is typically in a worker's own home – creating an overlap between the concepts of 'work at home' and 'home-based work' – but could also be in a number of different types of locations, such as a co-working space, café or library."
    travail à distance | TAD
    fr
    Sainmhíniú situations dans lesquelles le travail est effectué, en totalité ou en partie, sur un lieu de travail autre que le lieu de travail par défaut Tagairt "Site de l'Organisation internationale du travail (OIT), Note technique du BIT du 22 juillet 2020: ""COVID-19: Orientations pour la collecte des données des statistiques du travail - Définir et mesurer le travail à distance, le télétravail, le travail à domicile et le travail basé à domicile"" (9.12.2020)"
    Nóta "Les termes ""télétravail"", ""travail à distance"" et ""travail à domicile"" peuvent se recouper et sont souvent utilisés de manière interchangeable. Les distinctions faites ici sont fondées sur les définitions proposées par l'OIT dans la note technique intitulée ""Définir et mesurer le travail à distance, le télétravail, le travail à domicile et le travail basé à domicile"". Selon cette note, le ""travail à distance"" et le ""télétravail"" sont des modalités de travail qui toutes deux impliquent que les taches incombant au travailleur soient effectuées depuis un lieu différent de celui où le travail devrait, par défaut, être effectué. Cet autre lieu est souvent le lieu de résidence du travailleur, ce qui explique que le travail à domicile et le travail basé à domicile se chevauchent; mais ce peut être aussi d’autres types de lieux comme un espace de travail partagé, un café ou une bibliothèque."
  2. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions|organisation of work · SOCIAL QUESTIONS|social affairs · EDUCATION AND COMMUNICATIONS|information technology and data processing · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment|employment structure|non-standard employment|teleworking
    teilea-obair Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs 'Má oibríonn tú ón mbaile, is duine den 17 % d’fhostaithe AE a dhéanann teilea-obair thú. Is féidir leis an gcineál seo oibre maitheas a dhéanamh don chothromaíocht oibre is saoil, sa chaoi go ngiorraítear an turas chun na hoibre agus go gcuirtear borradh faoin táirgiúlacht; ach bíonn an baol ann freisin go mbeadh uaireanta oibre níos faide i gceist agus go gcuirfeadh an saol oibre isteach ar an saol sa bhaile agus a mhalairt.' Tagairt "'Teilea-oibrithe,' Na Nithe a Dhéanann an Eoraip dom, https://what-europe-does-for-me.eu/ga/portal/2/B55 [8.4.2019]"
    Telearbeit | Fernarbeit | Teleheimarbeit | Teleworking
    de
    Sainmhíniú auf EDV-Technik gestützte Tätigkeit, die an einem vom Betrieb des Arbeitgebers räumlich getrennten Arbeitsplatz ausgeführt wird, wobei der Telearbeitsplatz durch elektronische Kommunikationsmittel mit dem Betrieb verbunden ist. Tagairt "W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG > Wissen > Personelle Angelegenheiten > Telearbeit, Home-Office, Heimarbeit (19.6.2020)"
    Nóta "Der Arbeitnehmer nimmt dabei i. d. R. die gleichen Aufgaben wie im Betrieb wahr - nur eben von einem anderen Platz aus. NICHT DASSELBE: Heimarbeit (FR ""travail à domicile"") IATE:815124 = eine berufliche Tätigkeit, die gegen Bezahlung zu Hause verrichtet wird"
    teleworking | telework | telecommuting | telehomeworking | telehomework | ework | e-work | e-working | eworking | homeworking
    en
    Sainmhíniú form of organising and/or performing work, using information technology, in the context of an employment contract/relationship, where work, which could also be performed at the employer's premises, is carried out away from those premises on a regular basis Tagairt "Framework agreement on telework (1.6.2021), signed by the ETUC, UNICE (now the Confederation of European Business), UEAPME and the CEEP on 16 July 2002"
    Nóta "1. There is a degree of overlap between the terms 'teleworking', 'remote working' and 'working from home', and they are often used interchangeably. The distinctions drawn here are based on the definitions suggested by the ILO in its technical note entitled 'Defining and measuring remote work, telework, work at home and home-based work'. The note suggests that 'remote work' and 'telework' both involve an arrangement where workers perform their tasks and duties on an alternative worksite other than the default place of work. The alternative worksite is typically in a worker's own home – creating an overlap between the concepts of 'work at home' and 'home-based work' – but could also be in a number of different types of locations, such as a co-working space, café or library. 2. Multiple definitions of the concept of 'telework' exist. The ILO has noted that 'the term [continues] to go through a never-ending evolutionary process, extending its original meaning of electronic home-based work to include more complex forms covering a variety of flexi-place arrangements with different combinations of work in central offices, at customer sites, in satellite centres or at home. The growing constellation of communication networks and new forms of work [make] it difficult to have a common definition of telework…'. 3. The definition of 'telework' in the Framework Agreement on Telework is deliberately flexible to permit it to cover various forms of telework.4. Not to be confused with the broader concept of e-work, which is any collaborative, computer-supported and communication-enabled productive activity in general."
    télétravail | télé-travail
    fr
    Sainmhíniú toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication dans le cadre d'un contrat de travail ou d'un avenant à celui-ci Tagairt "Site Légifrance, loi nº 2012-387 relative à la simplification du droit et à l'allégement des démarches administratives (9.12.2020), article 46"
    Nóta "Un accord-cadre européen sur le télétravail (9.12.2020) a été conclu le 16 juillet 2002 par les partenaires sociaux européens de manière autonome. Cet accord est non contraignant, laissant ainsi à chaque État membre le choix de le transposer ou non dans sa législation nationale. Il établit un cadre général à l'échelle européenne en matière de condition de travail des télétravailleurs. Il vise à concilier les besoins de sécurité et de flexibilité des employeurs et ceux des salariés. Les principes communs concernant le déploiement du télétravail posés par l'accord-cadre européen concernent:- le caractère volontaire du télétravail;- les conditions d’emploi des télétravailleurs;- la protection des données;- le domaine de la vie privée;- les équipements nécessaires pour l'exercice du télétravail;- les conditions requises en matière de santé au travail;- l'organisation du temps de travail;- la formation des télétravailleurs;- les droits collectifs des télétravailleurs."