EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|labour market
- Comhchreat Foghlama agus Tuisceana an Údaráis Eorpaigh Saothair Reference CdT-GA
- ga
- Definition Tionscnaimh ón Údarás Eorpach Saothair ina ndírítear ar shamplaí dea-chleachtais chun comhdhúshláin agus réitigh bheartais a aithint leis na Ballstáit rannpháirteacha Reference An tÚdarás Eorpach Saothair (ELA) (2.10.2023)
- Comment Cruthaíonn an tÚdarás Eorpach Saothair a MLUF féin sna réimsí ina bhfeidhmíonn sé: - tacú le deiseanna foghlama i measc Bhallstáit an AE agus geallsealbhóirí ábhartha eile, - rannchuidiú le comhthuiscint agus cur i bhfeidhm aonfhoirmeach reachtaíocht an AE i measc na mBallstát, - réitigh bheartais a aithint ar an leibhéal náisiúnta i réimse na soghluaisteachta saothair, agus - torthaí na ngníomhaíochtaí atá beartaithe chun soghluaisteacht chothrom a bhaint amach a scaipeadh. Cabhraíonn ELA le dea-chleachtais atá ar fáil cheana féin ar leibhéal na mBallstát a scaipeadh, ag tabhairt údaráis náisiúnta níos gaire dá chéile maidir lena dtuiscint agus lena gcur i bhfeidhm comhtháite de reachtaíocht an AE laistigh de shainchúram dlíthiúil ELA.
- ELA-Rahmen für gegenseitiges Lernen und Verstehen | Rahmen der Europäischen Arbeitsbehörde für gegenseitiges Lernen und Verstehen
- de
- Definition Initiativen der Europäischen Arbeitsbehörde, die sich auf Beispiele bewährter Verfahren konzentrieren, um gemeinsame Herausforderungen und politische Lösungen mit den teilnehmenden Mitgliedstaaten zu ermitteln Reference CDT-DE in Anlehnung an: Europäische Arbeitsbehörde (ELA), (19.01.2023)
- Comment Die Europäische Arbeitsbehörde schafft ihren eigenen Rahmen für gegenseitiges Lernen und Verstehen (Mutual Learning and Unterstanding Framework - MLUF) in den Bereichen, in denen sie tätig ist: - Förderung von Lernmöglichkeiten zwischen den EU-Mitgliedstaaten und anderen relevanten Akteuren, - Beitrag zum gegenseitigen Verständnis und zur einheitlichen Anwendung der EU-Rechtsvorschriften in den Mitgliedstaaten, - Ermittlung politischer Lösungen auf nationaler Ebene im Bereich der Arbeitskräftemobilität und - Verbreitung der Ergebnisse der geplanten Aktivitäten zur Erreichung einer fairen Mobilität. ELA trägt dazu bei, bewährte Praktiken, die auf der Ebene der Mitgliedstaaten bereits vorhanden sind, zu verbreiten und die nationalen Behörden in ihrem Verständnis und ihrer kohärenten Anwendung der EU-Rechtsvorschriften innerhalb des rechtlichen Zuständigkeitsbereichs von ELA einander anzunähern.
- ELA's Mutual Learning and Understanding Framework | European Labour Authority's Mutual Learning and Understanding Framework | MLUF
- en
- Definition European Labour Authority initiatives focusing on good practice examples to identify common challenges and policy solutions with participating Member States Reference European Labour Authority (ELA), (19.01.2023)
- Comment The European Labour Authority creates its own MLUF in the areas in which it operates: - supporting learning opportunities among EU Member States and other relevant stakeholders, - contributing towards the mutual understanding and the uniform application of EU legislation among the Member States, - identifying policy solutions at national level in the area of labour mobility, and - disseminating the outcomes of the planned activities to achieve fair mobility. ELA helps to disseminate good practices already available at Member State level, bringing national authorities closer together in their understanding and coherent application of EU legislation within ELA’s legal remit.
- cadre d’apprentissage et de compréhension mutuels de l'AET
- fr
- Definition initiatives de l’Autorité européenne du travail axées sur des exemples de bonnes pratiques pour identifier les défis communs et les solutions stratégiques avec les États membres participants Reference Autorité européenne du travail (AET), [21.9.2023]
- Comment L’Autorité européenne du travail crée son propre cadre d’apprentissage et de compréhension mutuels dans les domaines dans lesquels elle opère: - soutenir les possibilités d’apprentissage entre les États membres de l’UE et les autres parties prenantes concernées, - contribuer à la compréhension mutuelle et à l’application uniforme de la législation de l’UE entre les États membres, - identifier des solutions politiques au niveau national dans le domaine de la mobilité de la main-d’œuvre, et - diffuser les résultats des activités prévues pour parvenir à une mobilité équitable. L’AET contribue à diffuser les bonnes pratiques déjà disponibles au niveau des États membres, en rapprochant les autorités nationales dans leur compréhension et leur application cohérente de la législation de l’UE dans le cadre de la compétence juridique de l’AET.