LAW|rights and freedoms
- measúnú tionchair inscne Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
- ga
- Context 'Measúnú tionchair inscne: Sa Fhrainc, in 2012, cuimsítear gnéithe comhionannais inscne ag measúnú tionchair exante na gcáipéisí reachtaíochta. Tá sé mar chuspóir iontu a mheas má bhaintear níos mó leasa as na rialacháin de réir inscne, i mbealach díreach nó neamhdhíreach, nó go ndéanfadh an cás atá ann faoi láthair níos measa.' Reference "'Réimse H: Meicníochtaí Institiúideacha do Chur ar Aghaidh na mBan,' an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne, http://eige.europa.eu/sites/default/files/documents/h_mh0415022gac.pdf [2.2.2017]"
- geschlechterdifferenzierte Folgenabschätzung | Gesetzesfolgenabschätzung | GFA | Bewertung der geschlechtsspezifischen Auswirkungen
- de
- Definition nach Geschlechtern getrennte Abschätzung der Folgen des gesetzgeberischen, konzeptionellen oder programmatischen Handelns von Regierungen und politischen Akteuren Reference Council-DE
- Comment "Teil des Gender Mainstreaming IATE:927055 ,XREF: Folgenabschätzung IATE:929089"
- gender impact assessment
- en
- Definition "impact assessment1 carried out in order to prevent unintended negative consequences for either gender and prompt intended positive gender equality outcomes1 impact assessment [ IATE:929089 ]" Reference "Council-EN, based on LIAISE Toolbox > Knowledge for IA > IA Methods > Gender Impact Assessment, A. Sauer, 2013, http://www.liaise-kit.eu/ia-method/gender-impact-assessment-0 [5.11.2014]"
- analyse de l'impact selon le genre | évaluation de l'impact selon le genre | évaluation de l’impact selon le sexe
- fr
- Definition évaluation des politiques et des pratiques en vue de déterminer si celles-ci sont susceptibles d'affecter de manière différente les femmes et les hommes afin de neutraliser les discriminations et de réaliser l’égalité Reference "Conseil-FR, d'après le Guide EQUAL de l’intégration de la dimension de genre, de la DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances de la Commission européenne, 2004, http://ec.europa.eu/employment_social/equal_consolidated/data/document/gendermain_fr.pdf [18.11.2014]"