EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions|working conditions|occupational safety · LAW|criminal law|offence|crime against individuals|psychological harassment
- ciapadh síceolaíoch ag an obair Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
- ga
- ciapadh síceolaíoch san ionad oibre Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
- ga
- ciapadh morálta ag an obair Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
- ga
- ciapadh morálta san ionad oibre Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
- ga
- Mobbing am Arbeitsplatz
- de
- Definition ungebührliches Verhalten, das über einen längeren Zeitraum, wiederholt oder systematisch in Verhaltensweisen, mündlichen oder schriftlichen Äußerungen, Handlungen oder Gesten zum Ausdruck kommt, die vorsätzlich begangen werden und die Persönlichkeit, die Würde oder die physische oder psychische Integrität einer Person angreifen Reference "COM-DE gestützt auf die Verordnung Nr. 31 (EWG) 11 (EAG) über das Statut der Beamten und über die Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft und der Europäischen Atomgemeinschaft"
- Comment *am Arbeitsplatz
- psychological harassment at work | psychological harassment in the workplace | moral harassment at work | moral harassment in the workplace
- en
- Definition any improper conduct at work, that takes place over a period, is repetitive or systematic and involves physical behaviour, spoken or written language, gestures or other acts that are intentional and that may undermine the personality, dignity or physical or psychological integrity of any person Reference "COM-Terminology Coordination, based on:- Regulation No 31 (EEC), 11 (EAEC), laying down the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Economic Community and the European Atomic Energy Community- Federal Public Service: Employment, Labour and Social Dialogue ˃ Themes ˃ The well-being of workers ˃ Psychosocial risks at work ˃ Definitions and scope of application (19.3.2024)"
- Comment "Unlike bullying/mobbing, harassment is deemed to be discrimination in EU legislation and ILO Violence and Harassment Convention when unwanted conduct related to a protected ground takes place."
- harcèlement professionnel | harcèlement moral | harcèlement moral au travail | harcèlement moral sur le lieu de travail | harcèlement en milieu de travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement psychologique en milieu de travail | mobbing | vexations subies sur le lieu de travail
- fr
- Definition phénomène caractérisé par la répétition constante, sur une longue période, de comportements hostiles ou humiliants portant atteinte à la sécurité, à la dignité ou à l'intégrité physique ou psychologique d'un ou de plusieurs travailleurs qui en subissent généralement des conséquences défavorables, sur le plan tant personnel que professionnel Reference "Le grand dictionnaire terminologique (Office québécois de la langue française, 2011), harcèlement professionnel (6.4.2022)"
- Comment "Voir aussi: harcèlement sexuel au travail"