#2199738
Borradh a chur faoin éileamh ar shaothar
Boosting the demand for labour
Borradh a chur faoin éileamh ar shaothar
Boosting the demand for labour
Treoirlíne 5: Borradh a chur faoin éileamh ar shaothar
Guideline 5: Boosting the demand for labour
Borradh a chur faoin éileamh ar shaothar
Boosting the demand for labour
Is féidir cothromaíocht níos fearr idir soláthar saothair agus éileamh ar shaothar a bhaint amach trí chomhoiriúnú feabhsaithe scileanna agus post trí chóras éifeachtúil ar leibhéal an Aontais le haghaidh malartú faisnéise ar an leibhéal náisiúnta, ar an leibhéal réigiúnach agus ar an soláthar saothair agus ar an éileamh ar shaothar de réir earnála.
A better balance between labour supply and demand by improved matching of skills and jobs can be achieved through an efficient system at Union level for exchanging information on national, regional and sectoral labour supply and demand.
Rachadh tuiscint dhomhain ar an éileamh ar shaothar i dtaobh gairmeacha beatha, earnálacha agus riachtanas fostóirí chun leasa an chirt chun saorghluaiseachta oibrithe laistigh den Aontas.
A profound understanding of labour demand in terms of occupations, sectors and needs of employers would benefit the right of free movement of workers within the Union.
Féadfaidh ard-ding chánach ar shaothar dochar a dhéanamh don éileamh ar shaothar agus don soláthar saothair araon.
A high tax wedge on labour may negatively affect both labour demand and supply.
Is dócha go leanfaidh margaí saothair de bheith láidir mar go bhfuil an t-éileamh ar shaothar fós ard, cé gur tháinig meath ar an éileamh sin.
Labour markets are likely to remain robust as demand for labour remains high, although it has started to decline.
Meastar go leanfaidh margaí saothair de bheith láidir toisc go bhfuil an t-éileamh ar shaothar fós ard.
Labour markets are expected to remain robust as demand for labour remains high.
Scrúdóidh na Ballstáit, i gcomhar leis an gCoimisiún, na féidearthachtaí go léir chun tosaíocht a thabhairt do shaoránaigh an Aontais nuair a bheidh folúntais á líonadh, d'fhonn cothromaíocht a bhaint amach idir an soláthar saothair agus an t-éileamh ar shaothar san Aontas.
Member States shall examine with the Commission every possibility of giving priority to citizens of the Union when filling job vacancies, in order to achieve a balance between labour supply and demand within the Union.
Scrúdóidh na Ballstáit, i gcomhar leis an gCoimisiún agus leis an Oifig Eorpach Comhordúcháin, na féidearthachtaí go léir chun tosaíocht a thabhairt do shaoránaigh an Aontais nuair a bheidh folúntais á líonadh, d’fhonn cothromaíocht a bhaint amach idir an soláthar saothair agus an t-éileamh ar shaothar san Aontas.
Member States shall, together with the Commission and the European Coordination Office, examine every possibility of giving priority to citizens of the Union when filling job vacancies, in order to achieve a balance between labour supply and demand within the Union.
Tháinig fás tobann ar an éileamh ar shaothar ar líne le linn na paindéime (agus méadú faoi chúig ar ioncaim le 5 bliana anuas), rud a thugann chun cinn níos mó an tábhacht atá leis an stádas dlíthiúil a shoiléiriú agus dálaí a fheabhsú d’oibrithe ardáin.
The demand for online labour has been rapidly growing during the pandemic (with revenues increasing fivefold in the last five years), bringing more to the fore the importance of clarifying the legal status and improving conditions for platform workers.
Tá méadú breise tagtha ar ghanntanais lucht saothair agus tá sé tar éis éirí níos ginearálta ar fud earnálacha i gcomhréir leis an téarnamh eacnamaíoch ar an iomlán agus le méadú ar an éileamh ar shaothar.
Labour shortages have increased further and have become more general across sectors in line with the overall economic recovery and pick-up in labour demand.
Go háirithe, tarlaíonn ganntanais saothair nuair a sháraíonn an t-éileamh ar shaothar ó fhostóirí an soláthar atá ar fáil, de réir an phá agus na ndálaí oibre atá i bhfeidhm, ag áit agus ag pointe áirithe ama.
In particular, labour shortages occur when the demand for labour by employers exceeds the available supply, at the prevalent wages and working conditions, at a particular place and point in time.