Gaois

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76 results

  1. ECONOMICS|economic analysis|statistics · INDUSTRY|electronics and electrical engineering
    fuinneamh leictreach núicléach Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    elektrische Arbeit aus Kernenergie
    de
    Definition Erzeugung, die allein auf Nutzung des Kernbrennstoffes beruht; sie enthaelt also nicht die Energie, die in Hilfseinrichtungen aus anderen als nuklearen Brennstoffen erzeugt wurde Reference BEGRIFFSBESTIMMUNGEN FUER STATISTIKEN DER ELEKTRIZITAETSWIRTSCHAFT-UNIPEDE
    nuclear electrical energy
    en
    Definition the energy which can be produced exclusively from nuclear fuels Reference Statistical Terminology Employed in the Electricity Supply Industry-UNIPEDE
    énergie électrique nucléaire
    fr
    Definition la production issue exclusivement de l'utilisation du combustible nucléaire;elle ne comprend donc pas l'énergie produite par des générateurs auxiliaires alimentés avec des combustibles autres que nucléaires Reference TERMINOLOGIE UTILISEE DANS LES STATISTIQUES DE L'INDUSTRIE ELECTRIQUE-UNIPEDE
  2. LAW|rights and freedoms|human rights · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment
    Moladh maidir le Fostaíocht agus Obair Chuibhiúil chun críoch Síochána agus Athléimneachta Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Empfehlung betreffend Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit für Frieden und Resilienz
    de
    Definition ILO-Empfehlung mit Leitlinien zu den Maßnahmen, die zur Schaffung von Beschäftigung und menschenwürdiger Arbeit im Hinblick auf Prävention, Erholung, Frieden und Resilienz in Bezug auf Krisensituationen infolge von Konflikten und Katastrophen zu treffen sind Reference "Council-DE nach der ILO-Empfehlung betreffend Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit für Frieden und Resilienz. Art.I Abs.1 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_610066.pdf (17.7.2018)"
    Recommendation concerning Employment and Decent Work for Peace and Resilience | Employment and Decent Work for Peace and Resilience Recommendation No 205
    en
    Definition ILO recommendation that provides guidance on the measures to be taken to generate employment and decent work for the purposes of prevention, recovery, peace and resilience with respect to crisis situations arising from conflicts and disasters Reference "Council-IT based on ILO, Recommendation 205 http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_559852.pdf [24.4.2018]"
    Recommandation concernant l'emploi et le travail décent au service de la paix et de la résilience
    fr
    Definition recommandation de l'OIT donnant des orientations sur le rôle de l'emploi et du travail décent dans la prévention, le redressement, la paix et la résilience dans les situations de crise résultant de conflits et de catastrophes Reference "Conseil-FR, d'après OIT http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_559852.pdf [16.5.2018]"
    Comment Recommandation adoptée par l'OIT à Genève lors de la 106 e session de la Conférence internationale du travail le 16 juin 2017.
  3. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    Rún maidir le hobair chuibhiúil agus an geilleagar neamhfhoirmiúil Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Entschließung über menschenwürdige Arbeit und die informelle Wirtschaft
    de
    Comment "XREF: informelle Wirtschaft IATE:840019"
    Resolution concerning decent work and the informal economy
    en
    Comment CONTEXT: International Labour Organization
    Résolution concernant le travail décent et l'économie informelle
    fr
    Comment CONTEXT: Organisation internationale du travail, 90e session;XREF: économie informelle
  4. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    Dearbhú na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair (EIS) maidir le Prionsabail Bhunúsacha agus Cearta Bunúsacha san Obair Reference "Rialachán (AE) Uimh. 978/2012 lena gcuirtear i bhfeidhm scéim um fhabhair tharaife ghinearálaithe agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 732/2008 ón gComhairle, CELEX:32012R0978/GA ;Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex"
    ga
    Erklärung über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit | Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit | Erklärung der IAO über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit und ihre Folgemaßnahmen
    de
    Comment "angenommen von der Internationalen Arbeitskonferenz IATE:837974 auf ihrer 86. Tagung, Genf, 18. Juni 1998"
    Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work | ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
    en
    Definition declaration adopted in 1998 which commits ILO Member States to respect, promote and realise the following principles: freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining; elimination of forced or compulsory labour; abolition of child labour; elimination of discrimination in respect of employment and occupation Reference "Council-EN based on ILO website http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/lang--en/index.htm & http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/textdeclaration/lang--en/index.htm [12.2.2013]"
    Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
    fr
    Definition déclaration adoptée en 1998 dans le cadre de l'OIT, qui oblige les États membres, qu'ils aient ou non ratifié les conventions correspondantes, à respecter et à promouvoir certains principes et droits, classés selon quatre catégories, à savoir:- la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective- l'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire- l'abolition effective du travail des enfants- l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession Reference "Site de l'OIT, https://www.ilo.org/declaration/lang--fr/index.htm [18.10.2018]"
    Comment "Voir aussi:- IATE:787715 Organisation internationale du travail- IATE:350753 normes internationales du travail"
  5. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
    Dearbhú Céad Bliain EIS maidir le Todhchaí na hOibre Reference Comhairle-GA
    ga
    Dearbhú Céad Bliain EIS Reference Comhairle-GA
    ga
    Erklärung zum hundertjährigen Bestehen der IAO für die Zukunft der Arbeit | Jahrhunderterklärung der IAO
    de
    Definition "Erklärung der Internationalen Arbeitskonferenz über die Zukunft der Arbeit in einer Zeit transformativer Veränderungen in der Arbeitswelt, hervorgerufen durch technologische Innovationen, demografischen Wandel, Umwelt und Klimaveränderungen und Globalisierung sowie anhaltende Ungleichheiten, die tiefgreifende Auswirkungen auf die Art und Zukunft der Arbeit und auf die Stellung und Würde der betroffenen Menschen haben (Genf, 21. Juni 2019)" Reference "Council-DE nach Erklärung zum hundertjährigen Bestehen der IAO für die Zukunft der Arbeit (7.4.2020)"
    ILO Centenary Declaration for the Future of Work | ILO Centenary Declaration
    en
    Definition resolution of the International Labour Conference which provides guidance for dealing with pressing issues related to the transformative change the world of work is experiencing, driven by technological innovations, demographic shifts, climate change and globalisation, and which reaffirms the mandate of the International Labour Organization Reference "Council-EN, based on ILO home > About the ILO > Mission and impact > ILO Centenary Declaration for the Future of Work, 2019 (23.3.2020)"
    Comment "The ILO Centenary Declaration was adopted in 2019 by the 108th International Labour Conference, which marked 100 years since the founding of the International Labour Organization.Full text of the Declaration (30.3.2020)."
    Déclaration du centenaire de l'OIT pour l'avenir du travail | déclaration du centenaire de l'OIT
    fr
    Definition résolution de la Conférence internationale du Travail qui examine les principaux défis et opportunités de l'avenir du travail (de la technologie au changement climatique, des évolutions démographiques au besoin de nouvelles compétences) et donne des orientations sur la façon d'aborder ces questions pressantes Reference "Conseil-FR, d'après Accueil OIT > A propos de l'OIT > Mission et impact > Cinq questions sur la Déclaration du centenaire de l'OIT (7.4.2020)"
  6. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · TRANSPORT · POLITICS|executive power and public service|administrative law · LAW
    an Comhaontú Eorpach maidir le hObair Foirne Feithiclí ag gabháil d'Iompar Idirnáisiúnta de Bhóthar Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Europäisches Übereinkommen über die Arbeit des im internationalen Straßenverkehr beschäftigten Fahrpersonals | AETR
    de
    Comment Genf, 1. Juli 1970 (wiederholt geändert)
    European Agreement concerning the Work of Crews of Vehicles engaged in International Road Transport | AETR Agreement | AETR | ERTA
    en
    Accord européen relatif au travail des équipages des véhicules effectuant des transports internationaux par route | AETR
    fr
  7. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
    obair ghuaiseach Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Is é an léamh is déanaí atá ag an Eagraíocht Idirnáisiúnta Saothair ar an scéal ná go bhfuil 115 milliún páiste i mbun oibre guaisí – ceann de na foirmeacha is measa den saothair leanaí – a chuireann saol agus sláinte an pháiste i mbaol. Agus an Lá Domhanda i gCoinne Saothair Leanaí an 12 Meitheamh ag druidim linn, vótáil mé i bhfábhar na tuarascála tráthúla, tábhachtaí seo a iarrann ar pháirtithe leasmhara an Chomhaontaithe Saorthrádála tiomantas a thabhairt, de réir Fhorógra na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair um Bhunphrionsabail agus Cearta san Ionad Oibre, i leith gach cineál saothar éigeantach a dhíothú agus deireadh a chur le saothar leanaí.' Reference "'Tuarascáil Focal ar Fhocal na nImeachtaí,' http://www.europarl.europa.eu/RegData/seance_pleniere/compte_rendu/provisoire/2011/06-08/P7_CRE-PROV(2011)06-08_XL.pdf [26.11.2018]"
    gefährliche Tätigkeiten | gefahrengeneigte Arbeit
    de
    hazardous work
    en
    Definition work carried out by workers in hazardous conditions – in what is often known as the “3D”, dirty, difficult and dangerous, jobs. This involves hazardous sectors and occupations, such as agriculture, construction, mining, or ship-breaking, or where working relationships or conditions create particular risks, such as exposure to hazardous agents, such as chemical substances or radiation, or in the informal economy Reference "Council-MT based on ILO, ILO home > About the ILO > How the ILO works > Departments and offices > Occupational Safety and Health > Areas of work > Hazardous Work, http://www.ilo.org/safework/areasofwork/hazardous-work/lang--en/index.htm [04.04.2018]"
    travail dangereux | travaux dangereux
    fr
    Definition activité ou emploi qui, par leur nature ou les conditions dans lesquelles ils s'exercent, présentent des risques particuliers en termes de santé et de sécurité Reference "Conseil-FR, d'après site de l'OIT, https://www.ilo.org/safework/areasofwork/hazardous-work/lang--fr/index.htm [12.9.2018]"
  8. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · LAW
    obair intleachta Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    geistige Arbeit | Geistesarbeit | Kopfarbeit | Denkarbeit
    de
    intellectual work | non-manual work
    en
    Definition work demanding mental rather than physical activity Reference EEIR Glossary-France,1993,p212
    travail intellectuel | travail mental
    fr
    Definition travail pour l'accomplisssement duquel l'activité intellectuelle prédomine sur l'activité manuelle Reference BTL
  9. SOCIAL QUESTIONS|social affairs · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment
    obair ócáideach Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Ní áirítear mar fhostaíocht lánaimseartha an obair ócáideach, mar obair sheasúrach a mhaireann níos lú ná 3 mhí, agus scéimeanna áirithe fostaíochta de chuid an Rialtais.' Reference "Cad is brí le fostaíocht lánaimseartha?,' an Roinn Gnóthaí Fostaíochta agus Coimirce Sóisialaí, http://www.welfare.ie/ga/Pages/What-does-full-time-employment-mean.aspx [22.03.2019]"
    corrfhostaíocht Reference "Seirbhís Gníomhachtaithe Fostaíochta JobPath,' Oifig an Ard-Reachtaire Cuntas agus Ciste, https://www.audit.gov.ie/ga/Aimsigh%20tuarasc%C3%A1il/Foilseach%C3%A1in/2018/Caibidil-12-Seirbhis-Gniomhachtaithe-Fostaiochta-JobPath.pdf [22.03.2019] <P>Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex"
    ga
    Gelegenheitsarbeit | gelegentliche Arbeit
    de
    casual work | casual employment
    en
    Definition type of work where the employment is not stable and continuous, and the employer is not obliged to regularly provide the worker with work, but has the flexibility of calling them in on demand Reference "Eurofound, New forms of employment, Publications Office of the European Union, Luxembourg, 2015, https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1461en.pdf [23.4.2018]"
    Comment "Casual work covers on-call / on-demand (such as zero-hours contracts) and intermittent work. Reference: COMMISSION STAFF WORKING DOCUMENT IMPACT ASSESSMENT Accompanying the document Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on transparent and predictable working conditions in the European Union, SWD(2017) 478 final, CELEX:52017SC0478/EN"
    travail occasionnel | emploi occasionnel
    fr
    Definition travail lié à l'exécution d'une tâche déterminée et non durable, correspondant soit au remplacement d'un salarié temporairement absent, soit à un surcroît exceptionnel de travail ou à une activité inhabituelle à l'entreprise, et assorti d'un contrat qui précise la qualité de salarié occasionnel et comporte des indications: - s'il s'agit d'un remplacement, sur la nature de celui-ci (par exemple, remplacement d'un salarié malade, d'une femme en couches ou d'un salarié); - s'il s'agit d'un surcroît occasionnel de travail ou d'une activité inhabituelle à l'entreprise, sur la durée approximative de ceux-ci; l'employeur doit avertir le salarié de l'achèvement de la tâche pour laquelle il a été embauché Reference "COM-FR d'après: - Contrat de travail occasionnel : de quoi s'agit-il ? Jurifiable Avocat > Conseil juridique > Droit du travail > Contrat de travail > Contrats de travail et durées > Contrat de travail occasionnel https://www.jurifiable.com/conseil-juridique/droit-du-travail/contrat-de-travail-occasionnel et - Centre national de la fonction publique territoriale - Les emplois saisonniers et occasionnels dans la fonction publique territoriale (mars 2012) https://inet.cnfpt.fr/sites/default/files/etude_emplois_saisonniers.pdf [10.7.2018]"
    Comment "Voir aussi: - travail intérimaire [ IATE:778595 ] - travail à durée déterminée [ IATE:794635 ] - travail intermittent [ IATE:1353412 ]"
  10. LAW|criminal law|penalty
    seirbhís pobail Reference "An tAcht um Cheartas Coiriúil (Seirbhís Pobail) (Leasú), 2011, http://www.oireachtas.ie/documents/bills28/acts/2011/a2411i.pdf [30.6.2016] ; Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex"
    ga
    pianbhreith seirbhíse pobail Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    gemeinnützige Arbeit | Sozialdienst
    de
    community service | community sentence | community payback
    en
    Definition unpaid work, intended to be of social use, that an offender is required to do instead of going to prison Reference "'community service'. Oxford English Dictionaries online, https://en.oxforddictionaries.com/definition/community_service [17.5.2017]"
    travail d'intérêt général | TIG | peine de travail d'intérêt général | peine d'intérêt général
    fr
    Definition sanction pénale infligée à l'auteur d'une infraction qui astreint le condamné à travailler sans recevoir de rémunération, pendant une durée déterminée, pour une association habilitée, une collectivité locale, un établissement public, un service de l'État ou un hôpital, et qui peut être prononcée, si le prévenu est présent et y consent, lorsque le délit qu'il a commis est puni d'emprisonnement Reference "COM-FR d'après: 1. Site Service-Public.fr > Accueil particuliers > Justice > Condamnations et peines > Travail d'intérêt général (TIG), https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1407 [18.7.2017] 2. Vocabulaire juridique, G. Cornu, PUF, 10 éd. (2017), ISBN 978-2-13-062463-9 [18.7.2017] 3. Site Justice.fr > Fiches thématiques > Travail d'intérêt général (TIG) (1.6.2015), http://www.justice.fr/fiche/travail-int%C3%A9r%C3%AAt-g%C3%A9n%C3%A9ral-tig-1 [18.7.2017]"
    Comment "La mesure ne peut être prononcée qu'avec l'accord de la personne concernée. Il ne s'agit donc pas de travaux forcés. (Source: Site Service-Public.fr > Accueil particuliers > Justice > Condamnations et peines > Travail d'intérêt général (TIG), https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1407 [18.7.2017]) La durée du travail d'intérêt général est comprise entre 20 et 210 heures dans un délai qui ne peut excéder 18 mois. Cette mesure peut également être utilisée comme peine complémentaire pour une contravention de 5e classe ou comme modalité d'exécution du sursis. (Source: Lexique des termes juridiques 2013, Dalloz, 20e édition, ISBN 978-2-247-11693-5 [14.7.2017]) Voir aussi: peine non privative de liberté [ IATE:2242879 ]"
  11. SOCIAL QUESTIONS|social framework|social structure|social inequality · LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality · LAW|rights and freedoms|anti-discriminatory measure|sexual discrimination · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|personnel management and staff remuneration|pay policy|equal pay · LAW|rights and freedoms|social rights|equal treatment
    pá comhionann as obair chomhionann Reference "Conradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh (leagan comhdhlúite 2016) https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/PDF/?uri=CELEX:02016E/TXT-20160901&from=RO [19.10.2018]"
    ga
    Context Áiritheoidh gach Ballstát cur chun feidhme an phrionsabail go bhfuil pá comhionann as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach ag dul d'oibrithe fireanna agus d'oibrithe baineanna. Reference "Conradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh (leagan comhdhlúite 2016) https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/PDF/?uri=CELEX:02016E/TXT-20160901&from=RO [19.10.2018]"
    pá comhionann as obair ar comhionann a luach Reference "Conradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh (leagan comhdhlúite 2016) https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/PDF/?uri=CELEX:02016E/TXT-20160901&from=RO [19.10.2018]"
    ga
    Context Áiritheoidh gach Ballstát cur chun feidhme an phrionsabail go bhfuil pá comhionann as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach ag dul d'oibrithe fireanna agus d'oibrithe baineanna Reference "Conradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh (leagan comhdhlúite 2016) https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/PDF/?uri=CELEX:02016E/TXT-20160901&from=RO [19.10.2018]"
    Definition pá comhionann as obair a luaitear luach comhionann ina leith, gan idirdhealú ar fhorais gnéis nó stádais phósta, i dtaca le gach gné a bhaineann le pá agus coinníollacha luacha shaothair Reference an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Comment Toisc go bhfeadfadh sé go mbeadh struchtúir phá agus córais rangaithe poist claonta, tá an claonadh ann go ndéantar na poist a dhéanann bunús na mban a rangú ar leibhéil níos íslehaidh oibre lena mbaineann luach comhionann, gan idirdhealú ar bhonn gnéis nó stádais phósta, maidir le gach gné de phá agus coinníollacha luach saothair
    gleicher Lohn bei gleichwertiger Arbeit
    de
    Definition Gleichheit des Arbeitsentgelts in Bezug auf sämtliche Entgeltbestandteile und -bedingungen bei einer als gleichwertig anzusehenden Arbeit, ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts oder des Familienstands Reference Europäische Kommission (1998). 100 Begriffe aus der Gleichstellungspolitik: Glossar der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern
    Comment Da Entgeltstrukturen und Stelleneinstufungen verzerrt sein können, sind die Arbeiten, die die meisten Frauen ausführen, tendenziell niedriger eingestuft.
    equal pay for work of equal value | equal remuneration for work of equal value
    en
    Definition equal pay for equal work or work of equal value, without discrimination based on sex or marital status, with regard to all aspects of pay and conditions of remuneration Reference "Based on:(1) Treaty on the Functioning of the European Union, Article 157 (ex Article 141 TEC)(2) European Commission, One hundred words for equality – A glossary of terms on equality between women and men (25.8.2021), January 1998(3) International Labour Office, ABC of women workers’ rights and gender equality (25.8.2021), Second edition, 2007."
    Comment Because pay structures and job classification systems can be biased, the jobs done by most women tend to be classified at lower levels.
    rémunération égale pour travail de valeur égale
    fr
    Definition rémunération égale pour un travail de même valeur, sans discrimination fondée sur le sexe ou sur la situation matrimoniale en ce qui concerne tous les aspects relatifs au salaire et aux conditions de rémunération Reference "D'après 1) Commission européenne (1998). 100 mots pour l'égalité: Glossaire de termes sur l'égalité entre les femmes et les hommes; 2) Organisation internationale du travail – OIT (2007). ABC des droits des travailleuses et de l’égalité entre hommes et femmes Disponible à l'adresse: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@gender/documents/publication/wcms_106292.pdf"
    Comment Du fait de structures de rémunération et de systèmes de classification des emplois potentiellement en proie aux préjugés, les emplois occupés par la plupart des femmes tendent à être classés à des niveaux inférieurs.
  12. SOCIAL QUESTIONS|social framework|social structure|social inequality · LAW|rights and freedoms|anti-discriminatory measure · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|personnel management and staff remuneration|pay policy|equal pay · LAW|rights and freedoms|social rights|equal treatment
    pá comhionann Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    gleiches Entgelt | gleicher Lohn für gleiche Arbeit | Lohngleichheit | Gehaltsgleichheit bei gleicher Arbeit | Lohngleichheit bei gleicher Arbeit | gleiches Entgelt fûr gleiche Arbeit
    de
    equal pay for equal work | equal pay
    en
    Definition principle according to which people doing the same job, or work of equal value, should get the same or equal pay Reference "COM-HU & COM-EN, based on:Unison (the public service union) > Get help > Knowledge base > Pay > Equal pay (25.8.2021)"
    Comment "1. This is a very broad principle, which goes beyond the narrower principle described in IATE:905454, which is restricted to equal pay for male and female workers. This principle expands on the principle covering the 'gender pay gap' [ IATE:926379 ] to cover several other pay gaps (areas of 'compensation discrimination'), such as those based on: race, colour, ethnicity, religion, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions, transgender status, gender identity, sexual orientation and sex stereotyping), age, marital status, political affiliation and disability. 2. See also the narrower principle described in IATE:3599334, which focuses on ensuring equal pay for men/women irrespective of marital status."
    à travail égal salaire égal | égalité de rémunération sans discrimination fondée sur le sexe | égalité de salaire à travail égal | égalité de traitement à poste égal | égalité salariale
    fr
  13. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
    luach saothair comhionann d'oibrithe baineanna agus fireanna Reference "Gaois.ie - bunaithe ar 'Coinbhinsiún maidir le luach saothar comhionann d'oibrithe fireanna agus baineanna ar obair arb ionann a luach' https://www.gaois.ie/trm/ga/?txt=equal+remuneration+of+women+and+men [19.10.2018]"
    ga
    gleiches Entgelt bei gleichwertiger Arbeit
    de
    equal remuneration of women and men
    en
    égalité de rémunération entre les femmes et les hommes
    fr
  14. LAW|rights and freedoms|anti-discriminatory measure|sexual discrimination · SOCIAL QUESTIONS|social framework|social structure|social inequality · LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|personnel management and staff remuneration|pay policy|equal pay · LAW|rights and freedoms|social rights|equal treatment
    an prionsabal go bhfuil pá comhionann as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach ag dul d'oibrithe fireanna agus d'oibrithe baineanna Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Áiritheoidh gach Ballstát cur chun feidhme an phrionsabail go bhfuil pá comhionann as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach ag dul d'oibrithe fireanna agus d'oibrithe baineanna.' Reference "Leagan comhdhlúite den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh, CELEX:12012E/TXT/GA"
    prionsabal an phá chomhionainn ar obair chomhionann nó ar obair ar comhionann a luach Reference Dréachtchonclúidí ón gComhairle maidir leis an mbearna phá idir na hinscní a dhúnadh: Príomhbheartais agus Príomhbhearta, Bealtaine 2019 - Comhairle-GA
    ga
    prionsabal an phá chomhionainn Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Féachfaidh BEI lena áirithiú go gcloíonn na cuideachtaí sin atá rannpháirteach i dtionscadail arna gcómhaoiniú ag BEI le prionsabail na trédhearcachta pá agus an chomhionannais inscne agus le prionsabal an phá chomhionainn mar a leagtar amach i dTreoir 2006/54/CE ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle iad.' Reference "Cinneadh (AE) 2018/412 lena leasaítear Cinneadh Uimh. 466/2014/AE lena dtugtar ráthaíocht ó AE don Bhanc Eorpach Infheistíochta in aghaidh caillteanas de thoradh oibríochtaí um maoiniú a thacaíonn le tionscadail infheistíochta lasmuigh den Aontas, CELEX:32018D0412/GA"
    prionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Context 'Déanfaidh Parlaimint na hEorpa agus an Chomhairle, ag gníomhú dóibh i gcomhréir leis an ngnáthnós imeachta reachtach agus tar éis dul i gcomhairle leis an gCoiste Eacnamaíoch agus Sóisialta, bearta a ghlacadh d'fhonn a áirithiú go gcuirfear i bhfeidhm prionsabal an chomhionannais deiseanna agus na córa comhionainne idir fir agus mná i gcúrsaí fostaíochta agus slí beatha, lena n-áirítear prionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach.' Reference "Leagan comhdhlúite den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh, CELEX:12012E/TXT/GA"
    Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit | Entlohnung | Grundsatz des gleichen Arbeitsentgelts | Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher Arbeit | gleiche Arbeit, gleicher Lohn | Lohngleichheitsprinzip
    de
    Definition Gleichheit des Arbeitsentgelts ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bedeutet, a) dass das Entgelt für eine gleiche nach Akkord bezahlte Arbeit aufgrund der gleichen Maßeinheit festgesetzt wird, b) dass für eine nach Zeit bezahlte Arbeit das Entgelt bei gleichem Arbeitsplatz gleich ist. Reference Art.141 (ex- Art.119) Abs.2 Unterabsatz 2
    Comment SYN/ANT: Grundsatz der gleichen Entlohnung für Männer und Frauen (Entschl. d. Rates 31974Y0212(01) über ein sozialpolitisches Aktionsprogramm, ABl. C 13/1974, S.1; weitere Quellen: Entschl. d. Rates 31991Y0531(01) 3. mittelfrist. Aktionsprogramm Chancengleicheit f. Frauen und Männer (1991-1995), ABl. C 142/1991, S.1; Entschl. d. Rates und der im Rat vereinigten Vertreter der Regierungen der Mitgliedstaaten 41994Y1223(01) gleichberechtigte Teilhabe der Frauen an einer beschäftigungsintensiven Wachstumsstrategie der EU, ABl. C 368/1994, S.3;DIV: RSZ 21/11/2001
    principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | principle of equal pay for equal work or work of equal value | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for equal work | the principle that men and women should receive equal pay for equal work | equal pay for equal work principle | equal pay without discrimination based on sex
    en
    Definition principle enshrined in the Lisbon Treaty according to which male and female workers should receive the same pay for the same work or for work of equal value Reference "Treaty on the Functioning of the European Union, Article 157(3), http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:12012E/TXT&from=en"
    Comment "1. This principle was specifically intended to prevent discrimination based on sex, which is the focus for this entry.However, its scope has been extended in practice and may now cover several other pay gaps/forms of 'compensation discrimination', as explained in 2/all"" target=""_blank"">[ IATE:1452817 ] where 'equal pay for equal work' has a much broader meaning.2/all"" target=""_blank"">2. Key component of the ""principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation"" - see [ IATE:905785 ] and [ IATE:1116698 ]."
    principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | "concept ""à travail égal, salaire égal""" | "principe ""à travail égal, salaire égal"""
    fr
  15. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · LAW
    saothar indíreach Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    indirekte Arbeit | nichtproduktive Arbeit
    de
    indirect labour | indirect work
    en
    Definition the work involved in essential services but not in the product itself Reference 'Terminology of Forest Science, Technology, Practice, and Products'. F.C. Ford-Robertson (ed.). Society of American Foresters. 1971
    travail indirect | travail non effectif
    fr
    Definition travail se rapportant aux services essentiels d'une production mais pas directement au produit Reference METRO
  16. SOCIAL QUESTIONS · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
    obair neamhfhoirmiúil Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    informelle Arbeit
    de
    Definition Unpaid economic activities done for the direct benefit of the household or of related and friends' households on a reciprocal basis, including everyday domestic work and a great variety of self provisioning activities and/or professional activity, whether as a sole or secondary occupation, exercised gainfully and not occasionally, on the limits of, or outside, statutory, regulatory or contractual obligations, but excluding informal activities which are also part of the criminal economy. Reference 100 words for equality
    informal work
    en
    Definition Unpaid economic activities done for the direct benefit of the household or of related and friends' households on a reciprocal basis, including everyday domestic work and a great variety of self provisioning activities and/or professional activity, whether as a sole or secondary occupation, exercised gainfully and not occasionally, on the limits of, or outside, statutory, regulatory or contractual obligations, but excluding informal activities which are also part of the criminal economy. Reference 100 words for equality
    travail informel
    fr
    Definition activité professionnelle, unique ou secondaire, exercée à titre lucratif et de manière non occasionnelle, en marge ou en dehors des obligations légales, réglementaires ou conventionnelles, à l'exclusion des activités occultes qui relèvent de l'économie criminelle Reference "Commission européenne, ""100 mots pour l'égalité - Glossaire de termes sur l'égalité entre les femmes et les hommes"", 1998."
  17. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
    obair neamhfhoirmiúil Reference "Gaois.ie https://www.gaois.ie/trm/ga/?txt=obair%20neamhfhoirmiúil [21.10.2018]"
    ga
    Context (i.e. fostaíocht neamhdheonach shealadach agus fostaíocht pháirtaimseartha, bochtaineacht le linn bheith ag obair, obair neamhfhoirmiúil, polarú fostaíochta agus pá); Reference "IONCHUR AN 51ú COSAC An Aithin, 15-17 Meitheamh 2014 (2015/C 36/01) https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/ALL/?uri=CELEX%3A52015XP0203%2801%29 [24.10.2018]"
    informelle Arbeit
    de
    informal work
    en
    travail informel
    fr
  18. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions
    obair eadrannach Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    intermittierende Arbeit
    de
    Definition Arbeit, bei der der Arbeitnehmer von einem Arbeitgeber regelmäßig oder unregelmäßig mit der Durchführung einer bestimmten Aufgabe beauftragt wird, die häufig mit einem Einzelprojekt oder saisonalen Tätigkeiten in Zusammenhang steht Reference Öffentliche Konsultation zu einer möglichen Maßnahme der EU zur Bewältigung der Herausforderungen des Zugangs zum Sozialschutz für Menschen in allen Beschäftigungsformen im Rahmen der europäischen Säule sozialer Rechte COM-Internes Dokument EMPL-2017-01446
    intermittent work | intermittent employment
    en
    Definition fixed-term work related to a specific task, an individual project or seasonally occurring job Reference "COM-Terminology Coordination, based on: Eurofound > Observatories > Eurwork > Industrial relations dictionary > Intermittent work, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/industrial-relations-dictionary/intermittent-work [22.01.2018]"
    Comment "See also: intermittent worker [ IATE:3575105 ]"
    travail intermittent | travail occasionnel
    fr
    Definition prestation de travail d'une durée limitée qui, par nature, ne s'effectue qu'à intervalles plus ou moins réguliers et consiste soit à réaliser une tâche précise soit à prester un certain nombre de jours de travail Reference "COM-FR, d’après:1. Eurofound, «New forms of employment», 2015, Publications Office of the European Union, Luxembourg, ISBN 978-92-897-1323-8 (en anglais), https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1461en_3.pdf [28.2.2018] 2. Office Québécois de la langue française – Le Grand dictionnaire terminologique en ligne > travail intermittent (1976), http://www.granddictionnaire.com/ficheOqlf.aspx?Id_Fiche=8896594 [28.2.2018]"
    Comment "Ce type de travail concerne des secteurs connaissant d'importantes fluctuations d'activités. Ces activités sont notamment liées aux spectacles, aux rythmes scolaires, aux cycles de saisons et au tourisme. Voir aussi: travailleur intermittent [IATE:3575105 ]"
  19. SOCIAL QUESTIONS|social affairs|social policy · EDUCATION AND COMMUNICATIONS|education|education policy · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment|unemployment
    NEET Reference Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    junger Mensch, der weder arbeitet noch eine Schule besucht oder eine Ausbildung absolviert | NEET | Jugendlicher, der keine Schule besucht, keiner Arbeit nachgeht und keine Berufsausbildung absolviert | Jugendlicher, der sich weder in Beschäftigung noch in Bildung oder Ausbildung befindet
    de
    Definition Gruppe junger Erwachsener zwischen 15 und 34 Jahren, die keine Schule besuchen, keiner Arbeit nachgehen und sich nicht in beruflicher Ausbildung befinden und dies auch nicht unmittelbar anstreben Reference "Wikipedia, s. v. ""NEET"", http://de.wikipedia.org/wiki/NEET (10.2.2012)"
    NEET | not in education, employment or training | neither in employment nor in education and training | youth NEET | young people not in employment, education or training | young people neither in employment nor in education or training | not in education, employment and training, neither | neither in employment nor education or training
    en
    Definition acronym for ‘not in employment, education or training’, used to refer to the situation of many young persons in Europe Reference "Eurofound > Topics > NEETs (28.10.2022)"
    Comment "The acronym was first used in the United Kingdom but its use has spread to other countries, including Japan, China and South Korea.1 NEETs were specifically referred to for the first time in EU policy discussions in the Europe 2010 flagship initiative ‘Youth on the move’. The age category covered by the term was 15–24 and was later broadened to include those aged 15–29.2"
    ne travaillant pas, ne suivant pas d’études ou de formation | NEET
    fr