Gaois

Cóip statach de shonraí a easpórtáiltear ó IATE ó am go chéile atá sa chnuasach seo. Níor cheart glacadh leis gurb ionann i gcónaí an t-eolas a thugtar faoi iontráil anseo agus a bhfuil sa leagan reatha den iontráil ar IATE. Is féidir an leagan reatha sin a cheadú ach cliceáil ar an nasc atá ar thaobh na láimhe deise ag barr gach iontrála. Breis eolais »

3 thoradh

  1. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions

    #654965

    IATE #3567627
    obair dhearbhánbhunaithe Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Arbeit auf der Grundlage von Gutscheinen
    de
    voucher-based work
    en
    Sainmhíniú work where the employment relationship is based on payment for services with a voucher purchased from an authorised organisation that covers both pay and social security contributions Tagairt "New forms of employment, Eurofound, 2015, Publications Office of the European Union, Luxembourg, http://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1461en.pdf [22.01.2018]"
    Nóta "See also:voucher-based worker [ IATE:3575110 ], employment relationship [ IATE:802203 ]"
    travail basé sur des chèques | travail basé sur des chèques travail | travail basé sur des chèques service
    fr
    Sainmhíniú type de travail où la relation de travail est basée sur la rémunération de services au moyen d’un chèque acheté auprès d’un organisme agréé, qui couvre à la fois le salaire et les cotisations de sécurité sociale Tagairt "COM-FR, d’après Eurofound, Synthèse du rapport «Nouvelles formes d’emploi» (2015), https://www.eurofound.europa.eu/fr/publications/executive-summary/2015/working-conditions-labour-market/new-forms-of-employment-executive-summary [31.1.2018]"
    Nóta "Voir aussi: travailleur effectuant un travail basé sur des chèques [IATE:3575110 ]"
  2. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions|organisation of work

    #684363

    IATE #3572539
    obair il-ionaid bunaithe ar TFC Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    IKT-gestütztes mobiles Arbeiten
    de
    Sainmhíniú Art der Beschäftigung, bei der Arbeitnehmer ihre Arbeit überall und jederzeit mithilfe moderner Technologien ausüben können // 2. Arbeit, die zumindest teilweise regelmäßig nicht am „Hauptsitz“ einer Person ausgeübt wird, sondern an einem anderen Ort entweder in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers oder an einem eigens eingerichteten Heimarbeitsplatz, wobei mittels IKT auf die gemeinsam genutzten Computersysteme des Unternehmens zugegriffen wird Tagairt "Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA), Mehrsprachiger Thesaurus der Terminologie für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, https://osha.europa.eu/de/tools-and-resources/eu-osha-thesaurus [30.3.2021]"
    ICT-based mobile work
    en
    Sainmhíniú form of employment where workers can do their job from any place at any time, supported by modern technologies Tagairt "COM-EN, based on: Eurofound (2015), 'New forms of employment' (29.7.2024), 12 March 2015, Publications Office of the European Union, Luxembourg"
    Nóta "In contrast to traditional teleworking, workers do not work in another fixed location, but more flexibly, in various places or even on the road."
    travail mobile basé sur les TIC
    fr
  3. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment|employment structure · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|labour market

    #684671

    IATE #3575110
    oibrí dearbhánbhunaithe Tagairt "Togra le haghaidh TREOIR Ó PHARLAIMINT NA hEORPA AGUS ÓN gCOMHAIRLE maidir le dálaí oibre trédhearcacha agus intuartha san Aontas Eorpach, CELEX:52017PC0797/GA Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex"
    ga
    Comhthéacs 'Ba cheart léiriú na Cúirte Breithiúnais ar na critéir sin a chur san áireamh i gcur chun feidhme na Treorach seo. Ar choinníoll go gcomhlíonann siad na critéir sin, d’fhéadfadh oibrithe tí, oibrithe ar éileamh, oibrithe eadrannacha, oibrithe dearbhánbhunaithe, oibrithe ardáin, oiliúnaithe agus printísigh teacht faoi raon feidhme na Treorach seo. Daoine ar fíor go bhfuil siad féinfhostaithe, níor cheart go dtiocfaidís faoi chuimisú raon feidhme na Treorach seo ós rud é nach gcomhlíonann siad na critéir sin. Is cineál oibre a dhearbhaítear go bréagach í drochúsáid stádas daoine féinfhostaithe, mar a shainmhínítear sa dlí náisiúnta í, ar an leibhéal náisiúnta nó i gcásanna trasteorann, agus is minic a bhíonn baint ag obair neamhdhearbhaithe léi.' Tagairt "Treoir (AE) 2019/1152 maidir le dálaí oibre trédhearcacha agus intuartha san Aontas Eorpach, CELEX:32019L1152/GA"
    auf der Grundlage von Gutscheinen beschäftigter Arbeitnehmer
    de
    voucher-based worker
    en
    Sainmhíniú worker having an employment relationship where the employer acquires a voucher from a third party (generally a governmental authority) to be used as payment for a service from a worker, rather than cash Tagairt "DG Employment, Social Affairs and Inclusion, Unit B2, based on: Eurofound, New forms of employment (30.10.2024), Publications Office of the European Union, Luxembourg, 2015"
    Nóta "See also: COMMISSION STAFF WORKING DOCUMENT on exploiting the employment potential of the personal and household services, SWD(2012) 95 final, CELEX:52012SC0095/EN voucher-based work [ IATE:3567627 ]"
    travailleur effectuant un travail basé sur des chèques | travailleur occupé sous contrat de travail titres-services | salarié en chèque emploi service universel | employé en CESU | salarié en CESU, salarié CESU, employé CESU
    fr
    Sainmhíniú travailleur ayant conclu un contrat de travail par lequel il s'engage à effectuer, sous l'autorité d'un employeur agréé et contre rémunération, des prestations de travail qui donnent droit à l'octroi d'un titre-service Tagairt "COM-FR d'après la loi belge du 20.7.2001 visant à favoriser le développement de services et d'emplois de proximité, art. 7 bis, ELI: http://www.ejustice.just.fgov.be/eli/loi/2001/07/20/2001012803/justel [8.12.2017]"
    Nóta "Notion de droit du travail en Belgique: le «titre-services» est analogue au «chèque emploi-service universel» (CESU) français. La notion d'employeur particulier est toutefois différente en Belgique, et un particulier faisant appel à un travailleur occupé sous ce type de contrat n'est pas considéré comme un employeur. Voir aussi: travail basé sur des chèques [IATE:3567627 ]"