Gaois

Bailiúchán téarmaí dlí agus reachtaíochta i nGaeilge a baineadh as bunachar ilteangach téarmaí an Aontais Eorpaigh. Breis eolais »

EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|labour market|labour market|job application
litir mholta Tagairt FÓGRA FOLÚNTAIS ECA/2016/6, Ceann Slándála, Ardrúnaíocht – Stiúrthóireacht Acmhainní Daonna, Airgeadais agus Seirbhísí Ginearálta
ga
Referenzschreiben | Referenzen
de
Sainmhíniú allgemein formuliertes Dokument, in dem sich der Referenzgeber positiv über die Leistung eines Bewerbers oder einen von ihm erfüllten Auftrag äußert Tagairt Council-DE, vgl. Karrierelexikon > Referenzschreiben (4.8.2021)
Nóta im Ggs. zum Empfehlungsschreiben nicht an einen konkreten Empfänger gerichtet
character reference | personal reference
en
Sainmhíniú potential source of information with respect to the general character and reputation of an applicant for a position1, usually in the form of a letter from a reputable person who knows the applicant Tagairt Council Terminology Coordination based on COM-EN
Nóta 1. Typically a job, though such references are also provided for membership of a professional body, enrolment in an institute of education, housing tenancies, for instance.2. For use of the term in the context of the Staff Regulations applying to EU institutions, see [ IATE:1195525 ], where "character references" are provided by means of an administrative document.
lettre de références portant sur la personnalité | références sur la personnalité | lettre de référence personnelle | lettre de recommandation | lettre de recommandation personnelle
fr
Sainmhíniú informations sur les qualités et les compétences d'un candidat à un poste, en dehors du cadre professionnel, qui sont données par une personne connaissant bien ce candidat et sont généralement fournies dans une lettre Tagairt Conseil-FR, d'après:- Jobiste, What is a ‘character reference’ for a job? (20.7.2021)- Journal du net, Lettre de recommandation pour un ami (20.7.2021)
Nóta Cette recommandation, surtout répandue dans les pays anglo-saxons, est généralement fournie par une personne extérieure qui connait le candidat en dehors du cadre professionnel (entraîneur sportif, membre d'une association, professeur).