POLITICS|politics and public safety|politics|interest group · BUSINESS AND COMPETITION|business organisation|business policy
- Vereinnahmung durch Unternehmen | unternehmerische Vereinnahmung | übermäßige Einflussnahme durch Unternehmen | Corporate Capture
- de
- Sainmhíniú Situation, dass Unternehmen zunehmend Einfluss auf Entscheidungsprozesse nehmen, nicht nur durch ihr wirtschaftliches, sondern auch durch ihr soziales und politisches Kapital Tagairt "Council-DE in Anl. an Das Weltwirtschaftsforum 2023: Corporate Capture im Anmarsch (12.4.2023)"
- Nóta dies kann sowohl auf nationaler Ebene, wo die Unternehmen ihren Sitz haben oder tätig sind, oder auf Ebene der Vereinten Nationen oder in Multistakeholder-Gremien wie dem Weltwirtschaftsforum erfolgen
- corporate capture
- en
- Sainmhíniú situation when a policy issue, agenda or new legislation is influenced in the extreme, often from the beginning and on an ongoing basis, by corporate interests Tagairt "Council-PL, based on: Alliance for Lobbying Transparency and Ethics Regulation (Alter-EU) > Stop corporate capture (24.3.2023)"
- accaparement par les grandes entreprises | emprise des entreprises | mainmise des entreprises
- fr
- Sainmhíniú mainmise qu'exerce les grandes entreprises et les multinationales sur les processus de décisions politiques en vue de préserver leurs intérêts Tagairt "Conseil-FR, d'après Publication des Amis de la Terre France, le CETIM, l’Observatoire des multinationales, OMAL et le Transnational Institute (TNI) - Impunité made in Europe. (17.5.2023)"
- Nóta Afin de préserver leurs intérêts, les multinationales ont recours à une panoplie de moyens « traditionnels » (lobbying proprement dit, relations publiques, portes tournantes et pantouflages, sponsoring et mécénat, publicité, relations presse, financement d’hommes politiques, de partis, de think tanks et d’instituts de recherche, etc.) ou développent de nouveaux mécanismes comme les « forums multi-parties prenantes » qui donnent au secteur privé tout pouvoir pour se « réguler » lui-même.