Gaois

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3 thoradh

  1. ECONOMICS · SOCIAL QUESTIONS|social affairs · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment

    #607961

    IATE #802158
    solúbthacht mhargadh an lucht saothair Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Arbeitsmarktflexibilität | Mobilität auf dem Arbeitsmarkt
    de
    Nóta MISC: aus EG-Wörterverzeichnis.
    labour market flexibility
    en
    Nóta "Labour market flexibility has been defined in a number of different ways. For some, flexibility is defined as the speed with which the labour market can adjust in response to an economic shock. Others either identify a flexible labour market as one that exhibits a good equilibrium, i.e. a low structural unemployment rate, or characterise it in terms of the institutional features that influence wage setting and supply and demand in the labour market, and ultimately labour market performance. SOURCE: HM Treasury, EMU and labour market flexibility study http://news.bbc.co.uk/2/shared/spl/hi/europe/03/euro/pdf/8.pdf (26.02.2009)"
    souplesse de l'emploi | souplesse du marché du travail | fluidité du marché du travail | flexibilité du marché du travail | flexibilité de l'emploi
    fr
    Sainmhíniú capacité d'ajuster rapidement la quantité et la qualité du travail, les salaires et l'organisation du travail aux variations du volume et de la structure de l'offre et de la demande sur les marchés Tagairt "Conseil-FR, d'après ""Sciences économiques et sociales - Travaux pratiques"", sous la direction de M. Montoussé, Edition 2007, ISBN 978 2 7495 0690 6"
  2. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #665553

    IATE #3599358
    socruithe maidir le solúbthacht uaireanta oibre Tagairt "CDT-GA based on 'solúbthacht uaireanta oibre' Gaois.ie https://www.gaois.ie/trm/ga/?txt=solúbthacht%20uaireanta%20oibre [20.10.2018]"
    ga
    Comhthéacs ...dreasachtaí d'fhostaí chun solúbthacht bhreise a thabhairt isteach i gcás uaireanta oibre…' Tagairt "Riar na hOibre (Dáil Éireann/Seanad Éireann) https://www.gaois.ie/crp/ga/?txt=solúbthacht+uaireanta+oibre&lang=ga&SearchMode=broad [20.10.2018]"
    Sainmhíniú am oibre, obair pháirtaimseartha, ragobair agus obair oíche a eagrú ar bhealach solúbtha Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Nóta Ofrálann foirmlí ama oibre raon féidearthachtaí maidir le líon na n-uaireanta a oibrítear agus socruithe uainchlár, sealanna nó sceidil oibre in aghaidh an lae, na seachtaine, na míosa nó na bliana. Is féidir breathnú ar shealobair, uaireanta neamhghnácha agus ragobair mar shamplaí de shocruithe ama oibre solúbtha fostóirlárnacha; ar an taobh eile, scéimeanna saoire le haghaidh cúrsaí teaghlaigh, mar shampla an fhéidearthacht i leith tús agus/nó deireadh an lae oibre a athrú agus an fhéidearthacht i leith am oibre a eagrú chun laethanta iomlána a ghlacadh ar chúiseanna teaghlaigh, gan laethanta saoire a úsáid, is samplaí iad de shocruithe ama oibre fostaílárnacha, nó de shocruithe chun tacú le cothromaíocht oibre is teaghlaigh. Is féidir breathnú ar sholúbthacht ama oibre mar chuidiú i leith comhionannais inscne toisc go gcabhraíonn sí le daoine aonair cothromaíocht oibre is saoil a choimeád. Mar sin féin, gabhann míbhuntáistí léi freisin, mar shampla comhchruinniú ban in obair pháirtaimseartha ar phá íseal, le beagán oiliúna nó gan aon oiliúint ná deiseanna gairme ar fáil
    Flexibilität der Arbeitszeitregelungen
    de
    Sainmhíniú flexible Organisation von Arbeitszeit, Teilzeitarbeit, Überstunden und Nachtarbeit Tagairt Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
    Nóta Arbeitszeitformeln bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten bei der Anzahl der gearbeiteten Stunden und Gestaltung von Dienstplänen, Schichten oder Arbeitszeiteinteilungen pro Tag, Woche, Monat oder Jahr. Schichtarbeit, unübliche Arbeitszeiten und Überstunden können als Beispiele für arbeitgeberorientierte flexible Arbeitszeitregelungen angesehen werden; dagegen sind Urlaubsregelungen für familiäre Angelegenheiten, z. B. die Möglichkeit, Beginn und/oder Ende des Arbeitstags zu variieren oder die Arbeitszeit so zu organisieren, dass ganze Tage aus familiären Gründen freigenommen werden können, ohne Urlaub in Anspruch nehmen zu müssen, Beispiele für arbeitnehmerorientierte flexible Arbeitszeitregelungen oder Regelungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung lässt sich als Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter auffassen, weil sie dem Einzelnen hilft, Arbeit und Privatleben zu vereinbaren. Sie bringt jedoch auch Nachteile mit sich wie die Konzentration von Frauen in gering bezahlter Teilzeitarbeit mit wenig oder gar keinen Weiterbildungs- und Karrierechancen.
    flexibility of working time arrangements
    en
    Sainmhíniú organisation of working time, part-time work, overtime and night work in a flexible way Tagairt "Definition based on (1) EurWORK (2011). Flexibile Working Time Arrangements and Gender Equality. Available at: http://eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/other-working-conditions/flexible-working-time-arrangements-and-gender-equality; (2) European Commission (1998). 100 Words for Equality: A Glossary of Terms on Equality between Women and Men; (3) European Commission (2014). Family Related Working Schedule Flexibility across Europe. Short statistical report No 6 prepared by RAND Europe."
    Nóta Formulas of working time offer a range of possibilities in relation to the number of hours worked and the arrangements of rosters, shifts or work schedules by day, week, month or year. Shift work, unusual hours and overtime can be seen as examples of employer-centred flexible working time arrangements; conversely, leave schemes for family matters e.g. the possibility of varying the start and/or end of the working day and the possibility of organising working time in order to take whole days off for family reasons, without using holidays, are examples of employee-centred working time arrangements, or arrangements to support work–family balance. Working time flexibility can be rated as contributing to gender equality because it helps individuals to maintain work–life balance. However, it also brings disadvantages, such as the concentration of women in low-paid, part-time work, with little or no training or career opportunities available.
    flexibilité dans l’aménagement du temps de travail
    fr
    Sainmhíniú organisation flexible du temps de travail, du travail à temps partiel, des heures supplémentaires et du travail de nuit Tagairt EIGE 100 mots pour l'égalité: Glossaire de termes sur l'égalité entre les femmes et les hommes
    Nóta Les formules de temps de travail offrent un éventail de possibilités en matière de nombre d'heures travaillées, de roulements, d'équipes et de programmes de travail sur une base journalière, hebdomadaire, mensuelle ou annuelle. Le travail en équipe, les horaires atypiques et les heures supplémentaires peuvent être considérés comme des exemples de flexibilité dans l’aménagement du temps de travail au bénéfice de l'employeur; en revanche, les systèmes de congés pour motifs familiaux, par ex. la possibilité de varier les horaires de début et/ou de fin de journée de travail et la possibilité d'organiser le temps de travail afin de prendre des journées de récupération pour raisons familiales, sans utiliser ses jours de congé, constituent des exemples de flexibilité dans l’aménagement du temps de travail au bénéfice du salarié, ou des aménagements en faveur de l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. La flexibilité du temps de travail peut être considérée comme contribuant à l'égalité de genre dans la mesure où elle aide les personnes à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Toutefois, elle présente également des inconvénients, tels que la concentration des femmes à des postes à temps partiel, mal rémunérées, n'exigeant guère/pas de formation et n'offrant guère/pas de perspectives de carrière.
  3. ENVIRONMENT|environmental policy|climate change policy|reduction of gas emissions · ENVIRONMENT|deterioration of the environment|nuisance|pollutant|atmospheric pollutant|greenhouse gas

    #665885

    IATE #3619417
    solúbthacht úsáide talún Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs 'Déanfar sásra solúbthachta úsáide talún ina mbeidh cainníocht dar luach suas le 178 milliún tona de choibhéis CO2 a bhunú i gClárlann an Aontais faoi réir chomhlíonadh na sprice sin de chuid an Aontais de bhun Airteagal 40 de Rialachán (AE) Uimh. 2018/1999, faoi réir chomhlíonadh sprioc an Aontais dá dtagraítear in Airteagal 4(2). Beidh an sásra solúbthachta ar fáil i dteannta na solúbthachtaí dá bhforáiltear in Airteagal 12.' Tagairt "Togra le haghaidh Rialachán lena leasaítear Rialacháin (AE) 2018/841 a mhéid a bhaineann leis an raon feidhme, lena simplítear na rialacha comhlíontachta, lena leagtar amach spriocanna na mBallstát le haghaidh 2030 agus lena ngealltar go mbainfear amach ar bhonn comhchoiteann an aeráidneodracht faoi 2035 san earnáil úsáide talún, foraoiseachta agus talmhaíochta, agus (AE) 2018/1999 a mhéid a bhaineann le feabhas a chur ar an bhfaireachán, an tuairisciú, an rianú ar dhul chun cinn agus ar an athbhreithniú, CELEX:52021PC0554/GA"
    solúbthacht um úsáid talún Tagairt "Togra le haghaidh Rialachán lena leasaítear Rialacháin (AE) 2018/841 a mhéid a bhaineann leis an raon feidhme, lena simplítear na rialacha comhlíontachta, lena leagtar amach spriocanna na mBallstát le haghaidh 2030 agus lena ngealltar go mbainfear amach ar bhonn comhchoiteann an aeráidneodracht faoi 2035 san earnáil úsáide talún, foraoiseachta agus talmhaíochta, agus (AE) 2018/1999 a mhéid a bhaineann le feabhas a chur ar an bhfaireachán, an tuairisciú, an rianú ar dhul chun cinn agus ar an athbhreithniú, CELEX:52021PC0554/GA ;Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex"
    ga
    Flexibilität für die Landnutzung
    de
    Sainmhíniú neuer Flexibilitätsmechanismus für den Zeitraum von 2026 bis 2030, der die Flexibilitätsregelung für bewirtschaftete Waldflächen nach Artikel 13 ersetzen wird, wobei der Geltungsbereich von Waldflächen auf alle für die Einhaltung der Zielvorgaben relevanten Flächen ausgeweitet wird und der Mechanismus somit bei allen Flächenkategorien und nicht nur bei Wäldern bei jedem unerwarteten Rückgang des Nettoabbaus greifen würde, der aufgrund von Schädlingsbefall, Bränden und Stürmen eintritt, sofern die Mitgliedstaaten unter Beachtung der bestehenden Kriterien eindeutige Nachweise vorlegen Tagairt "COM-DE nach:Vorschlag für eine VERORDNUNG DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES zur Änderung der Verordnung (EU) 2018/841 hinsichtlich des Geltungsbereichs, der Vereinfachung der Compliance-Vorschriften, der Festlegung der Zielwerte der Mitgliedstaaten für 2030 und der Verpflichtung, bis 2035 gemeinsam Klimaneutralität im Sektor Landnutzung, Forstwirtschaft und Landwirtschaft zu erreichen, und zur Änderung der Verordnung (EU) 2018/1999 hinsichtlich der Verbesserung der Überwachung, der Berichterstattung, der Verfolgung der Fortschritte und der Überprüfung"
    land use flexibility
    en
    Sainmhíniú "flexibility mechanism which will replace managed forest land flexibility in 2025" Tagairt "COM-Terminology Coordination, based on: COM-Internal document: CLIMA-2021-80070 part 0 (proposal) - Proposal for a REGULATION OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL amending Regulations (EU) 2018/841 as regards the scope, simplifying the compliance rules, setting out the targets of the Member States for 2030 and committing to the collective achievement of climate neutrality by 2035 in the land use, forestry and agriculture sector, and (EU) 2018/1999 as regards improvement in monitoring, reporting, tracking of progress and review"
    mécanisme de flexibilité relatif à l’utilisation des terres
    fr
    Sainmhíniú mécanisme de flexibilité introduit par l'article 13 ter de la proposition de règlement du Parlement européen et du Conseil modifiant le règlement (UE) 2018/841 en ce qui concerne le champ d’application, la simplification des règles de conformité, la fixation des objectifs des États membres pour 2030 et l’engagement dans la réalisation collective de la neutralité climatique d’ici à 2035 dans le secteur de l’utilisation des terres, de la foresterie et de l’agriculture, et le règlement (UE) 2018/1999 en ce qui concerne l’amélioration de la surveillance, des rapports, du suivi des progrès et de la révision Tagairt "COM-FR d'après Proposition de RÈGLEMENT DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL modifiant le règlement (UE) 2018/841 en ce qui concerne le champ d’application, la simplification des règles de conformité, la fixation des objectifs des États membres pour 2030 et l’engagement dans la réalisation collective de la neutralité climatique d’ici à 2035 dans le secteur de l’utilisation des terres, de la foresterie et de l’agriculture, et le règlement (UE) 2018/1999 en ce qui concerne l’amélioration de la surveillance, des rapports, du suivi des progrès et de la révision (COM/2021/554 final)"