LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
- bunathrú eagraíochtúil inscne-íogair Reference "CDT-GA based on 'inscne-íogair', Riar na hOibre (Dáil Éireann/Seanad Éireann) https://data.oireachtas.ie/ie/oireachtas/parliamentaryBusiness/orderPaper/seanad/2015/2015-12-11_order-paper_en.pdf [22.10.2018]"
- ga
- Definition próiseas dírithe ar chomhionannas inscne a chomhtháthú i rialacha, nósanna imeachta agus cleachtais rialta institiúide, a chuireann faoi deara go dtagann bunathrú uirthi, agus a mbíonn tionchar aige freisin ar chultúr na heagraíochta Reference an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
- Comment Chun seo a bhaint amach, ní mór meicníochtaí inmheánacha institiúide a choigeartú laistigh de phróiseas forbartha eagraíochtúla. Baineann sé seo le gné inmheánach phríomhshruthaithe inscne (forbairt eagraíochtúil agus phearsanra) chomh maith le gné sheachtrach (soláthar seirbhísí).
- geschlechtersensible institutionelle Transformation
- de
- Definition Prozess, der darauf abzielt, die Gleichstellung der Geschlechter in die normalen Regeln, Verfahren und Praktiken einer Institution zu integrieren und so deren Transformation herbeizuführen und damit auch die Organisationskultur zu beeinflussen Reference Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
- Comment Um dies zu erreichen, müssen die internen Mechanismen einer Institution in einem Prozess organisationaler Entwicklung angepasst werden. Dies führt zu einer internen Dimension (organisationale und personelle Entwicklung) wie einer externen Dimension (Dienstleistungserbringung) des Gender-Mainstreamings.
- gender-sensitive institutional transformation
- en
- Definition process that aims to integrate gender equality into the regular rules, procedures and practices of an institution, leading to its transformation, thus also impacting on the organisational culture Reference Based on: European Institute for Gender Equality – EIGE (forthcoming). Guidelines for Gender Institutional Transformation.
- Comment To achieve this, the internal mechanisms of an institution will have to be adjusted within a process of organisational development. This entails an internal dimension of gender mainstreaming (organisational and personnel development) as well as an external dimension (service provision).
- transformation institutionnelle sensible au genre
- fr
- Definition processus visant à intégrer l'égalité de genre aux règles, procédures et pratiques courantes d'une institution, conduisant à sa transformation, et produisant aussi ses effets sur la culture au sein de l'organisation Reference D'après: Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes – EIGE (à paraître) Orientations relatives à la transformation institutionnelle fondée sur le genre
- Comment Pour y parvenir, les mécanismes internes d'une institution devront être ajustés dans le cadre d'un processus de développement organisationnel. Cela suppose une intégration de la dimension de genre au niveau interne (développement de l'organisation et du personnel) et au niveau externe (prestation de service).