Gaois

Téarmaí cosúla:

Cóip statach de shonraí a easpórtáiltear ó IATE ó am go chéile atá sa chnuasach seo. Níor cheart glacadh leis gurb ionann i gcónaí an t-eolas a thugtar faoi iontráil anseo agus a bhfuil sa leagan reatha den iontráil ar IATE. Is féidir an leagan reatha sin a cheadú ach cliceáil ar an nasc atá ar thaobh na láimhe deise ag barr gach iontrála. Breis eolais »

42 toradh

  1. LAW|rights and freedoms · SOCIAL QUESTIONS
    Coimisiún na hAstráile um Chearta an Duine Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    an Coimisiún um Chearta an Duine agus um Chomhionannas Deiseanna Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Australische Menschenrechtskommission | Kommission für Menschenrechte und Gleichberechtigung
    de
    Australian Human Rights Commission | HREOC | Human Rights and Equal Opportunity Commission
    en
    Sainmhíniú A national independent statutory body established in 1986 by an act of the Australian Federal Parliament to foster greater understanding and protection of human rights in Australia and address the human rights concerns of a broad range of individuals and groups. Tagairt Australian Human Rights Commission website: http://www.hreoc.gov.au/about/publications/brochure/info_sheet2007.html (as at 16/6/2009)
    Nóta The Commission reports to Parliament through the Attorney-General
    Commission pour les droits de l'homme et l'égalité des chances | Commission australienne des droits de l'homme
    fr
  2. INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations|UN specialised agency · INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    an Coinbhinsiún lena mbunaítear Deiseanna chun Fostaíocht a aimsiú do Mhairnéalaigh Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Übereinkommen über Arbeitsvermittlung für Schiffsleute
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genua, 10.07.1920.
    Placing of Seamen Convention, 1920 | Convention for Establishing Facilities for Finding Employment for Seamen
    en
    Nóta Date of adoption:10.7.1920 Date of entry into force: 23.11.1921 C9
    Convention concernant le placement des marins
    fr
    Nóta Date d'adoption: 7.10.1920;Date d'entrée en vigueur: 23.11.1921C9
  3. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    an Coinbhinsiún maidir le Comhionannas Deiseanna agus leis an gCóir Chomhionann d'Fhir agus do Mhná ar Oibrithe iad: Oibrithe le Freagrachtaí Teaghlaigh Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Übereinkommen betreffend Arbeitnehmer mit Familienpflichten | Übereinkommen über die Chancengleichheit und die Gleichbehandlung männlicher und weiblicher Arbeitnehmer: Arbeitnehmer mit Familienpflichten
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 23.06.1981.
    Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 | Convention concerning Equal Opportunities and Equal Treatment for Men and Women Workers: Workers with Family Responsibilities
    en
    Nóta ILO Date of adoption: 23.6.1981 Date of entry into force: 11.8.1983 C156
    Convention sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, 1981 | Convention concernant l'égalité de chances et de traitement pour les travailleurs des deux sexes: travailleurs ayant des responsabilités familiales
    fr
    Nóta OIT - Date d'adoption: 23.6.1981; Date d'entrée en vigueur: 11.8.1983 -C156
  4. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement
    an Coinbhinsiún maidir le hImircí i nDálaí Eagóracha agus le Comhionannas Deiseanna agus Cóir Chomhionann d'Oibrithe Imirceacha a Chur chun Cinn Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Übereinkommen über Missbräuche bei Wanderungen und die Förderung der Chancengleichheit und der Gleichbehandlung der Wanderarbeitnehmer
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 24.06.1975.
    Convention concerning Migrations in Abusive Conditions and the Promotion of Equality of Opportunity and Treatment of Migrant Workers | Migrant Workers (Supplementary Provisions) Convention, 1975
    en
    Nóta Date of adoption: 24 June 1975 Date of entry into force: 9 December 1978
    Convention sur les travailleurs migrants (dispositions complémentaires), 1975 | Convention sur les migrations dans des conditions abusives et sur la promotion de l'égalité de chances et de traitement des travailleurs migrants
    fr
    Nóta Date d'adoption: 24.6.1975Date d'entrée en vigueur: 9.1.1978C143
  5. EDUCATION AND COMMUNICATIONS|education · EUROPEAN UNION · EUROPEAN UNION|European construction|European Union · SOCIAL QUESTIONS · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    an Coiste Comhairleach um Dheiseanna Comhionanna do Mhná agus d'Fhir Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Beratender Ausschuss für die Chancengleichheit von Männern und Frauen | Beratender Ausschuss für Chancengleichheit von Frauen und Männern
    de
    Sainmhíniú Ausschuss, der die Aufgabe hat, die Kommission bei der Ausarbeitung und Durchführung der Maßnahmen der Union zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern zu unterstützen sowie den ständigen Austausch von relevanten einschlägigen Erfahrungen, Politiken und Verfahren zwischen den Mitgliedstaaten und zwischen den verschiedenen beteiligten Akteuren zu begünstigen Tagairt Beschluss der Kommission vom 16. Juni 2008 über die Einsetzung eines Beratenden Ausschusses für Chancengleichheit von Frauen und Männern (kodifizierte Fassung) (2008/590/EG)
    Nóta Der Plural „Poitiken“ ist unerwünscht.
    Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men
    en
    Sainmhíniú committee to assist the Commission in formulating and implementing the Community’s activities aimed at promoting equal opportunities for women and men, and to foster ongoing exchanges of relevant experience, policies and practices between the Member States and the various parties involved Tagairt Commission Decision of 16 June 2008 relating to the setting up of an Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men (Codified version) (2008/590/EC)
    comité consultatif de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes
    fr
    Sainmhíniú comité ayant pour tâche d’aider la Commission européenne dans l'élaboration et dans la mise en œuvre des actions visant à promouvoir l'égalité des chances entre les femmes et les hommes Tagairt Décision de la Commission relative à la création d’un comité consultatif de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes (2008/590/CE)
  6. EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|EU institution|European Parliament · LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
    an Coiste um Chomhionannas Deiseanna agus um Éagsúlacht Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    COPEC Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs 'Bunaíodh COPEC in 1987 mar chomhlacht comhpháirteach. Tá Cathaoirleach, ceithre chomhalta arna gceapadh ag an AIPN agus ceithre chomhalta den Coiste Foirne ar an gcoiste seo. Is iad príomhchúraimí COPEC tionscnaimh comhionannais a mholadh agus monatóireacht a dhéanamh orthu laistigh den Ard-Rúnaíocht. Tá breathnóirí aige ar roinnt coistí a bhíonn ag déileáil le saincheisteanna acmhainní daonna agus ar an gcoiste comhairleach um oifigigh shinsearacha a ainmniú.' Tagairt 'Na mná i bParlaimint na hEorpa', Parlaimint na hEorpa, http://www.europarl.europa.eu/RegData/publications/2013/0001/P7_PUB(2013)0001_GA.pdf [15.9.2016]
    Ausschuss für Chancengleichheit und Vielfalt | COPEC
    de
    Sainmhíniú paritätisches Gremium, dessen Aufgabe es ist, Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter sowie andereMaßnahmen im Bereich der Vielfalt im Generalsekretariat des Europäischen Parlamentes vorzuschlagenund zu überwachen Tagairt Broschüre „Frauen im Europäischen Parlament“, S. 28, 8.3.2014, http://www.europarl.at/resource/static/files/p7_pub-2014-0001_de.pdf [22.2.2016]
    Nóta Der COPEC wurde 1987 als paritätisches Gremium eingesetzt.
    Committee on Equal Opportunities and Diversity | COPEC
    en
    Sainmhíniú joint body whose general tasks are to propose and monitor gender equality measures in the Secretariat of the European Parliament Tagairt Brochure "Women in the European Parliament", 8.3.2011, http://www.europarl.europa.eu/RegData/publications/2011/0001/P7_PUB(2011)0001_EN.pdf (11.4.2011)
    Nóta COPEC was set up in 1987 by the Secretary-General of the European Parliament.
    comité pour l'égalité des chances et la diversité | COPEC
    fr
    Sainmhíniú organe paritaire du Parlement européen chargé de proposer et de contrôler les mesures en matière d’égalité entre hommes et femmes au Secrétariat général Tagairt PE-FR, d'après la brochure "Les Femmes au Parlement européen", 8 mars 2011, http://www.europarl.europa.eu/RegData/publications/2011/0001/P7_PUB(2011)0001_FR.pdf [9.2.2016]
    Nóta Établi en 1987 par le Secrétaire général du Parlement européen. Il est composé d’un Président, de quatre membres désignés par l’AIPN et de quatre membres désignés par le comité du personnel.Source: ibid.
  7. EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|EU institution|Council of the European Union · EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|EU office or agency|committee (EU)|joint committee (EU) · LAW|rights and freedoms|social rights|equal treatment
    an Comhchoiste um Chomhdheiseanna do Mhná agus d'Fhir Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    an Comhchoiste um Chomhionannas Deiseanna do Mhná agus d'Fhir Tagairt Comhairle-GA, bunaithe ar théarma atá sna Conarthaí
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    COPEC | Paritätischer Ausschuss für die Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen
    de
    Joint Committee on Equal Opportunities for Women and Men | Joint Committee on Equal Opportunities for Men and Women | COPEC | Joint Committee on Equal Opportunities
    en
    Sainmhíniú equal opportunities body within the GSC Tagairt Council-EN
    comité paritaire pour l'égalité des chances entre femmes et hommes | COPEC | comité paritaire pour l'égalité des chances
    fr
    Sainmhíniú organe du secrétariat général du Conseil dont relève l'égalité des chances Tagairt Council-EN
  8. EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|EU institution|Council of the European Union · LAW|rights and freedoms|social rights|equal treatment
    an Oifig Comhionannais Deiseanna Tagairt Comhairle-GA
    ga
    Nóta Féach IATE:1452889 áit a moltar tús áite a thabhairt don téarma "comhionannas deiseanna".
    Diversity and Inclusion Office | Equal Opportunities Office
    en
    Sainmhíniú team within the Human Resources Directorate responsible for supporting the General Secretariat of the Council in achieving its objectives of a diverse and inclusive workplace
    Bureau de la diversité et de l'inclusion | Bureau pour l'égalité des chances
    fr
    Sainmhíniú équipe, dirigée par le responsable de la diversité et de l'inclusion, relevant de la direction Ressources humaines, chargée d'élaborer la politique de diversité et d'inclusion au secrétariat général du Conseil, de la coordonner, de la mettre en oeuvre et d'en assurer le suivi
  9. EDUCATION AND COMMUNICATIONS
    PLOTEUS Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    an Tairseach um Dheiseanna Foghlama san Eoraip Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    PLOTEUS-Portal | PLOTEUS | Portal für Lernangebote in Europa | PLOTEUS-Schnittstelle
    de
    Sainmhíniú Portal, das Informationen über Bildungs-, Ausbildungs- und Lernangebote in europäischen Ländern bietet Tagairt KOM/2006/0479 endg. Lissabon-Programm - Europäischer Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen CELEX:52006PC0479/DE
    Nóta DIV: aka 23.10.08
    PLOTEUS | Portal on Learning Opportunities throughout the European Space
    en
    Sainmhíniú web portal that aims to help students, job seekers, workers, parents, guidance counsellors and teachers to find out information about studying in Europe Tagairt Europa website, http://ec.europa.eu/ploteus/home.jsp?language=en [20.3.2012]
    PLOTEUS | Portail sur les opportunités d'études et de formation en Europe
    fr
    Sainmhíniú Portail dont l'objectif est d'aider les étudiants, les demandeurs d'emplois, les travailleurs, les parents, les conseillers d'orientation et les enseignants à trouver des informations sur les études en Europe. Tagairt D'après http://ec.europa.eu/ploteus/home.jsp?language=fr (21.11.2008)
  10. BUSINESS AND COMPETITION|management|management techniques
    anailís ar láidreachtaí, laigí, deiseanna agus bagairtí Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs 'Cuirfidh na tosaíochtaí sin go léir le cuspóirí trasnaí maidir le nuálaíocht, comhshaol agus maolú ar athrú aeráide agus oiriúnú don athrú sin. Féadfar aghaidh a thabhairt ar níos lú ná sé thosaíocht má tá bonn cirt leo bunaithe ar anailís ar láidreachtaí, laigí, deiseanna, bagairtí ('SWOT') agus ar mheastóireacht ex ante. Tabharfar aghaidh ar cheithre thosaíocht ar a laghad i ngach clár. Nuair a chuirfidh Ballstát clár náisiúnta agus sraith de chláir réigiúnacha isteach, féadfar aghaidh a thabhairt ar níos lú ná ceithre thosaíocht leis an gclár.' Tagairt Rialachán (AE) Uimh. 1305/2013 maidir le tacaíocht d'fhorbairt tuaithe ón gCiste Eorpach Talmhaíochta um Fhorbairt Tuaithe (CETFT) agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 1698/2005, CELEX:02013R1305-20190301/GA
    SWOT-Analyse
    de
    Sainmhíniú Werkzeug des strategischen Managements, mit dem sowohl innerbetriebliche Stärken und Schwächen (Strengths, Weaknesses) als auch externe Chancen und Gefahren (Opportunities, Threats) betrachtet werden, welche die Handlungsfelder des Unternehmens betreffen Tagairt Wikipedia, http://de.wikipedia.org/wiki/SWOT-Analyse (19.10.2007)
    Nóta Aus der Kombination der Stärken/Schwächen-Analyse und der Chancen/Gefahren-Analyse kann eine ganzheitliche Strategie für die weitere Ausrichtung der Unternehmensstrukturen und der Entwicklung der Geschäftsprozesse abgeleitet werden.
    SWOT analysis | strengths, weaknesses, opportunities and threats analysis
    en
    Sainmhíniú strategic planning tool used to evaluate the strengths, weaknesses, opportunities and threats involved in a project or in a business venture Tagairt Wikipedia > SWOT analysis (19.10.2007)
    Nóta It involves specifying the objective of the business venture or project and identifying the internal and external factors that are favorable and unfavorable to achieving that objective. The technique is credited to Albert Humphrey, who led a research project at Stanford University in the 1960s and 1970s using data from Fortune 500 companies.
    analyse atouts, faiblesses, opportunités et menaces | analyse atouts, faiblesses, occasions et menaces | atouts, forces, opportunités et menaces | analyse AFOM | analyse SWOT
    fr
    Sainmhíniú outil stratégique qui combine l'étude des forces et des faiblesses d'une organisation, d'un secteur ou d'un territoire avec celle des opportunités et des menaces de son environnement, afin d'aider à la définition d'une stratégie de développement. Tagairt Préfecture du Nord, Direction departementale des territoires et de la mer, 2016, Synthèse des problématiques du territoire (19.9.2019)
    Nóta AFOM: atouts, faiblesses, opportunités et menaces
  11. SOCIAL QUESTIONS|social affairs|social problem|extremism
    antoisceachas na heite deise Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Rechtsextremismus
    de
    right-wing extremism
    en
    Sainmhíniú ideology characterised by a combination of anti-democratic attitudes (the extreme aspect) and the defence of social hierarchies based on race, nationality or religion (the right-wing aspect), often associated with politically motivated violent behaviour Tagairt COM-EN, based on:What is right-wing extremism? (22.12.2020) Anders Ravik Jupskås and Iris Beau Segers. C-REX – Center for Research on Extremism, University of Oslo. 31 August 2020
    Nóta The definition of right-wing extremism is controversial. There are numerous terms and diverging definitions, often synonymously used for the radical right, extreme right or right-wing radicalism.
    extrémisme de droite
    fr
    Sainmhíniú nationalisme xénophobe à base ethnique, fondé sur le principe du déterminisme biologico-racial ou historico-culturel, dont la xénophobie anti-immigrés représente la traduction politique la plus visible, et qui s’articule souvent avec la diabolisation des élites et le recours à la théorie du complot Tagairt COM-FR, d'après la Fondation Robert Schuman, Policy Paper, Questions d’Europe n°177, 12 juillet 2010, L’union européenne face aux défis de l’extrémisme identitaire (19.11.2020)
    Nóta La plupart des définitions du concept d'«extrême droite» comportent cinq caractéristiques : nationalisme, racisme, xénophobie, demande d‘un État fort et attitude antidémocratique.L’extrémisme de droite a de nombreuses représentations: groupes néo-nazis, groupes anti-immigrés ou opposés à l’Islam, groupes ultranationalistes, groupes d’étude, syndicats étudiants, groupes défendant les chrétiens conservateurs, gangs de jeunes inspirés par une idéologie, médias (en ligne), partis politiques, groupes d’amis, groupes paramilitaires, équipes sportives, loups solitaires, etc.
  12. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS · SOCIAL QUESTIONS|social affairs
    beartas comhdheiseanna Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    beartas comhionannais deiseanna Tagairt Comhairle-GA, bunaithe ar théarma sna Conarthaí
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    Politik der Chancengleichheit
    de
    equal opportunities policy | EO policy
    en
    Sainmhíniú policy whereby no employee or applicant is treated less favourably on the grounds of their sex, marital status, race, nationality or ethnic origin, disability, sexual orientation, gender identity, age, religion, or working practices Tagairt Council-EN based on UK Government Actuary's Dept., Equal Opportunities Policy (20.6.2022)
    Nóta The above list of grounds for discrimination is not exhaustive
    politique d'égalité des chances
    fr
    Sainmhíniú politique visant à empêcher toute discrimination, à l'égard de travailleurs ou candidats à un emploi, fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l’appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, l'état civil ou la situation familiale Tagairt Conseil-FR, d'après:- Site belgium.be, Informations et services officiels belges, Politique d'égalité des chances (31.3.2022)- Site de l'Office européen de sélection du personnel, Égalité des chances (31.3.2022)
  13. LAW|rights and freedoms|social rights
    comhionannas deiseanna Tagairt Airteagal 157 CFAE
    ga
    Comhthéacs "Déanfaidh Parlaimint na hEorpa agus an Chomhairle, ag gníomhú dóibh i gcomhréir leis an ngnáthnós imeachta reachtach agus tar éis dul i gcomhairle leis an gCoiste Eacnamaíoch agus Sóisialta, bearta a ghlacadh d'fhonn a áirithiú go gcuirfear i bhfeidhm prionsabal an chomhionannais deiseanna agus na córa comhionainne idir fir agus mná i gcúrsaí fostaíochta agus slí beatha, lena n-áirítear prionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann nó obair ar comhionann a luach." Tagairt Airteagal 157 CFAE
    comhdheiseanna Tagairt Rialachán (AE) Uimh 1304/2013 maidir le Ciste Sóisialta na hEorpa, CELEX:32013R1304/GA
    ga
    Comhthéacs "Cuimsiú gníomhach lena n-áirítear d'fhonn comhdheiseanna agus rannpháirtíocht ghníomhach a chur chun cinn agus infhostaitheacht a fheabhsú;" Tagairt Rialachán (AE) Uimh 1304/2013 maidir le Ciste Sóisialta na hEorpa, CELEX:32013R1304/GA
    Chancengleichheit
    de
    Sainmhíniú Situation, in der jeder im Verlauf seines Lebens die Möglichkeit zum Aufstieg hat Tagairt Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: DIW Glossar, Chancengleichheit (4.5.2021)
    Nóta Arbeitsmarkterfolg, Bildungserfolg oder kurz der soziale Status einer Person sollen vor allem von Faktoren abhängen, die individuellen Talenten und Fähigkeiten zugeschrieben werden können und die im Einflussbereich des Einzelnen liegen. Umweltfaktoren, die der Einzelne nicht beeinflussen kann, sollten keinen Einfluss auf den eigenen Erfolg oder Misserfolg haben.
    equal opportunities
    en
    Sainmhíniú right to be treated without discrimination, especially on the grounds of one’s sex, race, or age Tagairt ‘equal opportunities’. Oxford Dictionaries. Oxford University Press, http://www.oxforddictionaries.com/definition/english/equal-opportunities [29.2.2016]
    Nóta See also: - gender parity [ IATE:3568199 ] - gender balance [ IATE:927037 ]
    égalité des chances
    fr
    Nóta Voir aussi: parité des sexes [IATE:3568199 ]
  14. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
    comhionannas deiseanna do mhná agus d'fhir Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    Chancengleichheit von/zwischen Männern und Frauen | Chancengleichheit von Männern und Frauen | Chancengleichheit für Frauen und Männer
    de
    equal opportunities for men and women | equal opportunities for women and men
    en
    égalité des chances entre hommes et femmes | égalité d'accès des femmes et des hommes à leurs droits | l'égalité des chances entre les femmes et les hommes | égalité des chances entre femmes et hommes
    fr
  15. EDUCATION AND COMMUNICATIONS|education|education policy · SOCIAL QUESTIONS|demography and population|composition of the population|distribution by age|young person · SOCIAL QUESTIONS|social affairs|social policy|youth policy
    daoine óga ar lú a líon deiseanna Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
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    daoine óga ar lú na deiseanna atá acu Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs '... a áirithiú go ndéanfar iarrachtaí ar leith chun cuimsiú sóisialta agus deiseanna comhionanna a chur chun cinn, go háirithe ar mhaithe le rannpháirtíocht daoine óga ar lú na deiseanna atá acu trí réimse beart speisialta amhail formáidí iomchuí gníomhaíochtaí dlúthpháirtíochta agus tacaíocht phearsanta...' Tagairt Rialachán (AE) 2018/1475 lena leagtar síos creat dlíthiúil an Chóir Dlúthpháirtíochta Eorpaigh agus lena leasaítear Rialachán (AE) Uimh. 1288/2013, Rialachán (AE) Uimh. 1293/2013 agus Cinneadh Uimh. 1313/2013/AE, CELEX:32018R1475/GA
    Sainmhíniú daoine óga a bhfuil bacainní éigin orthu a chuireann cosc orthu rochtain éifeachtach a bheith acu ar dheiseanna faoin gClár ar chúiseanna eacnamaíocha, sóisialta, cultúrtha, geografacha nó ar chúiseanna sláinte, mar gheall ar chúlra imirceach nó toisc go bhfuil siad faoi mhíchumas nó go bhfuil deacrachtaí oideachais acu Tagairt Togra le haghaidh Rialachán lena mbunaítear ‘Erasmus’: clár an Aontais um oideachas, um oiliúint, um an óige agus um spórt agus lena n-aisghairtear Rialachán (AE) Uimh. 1288/2013, CELEX:52018PC0367/GA
    Menschen mit geringeren Chancen
    de
    Sainmhíniú Menschen, die aus wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen, geografischen oder gesundheitlichen Gründen, wegen Behinderungen, Lernschwierigkeiten oder aufgrund ihres Migrationshintergrunds mit Hindernissen konfrontiert sind, wodurch sie de facto keinen Zugang zu den Möglichkeiten des Programms [Erasmus] haben Tagairt Vorschlag für eine Verordnung zur Einrichtung von Erasmus, dem Programm der Union für allgemeine und berufliche Bildung, Jugend und Sport, und zur Aufhebung der Verordnung (EU) Nr. 1288/2013 COM/2018/367 final CELEX:52018PC0367/DE
    young people with fewer opportunities | people with fewer opportunities | participant with fewer opportunities | youth workers with fewer opportunities | person with fewer opportunities | volunteers with fewer opportunities
    en
    Sainmhíniú people facing obstacles that prevent them from having effective access to opportunities under the Erasmus Programme for economic, social, cultural, geographical or health reasons, a migrant background or for reasons such as disability and educational difficulties Tagairt COM-LT, based on:COM/2018/367 final - 2018/0191 (COD): Proposal for a REGULATION OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL establishing 'Erasmus': the Union programme for education, training, youth and sport and repealing Regulation (EU) No 1288/2013
    personne moins favorisée | personne défavorisée | personne ayant moins d'opportunités | jeune moins favorisé
    fr
    Sainmhíniú personnes confrontées à des obstacles qui, pour des raisons économiques, sociales, culturelles, géographiques, de santé ou de migration, ou pour des raisons telles qu’un handicap ou des difficultés éducatives, les empêchent d’avoir pleinement accès aux possibilités offertes par le programme [Erasmus] Tagairt Proposition de règlement du Parlement européen et du Conseil établissant «Erasmus», le programme de l’Union pour l’éducation, la formation, la jeunesse et le sport, et abrogeant le règlement (UE) n° 1288/2013 (COM/2018/367 final)
  16. BUSINESS AND COMPETITION|business organisation|business activity · ECONOMICS
    dara deis Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs 'Cumhdaíonn rialacha dócmhainneachta réimse leathan de bhearta agus ina measc sin tá luathidirghabháil sula mbíonn deacrachtaí tromchúiseacha ag an gcuideachta, athstruchtúrú tráthúil lena áirithiú go ndéantar na codanna den ghnó atá inmharthana a chaomhnú, sócmhainní a leachtú nuair nach féidir cuideachtaí a shábháil ar shlí eile agus ar deireadh dara deis a thabhairt d'fhiontraithe macánta trí urscaoileadh fiachais.' Tagairt Togra maidir le creataí um athstruchtúrú coisctheach, dara deis agus bearta chun éifeachtúlacht nósanna imeachta athstruchtúraithe, dócmhainneachta agus urscaoilte a fheabhsú agus lena leasaítear Treoir 2012/30/AE, CELEX:52016PC0723/GA
    zweite Chance
    de
    second chance policy, second chance regime | second chance for entrepreneurs | second chance | second chance framework
    en
    Sainmhíniú giving honest failed entrepreneurs support to re-start business activities following bankruptcy Tagairt COM-EN, based on:- Commission Staff Working Document [...] on preventive restructuring frameworks, second chance and measures to increase the efficiency of restructuring, insolvency and discharge procedures and amending Directive 2012/30/EU, 2012, p. 11, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:52016SC0357 - 'Bankruptcy and second chance for honest bankrupt entrepreneurs', Ecorys for DG Enterprise & Industry, 2014, p. 7, http://bookshop.europa.eu/en/bankruptcy-and-second-chance-for-honest-bankrupt-entrepreneurs-pbNB0514104/ [9.12.2016]
  17. EDUCATION AND COMMUNICATIONS|communications
    deis do na meáin Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Sainmhíniú deis a eagraítear do na meáin, le linn ócáide, le go mbeidh teacht acu ar dhuine nó níos mó de na rannpháirtithe san ócáid Tagairt Comhairle-GA
    Nóta Mar shampla, ráiteas táirsí [IATE:3566432 ] nó deis fótagrafaíochta [IATE:3565250 ]
    Pressetermin
    de
    Nóta i. Allg. informeller als eine Pressekonferenz Beispiel/all" id="ENTRY_TO_ENTRY_CONVERTER" target="_blank">IATE:1144849Beispiel: Doorstep IATE:1739589
    press opportunity | media opportunity
    en
    Sainmhíniú during an event, arranged opportunity for the media to have some form of access to one or more participants Tagairt Council-CENTERM, based on information received from the Council Press Office
    Nóta For example a doorstep statement [ IATE:3566432 ] or a photo opportunity.
    possibilité de point presse
    fr
    Sainmhíniú possibilité offerte à la presse d'entrer en contact avec un ou plusieurs participants à un évènement pour poser des questions ou prendre une photo, de façon moins formelle que lors d'une conférence de presse Tagairt Conseil-FR, d'après des informations communiquées par le service de presse
    Nóta Il peut s'agir par exemple d'une intervention avant une réunion [ IATE:3566432 ] ou d'une possibilité de photos [ IATE:3565250 ].
Gaois

Ár leithscéal

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