Gaois

Bailiúchán téarmaí dlí agus reachtaíochta i nGaeilge a baineadh as bunachar ilteangach téarmaí an Aontais Eorpaigh. Breis eolais »

EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|personnel management and staff remuneration|personnel administration
ísliú céime Tagairt "Treoir (AE) 2019/1937 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2019 maidir le cosaint daoine a thuairiscíonn sáruithe ar dhlí an Aontais"
ga
Comhthéacs """D’fhéadfadh an leigheas iomchuí a bheith i bhfoirm gníomhaíochtaí le haghaidh aischur i bpost, mar shampla, i gcás dífhostaithe, aistrithe nó ísliú céime, nó coimeád siar oiliúna nó ardú céime, nó le haghaidh cead, ceadúnas nó conradh a cealaíodh a athbhunú;""" Tagairt "Treoir (AE) 2019/1937 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2019 maidir le cosaint daoine a thuairiscíonn sáruithe ar dhlí an Aontais"
Herabstufung | Degradierung
de
Sainmhíniú dauerhafte Versetzung eines Mitarbeiters auf eine niedriger bewertete Stelle Tagairt "Council-DE in Anlehnung an Council-EN und IWW > Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.03.2005, 10 Sa 405/04, Rn. 62 (10.11.2020)"
demotion
en
Sainmhíniú permanent reassignment of an employee to a less senior position than that previously held by the employee Tagairt "Council-EN, based on: - 'demotion', Mighty Recruiter glossary, https://www.mightyrecruiter.com/recruiter-guide/hiring-glossary-a-to-z/demotion/ [10.1.2019] - 'demotion', Cambridge English Dictionary, https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/demotion [10.1.2019]"
rétrogradation | déclassement | démotion
fr
Sainmhíniú mesure prise par un employeur à l'égard d'un de ses employés et ayant pour effet de faire régresser la position hiérarchique de celui-ci dans l'entreprise et/ou consistant à réduire les responsabilités qu'il y exerce ainsi que la rémunération correspondante Tagairt "Conseil-FR, d'après Nathalie Leuvrey et Marie-Claire Le Gal, Dictionnaire du droit du travail et sa jurisprudence commentée, éditions Tissot (2011), article ""Rétrogradation"" (13.5.2019)"