LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
- roinnt an tsaothair ar bhonn inscne Tagairt "CDT-GA - bunaithe ar 'roinnt an tsaothair' - Rialachán (AE) Uimh. 233/2014 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 11 Márta 2014 lena mbunaítear ionstraim maoinithe maidir le comhar um fhorbairt don tréimhse 2014-2020 https://publications.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/b511df31-af92-11e3-86f9-01aa75ed71a1/language-ga [20.10.2018]"
- ga
- Sainmhíniú poist nó cineálacha oibre éagsúla á leithdháileadh ar mhná agus ar fhir Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
- Nóta In eacnamaíocht fheimineach, is ionann na rialacha, na noirm agus na cleachtais institiúideacha a rialaíonn leithdháileadh na dtascanna idir mná agus fir agus cailíní agus buachaillí agus roinnt an tsaothair ar bhonn inscne, rud a mheastar a bheith athraitheach le himeacht ama agus spás agus i gcónaí faoi idirbheartaíocht. Is í an fhoirm is forleithne ná roinnt an tsaothair íoctha agus neamhíoctha idir mná agus fir sa saol príobháideach agus poiblí.
- geschlechterspezifische Arbeitsteilung
- de
- Sainmhíniú Zuteilung unterschiedlicher Stellen oder Arten von Arbeit an Frauen und Männer Tagairt Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
- Nóta In der feministischen Wirtschaftslehre bilden auch die institutionellen Regeln, Normen und Praktiken, die für die Zuweisung von Aufgaben an Frauen und Männer, an Mädchen und Jungen maßgeblich sind, die geschlechterspezifische Arbeitsteilung, die als veränderlich über Zeit und Raum hinweg und in ständiger Verhandlung gesehen wird. Die verbreitetste Form ist die Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen Frauen und Männern im privaten und öffentlichen Leben.
- gender division of labour
- en
- Sainmhíniú allocation of different jobs or types of work to women and men Tagairt Mediterranean Institute of Gender Studies (2009). Glossary of Gender-Related Terms.
- Nóta In feminist economics, the institutional rules, norms and practices that govern the allocation of tasks between women and men and girls and boys also constitute the gender division of labour, which is seen as variable over time and space and constantly under negotiation. The most prevalent form is the division of paid and unpaid work between women and men in private and public life.
- division du travail genrée
- fr
- Sainmhíniú attribution de postes ou types de travail différents aux femmes et aux hommes Tagairt Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE)
- Nóta Dans l'économie féministe, les règles, normes et pratiques institutionnelles qui régissent la répartition des tâches entre femmes et hommes et entre filles et garçons constitue également une division du travail fondée genrée, qui est considérée comme étant variable dans l'espace et dans le temps, et en constante négociation. La forme la plus répandue est la division entre travail rémunéré et travail non rémunéré entre les femmes et les hommes dans les sphères privée et publique.