EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment
- oibrí scothaosta Tagairt "CISTE SÓISIALTA NA HEORPA AG INFHEISTIÚ I NDAOINE http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:Lhi3leOmp1UJ:ec.europa.eu/esf/BlobServlet%3FdocId%3D410%26langId%3Dga+&cd=1&hl=en&ct=clnk&gl=be"
- ga
- Comhthéacs 'Cuireann na 10 billiúnEUR sa bhliain de mhaoiniú CSE leis nahionchais fostaíochta atá ag na milliúin atáina gcónaí san Eoraip, agus táthar ag díriúgo háirithe orthu siúd a bhfuil deacrachtaíacu obair a fháil, daoine óga agus oibrithe scothaosta, mar shampla.' Tagairt "CISTE SÓISIALTA NA HEORPA AG INFHEISTIÚ I NDAOINE http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:Lhi3leOmp1UJ:ec.europa.eu/esf/BlobServlet%3FdocId%3D410%26langId%3Dga+&cd=1&hl=en&ct=clnk&gl=be"
- älterer Arbeitnehmer
- de
- Sainmhíniú Arbeitnehmer ab ca. 55 Jahren Tagairt "Council-DE gestützt auf Leitlinie 17 der Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten (Entscheidung des Rates über Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten CELEX:32008D0618/DE )"
- Nóta "Es gibt keine offizielle Definition, ab wann ein Arbeitnehmer ""älter"" ist. Die Altersangaben schwanken zwischen 45 und 55 Jahren, wobei 55 am häufigsten genannt wird. Die OECD definiert einen älteren Arbeitnehmer als jemanden in der zweiten Hälfte des Berufslebens .(Arbeitsmedizin. Sozialmedizin.Umweltmedizin, ASU,.Zeitschrift für medizinische Prävention http://www.asu-arbeitsmedizin.com/Lexikon/Aeltere-Arbeitnehmer,QUlEPTI0MTEzNCZMRVhJRD0xMDYxMzUmTUlEPTEwOTQ4MA.html (28.10.15))."
- older worker | ageing worker
- en
- Nóta "Guideline No 17 (one of the Employment Guidelines forming part of the Integrated Guidelines for 2008-2010, Annexed to Council Decision of 15 July 2008 on guidelines for the employment policies of the Member States CELEX:32008D0618 ) defines ""older workers"" as aged 55 to 64, but the definition can vary according to context."