Gaois

Téarmaí cosúla:

Cóip statach de shonraí a easpórtáiltear ó IATE ó am go chéile atá sa chnuasach seo. Níor cheart glacadh leis gurb ionann i gcónaí an t-eolas a thugtar faoi iontráil anseo agus a bhfuil sa leagan reatha den iontráil ar IATE. Is féidir an leagan reatha sin a cheadú ach cliceáil ar an nasc atá ar thaobh na láimhe deise ag barr gach iontrála. Breis eolais »

1 toradh

  1. SOCIAL QUESTIONS · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
    cothromas pá idir na hinscní Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs 'Beidh feidhm ag an gceanglas ar dtús maidir le heagraíochtaí ag a bhfuil 250 fostaí nó níos mó ach leathnófar le himeacht ama é chuig eagraíochtaí ag a bhfuil 50 fostaí nó níos mó. Ceanglaítear leis an Acht freisin ar fhostóirí na cúiseanna atá leis na difríochtaí agus na bearta chun deireadh a chur leo a leagan amach, a chaithfear (a bheartú, ach ní go gurb éigeantach iad). San Iodáil, samhlaítear le Dlí Buiséid 2022 méadú EUR 50 milliún in aghaidh na bliana ag tosú in 2023 don chiste a thacaíonn le cothromas pá idir na hinscní.' Tagairt "Togra le haghaidh Tuarascáil Chomhpháirteach ar Fhostaíocht ón gCoimisiún agus ón gComhairle, CELEX:52022DC0783/GA"
    Nóta <<<_not_supplied_>>>
    gender pay equity | gender pay equality | GPE | gender wage equality | pay equality between men and women
    en
    Sainmhíniú "state in which the principle of equal pay is applied, thus there is no gender pay gap" Tagairt COM-Terminology Coordination