LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality
- foréigean ag an obair Tagairt CDT-GA
- ga
- Comhthéacs Comhaontuithe creat uathrialacha arna síniú ag comhpháirtithe sóisialta na hEorpa, faoi seach, an 26 Aibreán 2007 maidir le ciapadh agus foréigean ag an obair agus an 8 Deireadh Fómhair 2004 maidir le strus a bhaineann leis an obair. Tagairt "Togra le haghaidh TREOIR Ó PHARLAIMINT NA hEORPA AGUS ÓN gCOMHAIRLE maidir le cosaint do dhaoine a thuairiscíonn sáruithe ar dhlí an Aontais {SEC(2018) 198 final} {SWD(2018) 116 final} {SWD(2018) 117 final} https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/?uri=CELEX%3A52018PC0218 [24.10.2018]"
- Sainmhíniú idirdhealú ag an obair a d'fhéadfadh a bheith níos measa mar gheall ar fhoréigean fisiceach nó síceolaíoch, a d'fhéadfadh a bheith bunaithe ar inscne Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
- Nóta Is é an léiriú is soiléire air seo ná gnéaschiapadh, ach ní gá go mbeadh gnéaschiapadh i gceist leis an gciapadh a bhíonn ag gabháil le foréigean nó le bagairt an fhoréigin. Léiríonn taighde go bhfuil dlúthbhaint idir an foréigean ag an obair agus obair fhorbhásach, inscne, óige, agus earnálacha gairme ard-riosca áirithe.
- Gewalt am Arbeitsplatz
- de
- Sainmhíniú Diskriminierung am Arbeitsplatz, die sich mit, auch geschlechtsbezogener, körperlicher oder psychischer Gewalt vermischen kann Tagairt Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
- Nóta Das anschaulichste Beispiel ist sexuelle Belästigung, bei Belästigung in Begleitung von Gewalt oder Gewaltandrohung muss aber die Absicht nicht unbedingt sexueller Natur sein. Forschungsarbeiten weisen darauf hin, dass eine enge Verbindung zwischen Gewalt am Arbeitsplatz und prekärer Arbeit, Geschlecht, Jugend und bestimmten Hochrisikoberufszweigen besteht.
- violence at work
- en
- Sainmhíniú discrimination at work that may be compounded by physical or psychological violence, which may be gender-based Tagairt "International Labour Organization – ILO (2007). ABC of Women Workers’ Rights and Gender Equality. Available at: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---gender/documents/publication/wcms_087314.pdf"
- Nóta The clearest illustration of this is sexual harassment, but harassment accompanied by violence or the threat of violence need not be sexual in intent. Researches indicate that there is a close connection between violence at work and precarious work, gender, youth, and certain high-risk occupational sectors.
- violence au travail
- fr
- Sainmhíniú discrimination au travail qui peut s’accompagner de violence physique ou psychologique liée à l’appartenance sexuelle Tagairt "Organisation internationale du travail − OIT (2007). ABC des droits des travailleuses et de l’égalité entre hommes et femmes Disponible à l'adresse: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@gender/documents/publication/wcms_106292.pdf"
- Nóta Le harcèlement sexuel en constitue le meilleur exemple; mais le harcèlement accompagné de violence ou de menace de violence n’a pas nécessairement une origine sexuelle. Des études indiquent qu'il existe une relation très étroite entre la violence sur le lieu de travail et la précarité professionnelle, le genre, la jeunesse, et certains secteurs d’emploi à haut risque.