Gaois

Téarmaí cosúla:

Cóip statach de shonraí a easpórtáiltear ó IATE ó am go chéile atá sa chnuasach seo. Níor cheart glacadh leis gurb ionann i gcónaí an t-eolas a thugtar faoi iontráil anseo agus a bhfuil sa leagan reatha den iontráil ar IATE. Is féidir an leagan reatha sin a cheadú ach cliceáil ar an nasc atá ar thaobh na láimhe deise ag barr gach iontrála. Breis eolais »

1 toradh

  1. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|labour law and labour relations|labour relations|social partners
    Cónaidhm Ghinearálta na Státseirbhíse Tagairt EESC/COR-GA
    ga
    Cónaidhm Ghinearálta Státseirbhís Ard-Diúcacht Lucsamburg Tagairt EESC/COR-GA
    ga
    CGFP Tagairt EESC/COR-GA
    ga
    Sainmhíniú grúpa d'eagraíochtaí gairmiúla arb é an príomh-cheardchumann do státseirbhís Lucsamburg é agus ina bhfuil níos mó ná 30 000 comhalta Tagairt EESC/COR-GA, bunaithe ar shainmhíniú EESC/COR-FR
    CGFP
    de
    Sainmhíniú Zusammenschluss von Berufsverbänden des öffentlichen Dienstes in Luxemburg Tagairt EWSA/AdR TERM-DE
    General Confederation of Civil Servants | CGFP | General Confederation of Public Services | General Confederation of the Civil Service
    en
    Sainmhíniú confederation of trade unions representing public service workers in Luxembourg Tagairt EESC/CoR-EN, based on EESC/CoR-FR.
    Nóta It was established through the union of various professional civil service associations and aims to defend the social, moral, professional and material interests of civil servants and public employees. It has over 30 000 members.
    Confédération générale de la fonction publique du Grand-Duché de Luxembourg | Confédération générale de la fonction publique | CGFP
    fr
    Sainmhíniú concentration d'organisations professionnelles qui forme le principal syndicat de la fonction publique du Luxembourg et compte plus de 30 000 membres Tagairt "EESC/COR-FR, d’après le site de la CGFP, «Programme» (28.8.2024) et «Palmarès syndical» (28.8.2024)"
    Nóta "La représentation professionnelle au Luxembourg se caractérise par la coexistence d’une représentation libre — les syndicats et les organisations patronales — et d’une représentation obligatoire — les chambres professionnelles, subdivisées en chambres salariales (Chambre des salariés et Chambre des fonctionnaires et employés publics) et patronales (Chambre d’agriculture, Chambre de commerce et Chambre des métiers)."