Gaois

Cóip statach de shonraí a easpórtáiltear ó IATE ó am go chéile atá sa chnuasach seo. Níor cheart glacadh leis gurb ionann i gcónaí an t-eolas a thugtar faoi iontráil anseo agus a bhfuil sa leagan reatha den iontráil ar IATE. Is féidir an leagan reatha sin a cheadú ach cliceáil ar an nasc atá ar thaobh na láimhe deise ag barr gach iontrála. Breis eolais »

6 thoradh

  1. SOCIAL QUESTIONS|social affairs · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|labour law and labour relations|labour relations

    #608882

    IATE #838292
    cómhargáil Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Kollektivverhandlungen | Tarifverhandlungen
    de
    Sainmhíniú alle Verhandlungen, die zwischen einem Arbeitgeber, einer Gruppe von Arbeitgebern oder einem oder mehreren Arbeitgeberverbänden einerseits und einem oder mehreren Arbeitnehmerverbänden andererseits stattfinden, uma) die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen festzulegen; und/oderb) die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu regeln; und/oderc) die Beziehungen zwischen Arbeitgebern oder ihren Verbänden und einem oder mehreren Arbeitnehmerverbänden zu regeln Tagairt "Internationale Arbeitsorganisation, Übereinkommen 154 über die Förderung von Kollektivverhandlungen, 1981 (15.11.2023)"
    Nóta "In der Richtlinie (EU) 2022/2041 definiert als ""alle Verhandlungen gemäß dem nationalen Recht und im Einklang mit den nationalen Gepflogenheiten in jedem Mitgliedstaat zwischen einem Arbeitgeber, einer Gruppe von Arbeitgebern oder einer oder mehreren Arbeitgeberorganisationen einerseits und einer oder mehreren Gewerkschaften andererseits zur Festlegung der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen""."
    collective bargaining
    en
    Sainmhíniú all negotiations which take place between an employer, a group of employers or one or more employers' organisations, on the one hand, and one or more workers' organisations, on the other, in order to(a) determine working conditions and terms of employment; and/or(b) regulate relations between employers and workers; and/or(c) regulate relations between employers or their organisations and a workers' organisation or workers' organisations Tagairt "International Labour Organisation (ILO), C154 - Collective Bargaining Convention, 1981 (No. 154) (7.11.2023)"
    Nóta "The ILO definition is taken into account in Directive (EU) 2022/2041, where the concept is defined as 'all negotiations which take place according to national law and practice in each Member State between an employer, a group of employers or one or more employers’ organisations on the one hand, and one or more trade unions on the other, for determining working conditions and terms of employment'."
    négociation collective
    fr
    Sainmhíniú toutes les négociations qui ont lieu entre un employeur, un groupe d'employeurs ou une ou plusieurs organisations d'employeurs, d'une part, et une ou plusieurs organisations de travailleurs, d'autre part, en vue de: a) fixer les conditions de travail et d'emploi, et/ou b) régler les relations entre les employeurs et les travailleurs, et/ou c) régler les relations entre les employeurs ou leurs organisations et une ou plusieurs organisations de travailleurs. Tagairt "Organisation internationale du travail (OIT), convention nº154 sur la négociation collective, 1981 (10.11.2023), article 2"
    Nóta "Il est tenu compte de la définition de l'OIT dans la directive (UE) 2022/2041 dans laquelle le concept est défini comme suit: ""toutes les négociations qui ont lieu, conformément au droit national et aux pratiques nationales dans chaque État membre, entre un employeur, un groupe d’employeurs ou une ou plusieurs organisations d’employeurs, d’une part, et un ou plusieurs syndicats, d’autre part, en vue de déterminer les conditions de travail et d’emploi""."
  2. SOCIAL QUESTIONS|social affairs · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment

    #605859

    IATE #780859
    comhaontú cómhargála Tagairt "Rialachán (AE) Uimh. 648/2012 maidir le díorthaigh thar an gcuntar, contrapháirtithe lárnacha agus stórtha trádála, CELEX:32012R0648/GA ; Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex"
    ga
    Comhthéacs '...mar aon le socruithe um chóir ar scor ceirde de chuid gnóthais árachais atá bunaithe ar chomhaontuithe cómhargála' Tagairt "Rialachán (AE) Uimh. 648/2012 maidir le díorthaigh thar an gcuntar, contrapháirtithe lárnacha agus stórtha trádála, CELEX:32012R0648/GA"
    comhaontú comhchoiteann Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Kollektivvertrag | Tarifvertrag | Kollektivarbeitsvertrag
    de
    Sainmhíniú Form eines Vertrages, der nicht zwischen einzelnen Vertragsparteien, sondern verbindlich für ein Kollektiv geschlossen wird Tagairt "Gabler-Wirtschaftslexikon http://wirtschaftslexikon.gabler.de/Definition/kollektivvertrag.html (26.10.17)"
    Nóta "im DE Arbeitsrecht Oberbegriff für Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung bzw. Dienstvereinbarung (im öffentlichen Dienst) XREF: Tarifabkommen IATE:1391105"
    collective agreement | CA | collective bargaining agreement | CBA
    en
    Sainmhíniú written agreement or contract negotiated between employer and employee representatives and setting out the terms and conditions of the employees concerned Tagairt "Council-EN, based on: - 'collective agreement' (4.2.2021). Eurofound Glossary > France- EUTC, Framework agreement on inclusive labour markets (4.2.2021)"
    convention collective | convention collective de travail | CCT
    fr
    Sainmhíniú accord conclu entre des employeurs ou une organisation patronale et un ou plusieurs syndicats de salariés en vue de régler les conditions d'emploi des travailleurs et les garanties sociales qui y sont attachées Tagairt "Conseil-FR d'après le dictionnaire du droit privé; http://www.dictionnaire-juridique.com/definition/convention-collective.php [4.9.2013]"
    Nóta "A distinguer de l'accord collectif IATE:1391105 , accord écrit traitant d'un ou plusieurs sujets déterminés"
  3. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs

    #605683

    IATE #778060
    an Coinhinsiún maidir le Cur chun Cinn na Cómhargála Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Förderung von Kollektivverhandlungen | Übereinkommen über Kollektivverhandlungen
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 19.06.1981.
    Convention concerning the Promotion of Collective Bargaining | Collective Bargaining Convention, 1981
    en
    Nóta Date of adoption:19.6.1981 Date of entry into force: 11.8.1983 C154
    Convention sur la négociation collective, 1981 | Convention concernant la promotion de la négociation collective
    fr
    Sainmhíniú convention concernant la promotion de la négociation collective Tagairt "OIT, http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convdf.pl?C154 (5.3.2012)"
    Nóta Date d'adoption:19.6.1981;Date d'entrée en vigueur: 11.8.1983 C154
  4. LAW|rights and freedoms · SOCIAL QUESTIONS · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

    #602448

    IATE #158948
    ceart chun cómhargála agus chun caingne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Recht auf Kollektivverhandlungen und Kollektivmaßnahmen
    de
    right of collective bargaining and action
    en
    Nóta "The right to negotiate and to take collective action is a fundamental workers' right which also stems from trade union law (Article 12 of the EU Charter) This right involves the recognition of negotiation in order to resolve trade disputes or to conclude collective agreements, and the right to take collective action, in cases where there is a conflict of interests, including strike action, which is specifically established Article 28 of the EU Charter. Like the right to information and consultation (Article 27 of the Charter), the right to negotiation and collective action arises from the promotion and practice of social dialogue (Articles 138 and 139 EC). (See EP website, explanatory notes on the EU Charter of Fundamental Rights: http://www.europarl.europa.eu/comparl/libe/elsj/charter/art28/default_en.htm )"
    droit de négociation et d'actions collectives
    fr
    Nóta "Le droit de négociation et d'actions collectives constitue un droit fondamental des travailleurs, qui découle aussi du droit syndical. (article 12 de la Charte) Ce droit implique la reconnaissance de la négociation pour le règlement de conflits du travail ou pour la conclusion de conventions collectives, et la reconnaissance du droit d'agir collectivement en cas de conflits d'intérêts, y compris par la grève, expressément prévue ici. Comme le droit à l'information et à la consultation (article 27 de la Charte), le droit de négociation et d'actions collectives relève de la promotion et la pratique du dialogue social. (articles 138 et 139 CE) (Site Internet du Parlement européen, notes explicatives sur la Charte des Droits Fondamentaux de l'Union européenne, http://www.europarl.europa.eu/comparl/libe/elsj/charter/art28/default_fr.htm [08.09.2009])"
  5. LAW|rights and freedoms · SOCIAL QUESTIONS · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

    #638318

    IATE #2149351
    ceart chun cómhargála Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Recht auf Kollektivverhandlungen | Recht zu Kollektivverhandlungen
    de
    Sainmhíniú [Recht,] über den Abschluss von Gesamtarbeitsverträgen zur Regelung der Lohn- und Arbeitsbedingungen [zu] verhandeln Tagairt "Übereinkommen über die Anwendung der Grundsätze des Vereinigungsrechts und des Rechts zu Kollektivverhandlungen, Art. 4, http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c098_de.htm (31.5.2017)"
    Nóta Eines der Grundprinzipien der ILO (Internationale Arbeitsorganisation), im Übereinkommen 98 „Vereinigungsrecht und Recht zu Kollektivverhandlungen“ von 1949 thematisiert.Bei der Verhandlung stehen sich der Arbeitgeber oder Organisationen von Arbeitgebern einerseits und Organisationen von Arbeitnehmern andererseits am Verhandlungstisch gegenüber. (Quelle: s. Def.)
    right to collective bargaining
    en
    Sainmhíniú right of workers and employers to discuss and negotiate their relations, in particular terms and conditions of work Tagairt "'Right to collective bargaining', ILO, http://www.ilo.org/empent/areas/business-helpdesk/WCMS_DOC_ENT_HLP_CB_EN/lang--en/index.htm [2.8.2016]"
    Nóta It can involve employers directly, or as represented through their organizations; and trade unions or, in their absence, representatives freely designated by the workers.
    droit de négociation collective
    fr
    Sainmhíniú droit des travailleurs et des employeurs d’engager un processus volontaire qui permet aux employeurs et aux travailleurs de discuter et de négocier leurs relations, notamment en ce qui concerne les conditions de travail Tagairt "Parlement-FR, d’après le site de l’Organisation internationale du travail, «Le droit de négociation collective», http://www.ilo.org/empent/areas/business-helpdesk/WCMS_152875/lang--fr/index.htm [13.11.2017]"
  6. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment · INTERNATIONAL ORGANISATIONS|United Nations|UN specialised agency

    #605499

    IATE #777782
    an Coinbhinsiún maidir leis na prionsabail a chur i bhfeidhm i dtaca leis an gceart eagrúcháin agus leis an gcómhargáil Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Anwendung der Grundsätze des Vereinigungsrechtes und des Rechtes zu Kollektivverhandlungen | Vereinigungsrecht und Recht zu Kollektivverhandlungen, 1949
    de
    Nóta Internationale Arbeitsorganisation (IAO). Genf, 01.07.1949.
    Convention concerning the Application of the Principles of the Right to Organise and to Bargain Collectively | Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949
    en
    Nóta Date of adoption: 1.7.1949Date of entry into force: 18.7.1951C98
    Convention concernant l'application des principes du droit d'organisation et de négociation collective | Convention sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949
    fr
    Nóta Date d'adoption: 1.7.1949Date d'entrée en vigueur: 18.7.1951C98