Gaois

Téarmaí cosúla:

Cóip statach de shonraí a easpórtáiltear ó IATE ó am go chéile atá sa chnuasach seo. Níor cheart glacadh leis gurb ionann i gcónaí an t-eolas a thugtar faoi iontráil anseo agus a bhfuil sa leagan reatha den iontráil ar IATE. Is féidir an leagan reatha sin a cheadú ach cliceáil ar an nasc atá ar thaobh na láimhe deise ag barr gach iontrála. Breis eolais »

70 toradh

  1. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|personnel management and staff remuneration|remuneration of work

    #561506

    IATE #1568177
    pá Tagairt Treoir (AE) 2017/828 lena leasaítear Treoir 2007/36/CE a mhéid a bhaineann le spreagadh rannpháirtíocht scairshealbhóirí fadtéarmacha, CELEX:32017L0828/GA Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs '... mar shampla, faigheann fir ar an meán 17.8 % níos mó pá san Aontas ná mar a fhaigheann mná.' Tagairt Rialachán (AE) Uimh. 1291/2013 lena mbunaítear Fís 2020 – An Clár Réime um Thaighde agus Nuálaíocht (2014-2020), agus lena n-aisghairtear Cinneadh Uimh. 1982/2006/CE, CELEX:32013R1291/GA
    Arbeitsentgelt | Entlohnung
    de
    Sainmhíniú alle laufenden oder einmaligen Einnahmen aus einer Beschäftigung Tagairt Beck Deutsches Rechts-Lexikon
    compensation | remuneration | earnings | pay
    en
    Sainmhíniú payment for work, which can assume a number of different forms, including a basic wage or salary, supplementary cash payments, such as shift pay and overtime pay, and employment benefits Tagairt Heery E. and Noon M. 'remuneration' in A Dictionary of Human Resource Management. Oxford University Press, http://www.oxfordreference.com/view/10.1093/acref/9780191827822.001.0001/acref-9780191827822-e-1063 [13.12.2018]
    émoluments | salaire | paie | rémunération
    fr
    Sainmhíniú revenu ou traitement ordinaire de base ou minimum, et tous autres avantages payés directement ou indirectement, en espèces ou en nature, par l'employeur au travailleur en raison de l'emploi de ce dernier Tagairt Conseil-FR, d'après l'article 157 du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (version consolidée), http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/?uri=celex%3A12012E%2FTXT [20.11.2018]
  2. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|personnel management and staff remuneration|remuneration of work

    #569083

    IATE #2151350
    pá Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs 'De rogha air sin, is féidir innéacs rátaí pá a ríomh don obair trí mheán ualaithe na n-athruithe comhréireacha ar chúiteamh in aghaidh na huaire an chloig a ríomh i gcás cineálacha éagsúla oibre, ag úsáid cúiteamh d’fhostaithe mar ualaí.' Tagairt Rialachán (AE) Uimh. 549/2013 maidir leis an gcóras Eorpach cuntas náisiúnta agus réigiúnach san Aontas Eorpach, CELEX:32013R0549/GA
    Lohn
    de
    Sainmhíniú Bezahlung für geleistete Arbeit, die dem Arbeiter bzw. der Arbeiterin täglich, wöchentlich oder monatlich ausgezahlt wird Tagairt Duden > Lohn (20.9.2019)
    wage
    en
    Sainmhíniú monetary remuneration computed on hourly, daily, weekly, or piece work basis Tagairt "wage" (15.4.2019), Business Dictionary
    Nóta Manual workers are paid wages. The plural is more common than the singular, especially when you are talking about the actual cash that someone receives.
    rémunération | salaire | salaire ouvrier
    fr
    Nóta On trouve les termes «salaire» ou «rémunération» en association avec les adjectifs «horaire», «journalier», «hebdomadaire», «mensuel», etc. ou avec les locutions «à la commission», «à la prestation», «à la pièce», «à la tâche».
  3. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement

    #534125

    IATE #812629
    an Coinbhinsiún maidir le Cosaint Pá Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den Lohnschutz
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 01.07.1949.
    Convention concerning the Protection of Wages | ILO Convention No. 95 | ILO Convention 95 | Protection of Wages Convention, 1949
    en
    Nóta Date of adoption: 1.7.1949 Date of entry into force: 24.9.1952 C95
    Convention concernant la protection du salaire | Convention sur la protection du salaire, 1949
    fr
    Nóta Date d'adoption: 1.7.1949Date d'entrée en vigueur: 24.9.1952C95
  4. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement

    #534073

    IATE #811546
    an Coinbhinsiún maidir le laethanta saoire bliantiúla le pá Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den bezahlten Jahresurlaub
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 24.06.1936.
    Holidays with Pay Convention, 1936 | Convention concerning Annual Holidays with Pay
    en
    Nóta Date of adoption: 24.6.1936 Date of entry into force: 22.9.1939
    Convention concernant les congés annuels payés | Convention sur les congés payés, 1936 (C52)
    fr
    Nóta Date d'adoption: 24.6.1936Date d'entrée en vigueur: 22.9.1939C52
  5. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs

    #530797

    IATE #777827
    an Coinbhinsiún maidir le laethanta saoire bliantiúla le pá (Athbhreithnithe 1970) Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den bezahlten Jahresurlaub
    de
    Nóta CONTEXT: Internationale Arbeitsorganisation (IAO);MISC: Genf, 24.06.1970; ersetzt das IAO-Übereinkommen Nr.52 von 1935.
    Holidays with Pay Convention (Revised), 1970 | Convention concerning Annual Holidays with Pay (Revised 1970)
    en
    Nóta Date of adoption: 24.6.1970Date of entry into force: 30.6.1973 C 132
    Convention concernant les congés annuels payés (révisée) | Convention sur les congés payés (révisée), 1970
    fr
    Nóta Date d'adoption: 24..1970Date d'entrée en vigueur: 30.6.1973C132
  6. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement

    #534075

    IATE #811548
    an Coinbhinsiún maidir le laethanta saoire bliantúla le pá do mhairnéalaigh Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den bezahlten Jahresurlaub für Schiffsleute
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;XREF: Geändert durch IAO-Übereinkommen Nr. 91 vom 18.06.1949.;MISC: Genf, 24.10.1936.
    Holidays with Pay (Sea) Convention, 1936 | Convention concerning Annual Holidays with Pay for Seamen
    en
    Nóta Date of adoption: 24.10.1936 The Convention did not enter into forceRevised (latest) in 2006 by the Maritime Labour Convention ( IATE:2232235 ) C54
    Convention concernant les congés annuels payés des marins | Convention des congés payés des marins, de 1936 (C54)
    fr
    Nóta Date d'adoption: 24.10.1936C54
  7. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs

    #530799

    IATE #777829
    an Coinbhinsiún maidir le laethanta saoire bliantúla le pá do mharaithe Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den bezahlten Jahresurlaub der Seeleute
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 29.10.1976.
    Seafarers' Annual Leave with Pay Convention | Convention concerning Annual Leave with Pay for Seafarers
    en
    Nóta Date of adoption: 29.10.1976 Date of entry into force: 13.6.1979C 146
    Convention concernant les congés payés annuels des gens de mer | Convention sur les congés payés annuels (gens de mer), 1976
    fr
    Nóta Date d'adoption: 29.10.1976Date d'entrée en vigueur: 13.6.1979C146
  8. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement

    #534103

    IATE #812057
    an Coinbhinsiún maidir le Laethanta Saoire le Pá do Mharaithe Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den bezahlten Urlaub der Schiffsleute
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;XREF: Geändert durch IAO-Übereinkommen Nr. 91 vom 18.06.1949.;MISC: Seattle, 28.08.1946.
    Convention concerning Vacation Holidays with Pay for Seafarers | Paid Vacations (Seafarers) Convention, 1946
    en
    Nóta Date of adoption: 28.6.1946; The Convention was revised in 1949 by Convention No. 91 and in 2006 by Maritime Labour Convention (MLC) C72
    Convention concernant les congés payés des marins | Convention des congés payés des marins, de 1946 (C72)
    fr
    Nóta Date d'adoption: 28.6.1946C72
  9. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement · SOCIAL QUESTIONS|social affairs

    #533920

    IATE #807185
    an Coinbhinsiún maidir le Laethanta Saoire le Pá do Mharaithe (Athbhreithnithe 1949) Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den bezahlten Urlaub der Schiffsleute (Neufassung vom Jahre 1949)
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;XREF: geändert durch das IAO-Übereinkommen Nr. 146 vom 28.06.1949.;MISC: Genf, 18.06.1949.
    Convention concerning Vacation Holidays with Pay for Seafarers (Revised 1949) | Paid Vacations (Seafarers) Convention (Revised), 1949
    en
    Nóta Date of adoption:18.6.1949 Date of entry into force: 14.9.1967 C91
    Convention concernant les congés payés des marins (révisée)
    fr
    Nóta Date d'adoption: 18.6.1949Date d'entrée en vigueur: 14.9.1967C91
  10. AGRICULTURE, FORESTRY AND FISHERIES · INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement

    #533878

    IATE #806194
    an Coinbhinsiún maidir le laethanta saoire le pá in earnáil na talmhaíochta Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über den bezahlten Urlaub in der Landwirtschaft
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;MISC: Genf, 26.06.1952.
    Holidays with Pay (Agriculture) Convention, 1952 | Convention concerning Holidays with Pay in Agriculture
    en
    Nóta Date of adoption:26.6.1952 Date of entry into force: 24.7.1954 C101
    Convention sur les congés payés (agriculture), 1952 | Convention concernant les congés payés dans l'agriculture
    fr
    Nóta Date d'adoption: 26.6.1952Date d'entrée en vigueur: 24.7.1954C101
  11. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement

    #534123

    IATE #812627
    an Coinbhinsiún maidir le Pá, Uaireanta Oibre ar Bord Loinge agus le Líon Foirne (Athbhreithnithe 1949) Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Heuern, die Arbeitszeit an Bord von Schiffen und die Besatzungsstärke (Neufassung vom Jahre 1949), | Übereinkommen über die Heuern, die Arbeitszeit an Bord und die Besatzungsstärke | Neufassung
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;XREF: Abgeändert durch das IAO-Übereinkommen Nr. 109 vom 14.05.1958.;MISC: Genf, 18.06.1949.
    Convention concerning Wages, Hours of Work on Board Ship and Manning (Revised 1949) | Wages, Hours of Work and Manning (Sea) Convention (Revised), 1949
    en
    Nóta Date of adoption: 18.6.1949 This convention was revised in 1958 by Convention No. 109, in 1996 by Convention No. 180 and in 2006 by Maritime Labour Convention (MLC) C93
    Convention sur les salaires, la durée du travail à bord et les effectifs (revisée), 1949 | Convention concernant les salaires, la durée du travail à bord et les effectifs (révisée)
    fr
    Nóta Date d'adoption: 18.6.1949C93
  12. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement

    #534107

    IATE #812061
    an Coinbhinsiún maidir le Pá, Uaireanta Oibre ar Bord Loinge agus Líon Foirne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Heuern, die Arbeitszeit an Bord und die Besatzungsstärke | Übereinkommen über die Heuern, die Arbeitszeit an Bord von Schiffen und die Besatzungsstärke
    de
    Nóta XREF: Abgeändert durch die IAO-Übereinkommen Nrn. 93 vom 18.06.1949 und 109 vom 14.03.1958.;MISC: Seattle, 29.06.1946.
    Wages, Hours of Work and Manning (Sea) Convention, 1946 | Convention concerning Wages, Hours of Work on board Ship and Manning
    en
    Nóta Date of adoption: 29.6.1946 This Convention was revised in 1949 by Convention No. 93, in 1958 by Convention No. 109 and in 2006 by Maritime Labour Convention (MLC) C76
    Convention concernant les salaires, la durée du travail à bord et les effectifs | Convention sur les salaires, la durée du travail à bord et les effectifs, 1946 (C76)
    fr
    Nóta Date d'adoption: 29.6.1946C76
  13. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement

    #533846

    IATE #805346
    an Coinbhinsiún maidir le Pá, Uaireanta Oibre ar Bord Loinge agus Líon Foirne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Heuern, die Arbeitszeit an Bord und die Besatzungsstärke (Neufassung vom Jahre 1958)
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;XREF: Löst das IAO-Übereinkommen Nr. 93 vom 18.06.1949 ab.;MISC: Genf, 14.05.1958.
    Wages, Hours of Work and Manning (Sea) Convention (Revised), 1958 | Convention concerning Wages, Hours of Work on Board Ship and Manning (Revised 1958)
    en
    Nóta Date of adoption: 14.5.1958Did not come into force and revised in 2006 by the Maritime Labour Convention (MLC) C109
    Convention concernant les salaires, la durée du travail à bord et les effectifs (révisée) | Convention sur les salaires, la durée du travail à bord et les effectifs (révisée), 1958
    fr
    Nóta Date d'adoption: 14.5.1958C109
  14. INTERNATIONAL RELATIONS|international affairs|international agreement

    #534094

    IATE #812045
    an Coinbhinsiún maidir le Staitisticí a bhaineann le Pá agus le hUaireanta Oibre sna Príomhthionscail Mianadóireachta agus Déantúsaíochta lena n-áirítear an Fhoirgníocht agus an Tógáil, agus sa Talmhaíocht Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Übereinkommen über die Statistiken der Löhne und der Arbeitszeit | Übereinkommen über Statistiken der Löhne und der Arbeitszeit in den hauptsächlichsten Zweigen des Bergbaus und der Industrie, einschließlich des Baugewerbes, und in der Landwirtschaft
    de
    Nóta CONTEXT: Kontext: Internationale Arbeitsorganisation (IAO).;XREF: Revidiert durch das IAO-Übereinkommen Nr. 160 vom 25.06.1985.;MISC: Genf, 20.06.1938.
    Convention concerning Statistics of Wages and Hours of Work, 1938 | Convention concerning Statistics of Wages and Hours of Work in the Principal Mining and Manufacturing Industries, Including Building and Construction, and in Agriculture
    en
    Nóta Date of adoption 20.6.1938 Date of entry into force: 22.6.1940 C63
    Convention concernant les statistiques des salaires et des heures de travail dans les principales industries minières et manufacturières, y compris le bâtiment et la construction, et dans l'agriculture | Convention concernant les statistiques des salaires et des heures de travail, 1938 (C63)
    fr
    Nóta Date d'adoption:20:06:1938; Date d'entrée en vigueur: 22:06:1940 C63
  15. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|personnel management and staff remuneration|remuneration of work|pay · SOCIAL QUESTIONS|social affairs

    #529482

    IATE #761465
    bearna phá Tagairt EIGE, Béising+20: An Clár Oibre Gníomhaíochta(BPfA) agus an tAontas Eorpach, Réimse F: Mná agus an Geilleagar http://eige.europa.eu/sites/default/files/documents/f_mh0415022gac_0.pdf [14.2.2017] Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Úsáid sa teanga difreálach ar differential, bearna ar gap
    Comhthéacs 'Baileoidh na húdaráis inniúla an fhaisnéis a nochtar i gcomhréir leis na critéir um nochtadh arna mbunú i bpointí (g), (h), (i) agus (k) d'Airteagal 450(1) de Rialachán (AE) Uimh. 575/2013 mar aon le faisnéis arna soláthar i dtaobh na bearna pá idir na hinscní ag na hinstitiúidí agus bainfidh siad úsáid as an bhfaisnéis sin chun treochtaí agus cleachtais luach saothair a thagarmharcáil.' Tagairt Treoir (AE) 2019/878 lena leasaítear Treoir 2013/36/AE a mhéid a bhaineann le heintitis dhíolmhaithe, cuideachtaí sealbhaíochta airgeadais, cuideachtaí sealbhaíochta airgeadais mheasctha, an luach saothair, bearta agus cumhachtaí maoirseachta agus bearta caomhnaithe caipitil, CELEX:32019L0878/GA
    Einkommensgefälle | Lohnunterschiede | Lohndifferenzial | Lohnspreizung | Ungleichheit der Löhne | Lohndisparität | Entlohnungsabstand | Lohngefälle | Lohndifferential
    de
    Sainmhíniú Abstand zwischen den Arbeitseinkommen verschiedener Wirtschaftssubjekte aufgrund von Alter, Geschlecht, Qualifikation, Dauer der Betriebszugehörigkeit etc. Tagairt Council-DE nach Wikipedia, Lohnspreizung > Einkommensverteilung (21.6.2021)
    Nóta XREF: geschlechtsspezifisches Lohngefälle(gender pay gap)
    wage differential | disparity in pay | wage disparity | pay differential | pay gap | earnings disparity | pay disparity | real wage gap | earnings gap | wage gap
    en
    Sainmhíniú difference in wage rates between workers, on account of different levels of skill or different formal qualifications, between unionised and non-unionised firms, or between workers of different age, sex, or ethnic group Tagairt Council-EN, based on: 'wage differential'. (25.5.2021) Black, John, Hashimzade, Nigar and Myles, Gareth, A Dictionary of Economics, Oxford University Press, 2009
    différence de salaire | écart de salaire | disparité salariale | différentiel de rémunération entre les sexes | écart de rémunération | écart salarial | disparité des salaires
    fr
    Sainmhíniú notion générale pouvant couvrir la différence de salaire entre personnes effectuant le même type de travail ou la différence entre les rémunérations moyennes de différentes catégories professionnelles (par exemple entre le secteur public et le secteur privé, entre cadres et employés, entre hommes et femmes) Tagairt Conseil-FR
    Nóta La différence de salaire peut avoir plusieurs raisons: situation géographique de l'entreprise, secteur d'activité, ancienneté, compétences, qualifications, appartenance ethnique ou identité sexuelle du travailleur.Voir aussi écart de rémunération entre les hommes et les femmes.NB: l'écart et l'inégalité couvrent deux concepts différents, voir inégalité de rémunération.
  17. ECONOMICS

    #545693

    IATE #1104502
    bís bhoilscitheach Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    bís phá agus phraghsanna Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Preis-Lohn-Spirale | Inflationsspirale
    de
    inflation spiral | inflationary spiral | wage-price spiral
    en
    Sainmhíniú a persistent inflation in which a rise in prices causes demands to be made for higher wages, the granting of which increases the costs of producers who then again put up their prices ; the tendency of prices to rise, which is partly the result and partly the cause of increases in wages and other incomes, such as profits, dividends and interest Tagairt BTB Economics Gloss ;International Business Dict.,1974,Kluwer-Deventer
    spirale inflationniste
    fr
    Sainmhíniú phénomène dans lequel les entreprises augmente leurs prix afin de maintenir ou d'accroître leurs profits résultant de leur activité productive, ce qui influe sur le niveau général des prix; dès lors l'inflation s'analyse comme une spirale salaires-profits, la hausse des uns ne faisant que compenser celle des autres Tagairt SEC:Capul,J.Y.,Garnier,O.Dict.d'économie et de sciences sociales,2e éd.1994,Paris
  18. EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment · SOCIAL QUESTIONS|social affairs

    #529364

    IATE #760039
    caibidlíocht pá Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    margáil faoi phá Tagairt Foclóir Staidéir GhnóFaomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Lohnverhandlungen
    de
    wage negotiation | wage bargaining | wage negotiations
    en
    Sainmhíniú discussions between employees or representatives of employees and employers in order to agree levels of pay Tagairt COM-Terminology Coordination, based on:'wage bargaining' (15.6.2020), collinsdictionary.com, Collins, 2020.
    Nóta Since wages are among the most important conditions of work and a major subject of collective bargaining, the terms wage bargaining and collective bargaining are sometimes used interchangeably. The term wage bargaining is sometimes also used to denote the part of collective bargaining dedicated to pay. However, wage bargaining can be also individual.
    négociation salariale
    fr