Gaois

Cóip statach de shonraí a easpórtáiltear ó IATE ó am go chéile atá sa chnuasach seo. Níor cheart glacadh leis gurb ionann i gcónaí an t-eolas a thugtar faoi iontráil anseo agus a bhfuil sa leagan reatha den iontráil ar IATE. Is féidir an leagan reatha sin a cheadú ach cliceáil ar an nasc atá ar thaobh na láimhe deise ag barr gach iontrála. Breis eolais »

21 toradh

  1. EDUCATION AND COMMUNICATIONS|education · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|employment · LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality · SOCIAL QUESTIONS|social affairs

    #531036

    IATE #778273
    comhionannas idir fir agus mná Tagairt Leaganacha comhdhlúite den Chonradh ar an Aontas Eorpach agus den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh http://eur-lex.europa.eu/Notice.do?val=511119 ;Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs 'Ina theannta sin, ba cheart go ndíreofaí leis na gníomhaíochtaí ar chur chun feidhme na bprionsabal a bhaineann le comhionannas idir fir agus mná mar a leagtar síos in Airteagal 2 agus in Airteagal 3 den Chonradh ar an Aontas Eorpach agus in Airteagal 8 CFAE iad.' Tagairt Rialachán (AE) Uimh. 1291/2013 lena mbunaítear Fís 2020 – An Clár Réime um Thaighde agus Nuálaíocht (2014-2020), agus lena n-aisghairtear Cinneadh Uimh. 1982/2006/CE, CELEX:32013R1291/GA
    an comhionannas inscne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Comhthéacs 'Is gnéithe bunúsacha nach foláir a áirithiú ar bhealach leanúnach ar fud na hEorpa ar fad iad na nithe seo a leanas: an comhionannas inscne, an fhostaíocht sheasmhach agus dálaí maithe oibre atá ar ardchaighdeán agus aitheantas.' Tagairt Rialachán (AE) Uimh. 1291/2013 lena mbunaítear Fís 2020 – An Clár Réime um Thaighde agus Nuálaíocht (2014-2020), agus lena n-aisghairtear Cinneadh Uimh. 1982/2006/CE, CELEX:32013R1291/GA
    Gleichheit von Männern und Frauen | Gleichstellung der Geschlechter | Geschlechtergerechtigkeit | Gendergerechtigkeit | Geschlechtergleichstellung | Gleichstellung von Frauen und Männern
    de
    Sainmhíniú Maßnahmen, die darauf abzielen, Frauen wie Männern bzw. potentiell benachteiligten Gruppen beiderlei Geschlechts gleiche Chancen zu geben, allfällige Barrieren zu beseitigen und die unterschiedlichen Bedürfnisse von Frauen und Männern gleichermaßen zu berücksichtigen Tagairt Frauenbüro der Stadt Wien/MA 57 (Hg.): 7 Schritte zur Gleichstellung - Handbuch zur betrieblichen Gleichstellung von Frauen und Männern und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben, Wien 2000
    Nóta Geht über bloße Gleichbehandlung hinaus, in dem sie positive Aktionen und Maßnahmen der Frauen- und Minderheitenförderung sowie der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben einschließt. Ziel ist es, allen Menschen zu ermöglichen, ihre persönlichen Fähigkeiten zu entfalten, ohne durch geschlechtsspezifische oder sonstige diskriminierende Rollenzuweisungen eingeschränkt zu werden.
    sex equality | equality between men and women | equality between the sexes | equality between women and men | gender equality
    en
    Sainmhíniú state in which people have equal rights, responsibilities and opportunities regardless of gender Tagairt Council-EN, based on:- European Institute for Gender Equality: Glossary & Thesaurus (28.4.2021)- 'gender equality (9.2.2022)'. Encyclopedia Britannica
    égalité hommes et femmes | égalité de genre | égalité entre les femmes et les hommes | égalité entre les sexes | égalité des sexes
    fr
    Sainmhíniú principe selon lequel les personnes ont des responsabilités, des opportunités et des droits égaux, quel que soit leur genre Tagairt Conseil-FR, d'après:- Site Conseil de l'Europe, Questions de genre > La violence fondée sur le genre > Explorer le genre et l'identité de genre, Égalité de genre et approche intégrée de l’égalité entre les femmes et les hommes (22.6.2022)- L'encyclopédie canadienne, Égalité des genres (22.6.2022)
    Nóta Le terme égalité de genre est souvent utilisé pour désigner l'égalité entre les hommes et les femmes en fonction des rôles qui leur sont imposés par la société; or, de nos jours le terme "genre" est plus large et se conçoit également au-delà de la seule catégorisation binaire. Voir aussi:- intégration dans les différentes politiques des questions d'égalité entre les hommes et les femmes [IATE:927055 ]
  3. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #598980

    IATE #3599221
    inniúlacht chomhionannais inscne Tagairt CDT-GA
    ga
    Sainmhíniú scileanna, tréithe agus iompraíochtaí atá ag teastáil ó dhaoine chun saincheisteanna inscne a phríomhshruthú go héifeachtach isteach i mbeartais agus i bpleananna agus chun cuidiú le comhionannas inscne a thógáil Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Nóta Tugann sé le fios eolas teoiriciúil agus praiticiúil ar na huirlisí éagsúla is féidir a úsáid don phróiseas seo. Éilíonn sé aitheantas nach bhfuil aon ghníomh polaitiúil ná eagrúcháin neodrach ó thaobh inscne agus nach mar a chéile é an tionchar a bhíonn ag beartais ar mhná agus ar fhir.
    Genderkompetenz | Gleichstellungskompetenz
    de
    Sainmhíniú Fähigkeiten, Eigenschaften und Verhaltensweisen, die für die effektive Umsetzung von Gender-Mainstreaming in Politik und Plänen notwendig sind und zur Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter beitragen Tagairt In Anlehnung an: Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE): Effektives Gender-Training: eine Analyse der wichtigsten Vorbedingungen und Erfolgsfaktoren – Wichtigste Ergebnisse, http://eige.europa.eu/lt/rdc/eige-publications/effective-gender-equality-training-analysing-preconditions-and-success-factors-main-findings (10.11.2016)
    Nóta Gleichstellungskompetenz erfordert neben theoretischer und praktischer Kenntnis der verschiedenen Instrumente, die hierzu eingesetzt werden können, auch ein Bewusstsein für die Tatsache, dass kein politisches und organisationales Verfahren geschlechtsneutral ist und dass Frauen und Männer auf ganz unterschiedliche Weise von politischen Maßnahmen betroffen sind.
    gender equality competence
    en
    Sainmhíniú skills, attributes and behaviours that people need in order to mainstream gender concerns effectively into policies and plans and help build gender equality Tagairt European Institute for Gender Equality – EIGE (2014). Effective Gender Equality Training: Analysing the Preconditions and Success Factors. Available at: http://eige.europa.eu/lt/rdc/eige-publications/effective-gender-equality-training-analysing-preconditions-and-success-factors-main-findings
    Nóta It implies theoretical and practical knowledge of the various tools that can be used for this process. It requires recognition of the fact that no political or organisational action is gender-neutral and that women and men are affected by policies in different ways.
    compétence en matière d'égalité de genre
    fr
    Sainmhíniú aptitudes, caractéristiques et comportements dont doivent faire preuve les individus afin d'intégrer efficacement les préoccupations liées au genre aux politiques et programmes et de contribuer ainsi à bâtir l'égalité de genre Tagairt Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes – EIGE (2014)
    Nóta Elle suppose des connaissances théoriques et pratiques des différents outils qui peuvent être utilisés dans le cadre de ce processus. Elle nécessite d'admettre le fait qu'aucune action politique ou organisationnelle n'est neutre du point de vue du genre et que l'impact des politiques sur les femmes et les hommes n'est pas le même.
  4. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #598983

    IATE #3599224
    inniúlacht chomhionannas inscne a fhorbairt Tagairt CDT-GA
    ga
    Sainmhíniú sraith gníomhaíochtaí a bhfuil sé mar aidhm acu scileanna agus eolas daoine a neartú ar ábhar áirithe, amhail comhionannas inscne Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Nóta Is féidir éagsúlacht gníomhaíochtaí a eagrú chun inniúlachtaí inscne a fhorbairt, mar shampla tionscnaimh ardaithe feasachta, oiliúint agus cóitseáil. D'fhéadfadh forbairt inniúlachta a bheith ann i roinnt céimeanna den timthriall beartais. Chomh maith le feabhas a chur ar scileanna, feasacht agus eolas na ndaoine, d'fhéadfadh sé tionchar dearfach a bheith acu freisin ar a suim agus ar a dtiomantas do chomhionannas inscne. Is féidir le forbairt inniúlachta raon leathan uirlisí agus próisis oideachais éagsúla a áireamh, mar shampla: imeachtaí oiliúna duine le duine agus cúrsaí staidéir; ionduchtú foirne; modúil ar líne; ábhair threorach agus cnuasaigh acmhainní; socruithe comhairliúcháin; agus líonraí chun saineolas a roinnt.
    Entwicklung der Gleichstellungskompetenz
    de
    Sainmhíniú Reihe von Aktivitäten zur Stärkung der Fähigkeiten und Kenntnisse in einem bestimmten Bereich wie z. B. der Gleichstellung der Geschlechter Tagairt Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
    Nóta Zur Entwicklung der Gleichstellungskompetenz kann eine Vielzahl von Aktivitäten organisiert werden wie Bewusstseinsbildungsinitiativen, Schulungen und Coaching. Kompetenzentwicklung kann in mehreren Phasen des Politikzyklus stattfinden. Neben der Verbesserung der Kompetenzen, des Bewusstseins und Wissens von Menschen kann sie sich auch positiv auf ihre Interessen und ihr Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter auswirken. Kompetenzentwicklung kann ein breites Spektrum unterschiedlicher Bildungsinstrumente und -prozesse umfassen wie Präsenzschulungsveranstaltungen und Ausbildungsgänge, Mitarbeitereinarbeitung, Online-Module, Anleitungsmaterial und Ressourcenkompendien, Beratungsvereinbarungen oder Netzwerke für den Austausch von Fachwissen.
    gender equality competence development
    en
    Sainmhíniú series of activities that aim at strengthening people’s skills and knowledge on a certain matter, like gender equality Tagairt Definition based on (1) European Institute for Gender Equality – EIGE (2014). General Module on Gender Mainstreaming; (2) EIGE (Forthcoming). Introducing Guiding Standards for Gender Competence Development Initiatives.
    Nóta A variety of activities can be organised to develop gender competences, such as awareness-raising initiatives, training and coaching. Competence development may occur in several stages of the policy cycle. Besides enhancing people’s skills, awareness and knowledge, it may also have a positive impact on their interest and commitment to gender equality. Competence development can include a wide range of different educational tools and processes such as: face-to-face training events and courses of study; staff induction; online modules; guidance materials and compendia of resources; consultancy arrangements; and networks for sharing expertise.
    développement des compétences en matière d'égalité de genre
    fr
    Sainmhíniú ensemble d'activités destinées à consolider les compétences et les connaissances sur un sujet donné, tel que l'égalité de genre Tagairt EIGE General Module on Gender Mainstreaming; (2) EIGE (Forthcoming).
    Nóta Diverses activités peuvent être organisées afin de développer les compétences en matière d'égalité de genre, telles que des initiatives de sensibilisation, de formation et de coaching. Le développement des compétences peut intervenir à plusieurs stades du cycle politique. Outre le fait d'améliorer les compétences des personnes, leurs connaissances, et d'éveiller leur conscience sur ces questions, il peut également avoir un impact positif sur leur intérêt et leur engagement en faveur de l'égalité de genre. Le développement des compétences peut inclure toute une gamme d'outils et de processus éducatifs tels que: des formations en présentiel et des cycles d'études, des cours d'initiation destinés au personnel; des modules en ligne; des documents d'orientation et des compendiums de ressources; des dispositifs de conseils; et des réseaux de partage d'expertise.
  6. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #599050

    IATE #3599291
    straitéis dhériain Tagairt CDT-GA based on Gaois.ie 'cur chuige dériain' https://www.gaois.ie/trm/ga/?txt=twin-track+strategy [18.10.2018]
    ga
    cur chuige déach i leith comhionannas inscne Tagairt CDT-GA
    ga
    Sainmhíniú comhlántacht idir príomhshruthú inscne agus beartais agus bearta sonracha um chomhionannas inscne sonracha, lena n-áirítear bearta dearfacha Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    zweigleisige Strategie | dualer Gleichstellungsansatz
    de
    Sainmhíniú Komplementarität zwischen Gender-Mainstreaming und spezifischer Gleichstellungspolitik bzw. spezifischen Gleichstellungsmaßnahmen, einschließlich positiver Maßnahmen Tagairt Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
    dual approach to gender equality | twin-track strategy
    en
    Sainmhíniú complementarity between gender mainstreaming and specific gender equality policies and measures, including positive measures Tagairt Council of Europe (1998). Final Report on Activities of the Group of Specialists on Mainstreaming.
    double approche de l’égalité de genre | stratégie à deux volets
    fr
    Sainmhíniú complémentarité entre l'intégration de la dimension de genre et des politiques et mesures spécifiques en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, y compris des mesures positives Tagairt Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE)
  7. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #599000

    IATE #3599241
    comhionannas inscne de facto Tagairt CDT-GA based on 'comhionannas inscne' (gender equality) agus 'de facto' gaois.ie https://www.gaois.ie/trm/ga/?txt=comhionannas%20inscne [18.10.2018] https://www.gaois.ie/trm/ga/?txt=caomhnóireacht%20de%20facto [18.10.2018]
    ga
    Comhthéacs IARRANN SÍ AR AN gCOIMISIÚN EORPACH AGUS AR NA BALLSTÁIT atreisiú a dhéanamh ar ghníomhaíocht sásraí institiúideacha náisiúnta chun mná agus comhionannas inscne a chur chun cinn, amhail comhlachtaí comhionannais atá ríthábhachtach chun comhionannas inscne de facto a chur ar aghaidh agus leanúint de bheith ag tacú leis sin, mar aon le gníomhaíocht Líonra Eorpach na gComhlachtaí Comhionannais (Equinet). Tagairt Freagairt ar Rannpháirtíocht Straitéiseach an Choimisiúin don chomhionannas inscne agus Liosta Gníomhaíochtaí d'fhonn comhionannas LGBTI a chur chun cinn - Dréacht - Chonclúidí ón gComhairle http://data.consilium.europa.eu/doc/document/ST-5842-2016-INIT/ga/pdf [24.10.2018]
    De-facto-Gleichstellung der Geschlechter
    de
    de facto gender equality
    en
    égalité de genre de facto
    fr
  8. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #599001

    IATE #3599242
    comhionannas inscne de jure Tagairt CDT-GA based on 'comhionannas inscne' (gender equality) agus 'de jure' https://www.gaois.ie/trm/ga/?txt=de+jure [18.10.2018]
    ga
    Comhthéacs IARRANN SÍ AR AN gCOIMISIÚN EORPACH AGUS AR NA BALLSTÁIT atreisiú a dhéanamh ar ghníomhaíocht na sásraí institiúideacha náisiúnta chun mná agus comhionannas inscne a chur chun cinn, lena n-áirítear comhlachtaí comhionannais atá ríthábhachtach chun comhionannas inscne de jure agus de facto a chur ar aghaidh agus leanúint de bheith ag tacú leis sin, agus atreisiú a dhéanamh freisin ar ghníomhaíocht Líonra Eorpach na gComhlachtaí Comhionannais (Equinet). Tagairt Conclúidí ón gComhairle maidir leis an gcomhionannas inscne https://www.consilium.europa.eu/ga/press/press-releases/2016/06/16/epsco-conclusions-gender-equality/ [24.10.2018]
    De-jure-Gleichstellung der Geschlechter
    de
    de jure gender equality
    en
    égalité de genre de jure
    fr
  9. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #598909

    IATE #3599150
    comhionannas foirmiúil inscne Tagairt CDT-GA - based on 'comhionannas inscne' Rialachán (AE) Uimh. 233/2014 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 11 Márta 2014 lena mbunaítear ionstraim maoinithe maidir le comhar um fhorbairt don tréimhse 2014-2020 https://publications.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/b511df31-af92-11e3-86f9-01aa75ed71a1/language-ga [20.10.2018]
    ga
    comhionannas inscne de jure Tagairt CDT-GA - based on 'comhionannas inscne' Rialachán (AE) Uimh. 233/2014 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 11 Márta 2014 lena mbunaítear ionstraim maoinithe maidir le comhar um fhorbairt don tréimhse 2014-2020 https://publications.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/b511df31-af92-11e3-86f9-01aa75ed71a1/language-ga [20.10.2018]
    ga
    Comhthéacs IARRANN SÍ AR AN gCOIMISIÚN EORPACH AGUS AR NA BALLSTÁIT atreisiú a dhéanamh ar ghníomhaíocht na sásraí institiúideacha náisiúnta chun mná agus comhionannas inscne a chur chun cinn, lena n-áirítear comhlachtaí comhionannais atá ríthábhachtach chun comhionannas inscne de jure agus de facto a chur ar aghaidh agus leanúint de bheith ag tacú leis sin, agus atreisiú a dhéanamh freisin ar ghníomhaíocht Líonra Eorpach na gComhlachtaí Comhionannais (Equinet). Tagairt Conclúidí ón gComhairle maidir leis an gcomhionannas inscne https://www.consilium.europa.eu/ga/press/press-releases/2016/06/16/epsco-conclusions-gender-equality/ [24.10.2018]
    Sainmhíniú prionsabail maidir le comhionannas idir má agus fir, comhaitheantas agus teachtadh agus feidhmiú gach ceart an duine agus gach bunsaoirse, chomh maith le bearta a chuireann cóir chomhionann, agus comhionannas deiseanna, ar fáil do mhná agus d’fhir sa réimse pholaitiúil, eacnamaíoch, shóisialta, shibhialta, baile nó aon réimse eile, arna n-áirithiú ag an mbunreacht agus/nó dlí intíre Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    formale Gleichstellung der Geschlechter | De-jure-Gleichstellung der Geschlechter
    de
    Sainmhíniú durch die Verfassung und/oder innerstaatliches Recht sichergestellte Grundsätze der Gleichstellung von Frauen und Männern, der gleichen Anerkennung und der Inanspruchnahme und Ausübung aller Menschenrechte und Grundfreiheiten sowie Maßnahmen zur Gewährleistung der Gleichbehandlung und Chancengleichheit von Frauen und Männern im politischen, wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen, zivilen, häuslichen oder jedem anderen Bereich Tagairt Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
    de jure gender equality | formal gender equality
    en
    Sainmhíniú principles of equality of women and men, equal recognition and the enjoyment and exercise of all human rights and fundamental freedoms, as well as measures providing for equal treatment of, and equal opportunities for, women and men in the political, economic, social, cultural, civil, domestic or any other field, ensured by the constitution and/or domestic law Tagairt Based on CEDAW Committee (2010). General Recommendation No 28 on the core obligations of States parties under Article 2 of the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women. Available at: http://www.ohchr.org/EN/HRBodies/CEDAW/Pages/Recommendations.aspx
    égalité de genre formelle | égalité de genre de jure
    fr
    Sainmhíniú principes d'égalité entre les femmes et les hommes, de reconnaissance égale et de jouissance et exercice de tous les droits humains et de toutes les libertés fondamentales, ainsi que mesures assurant l'égalité de traitement et l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les domaines politique, économique, social, culturel, civil, familial et tout autre domaine, garantis par la constitution et/ou la législation nationale. Tagairt D'après Comité de la CEDAW (2010). Recommandation générale n° 28 concernant les obligationsfondamentales des États parties découlant de l’article 2de la Convention sur l’élimination de toutes les formesde discrimination à l’égard des femmes. Disponible à l'adresse: https://documents-dds-ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/G10/472/61/PDF/G1047261.pdf?OpenElement
  10. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #598953

    IATE #3599194
    comhionannas inscne substainteach Tagairt CDT-GA based on 'comhionannas inscne 'comhionannas inscne', 'gender eauality'; Rialachán (AE) Uimh. 231/2014 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 11 Márta 2014 lena mbunaítear Ionstraim um Chúnamh Réamhaontachais (ICR II) https://publications.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/27f8eeb6-af95-11e3-86f9-01aa75ed71a1/language-ga [23.10.2018]
    ga
    Sainmhíniú meascán de chomhionannas foirmiúil inscne le comhionannas toraidh, rud a chiallaíonn go bhfuil comhionannas i ndlí, comhionannas deiseanna agus cóir chomhionann do mhná agus d'fhir á gcomhlánú le comhionannas i dtionchar nó toradh Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Nóta Éilíonn comhionannas inscne substainteach go ndéantar comhionannas a léirmhíniú de réir comhthéacs leathan nó réaltachtaí mhíbhuntáistí na mban agus thionchar na gcúinsí seo i dtéarmaí deireadh a chur le míbhuntáiste sa toradh. Is cainéal é trínar féidir le mná gach ceart agus saoirse an duine a fheidhmiú agus lántairbhe a bhaint astu ar bhonn comhionann le fir. Tá tábhacht speisialta ag coincheap an chomhionannais shubstaintigh maidir le dul i ngleic le míbhuntáiste bunaithe ar ghnéas agus inscne. Is gá scrúdú a dhéanamh ar dhlíthe, ar bheartais agus ar chláir fhoirmeálta inscne-neodracha a bhaineann le mná agus fir araon chun meastóireacht a dhéanamh an gcuirfidh siad dlús le gnóthachtáil an chomhionannais inscne i gcleachtas agus deireadh a chur le hidirdhealú i gcoinne ban
    substanzielle Gleichstellung der Geschlechter
    de
    Sainmhíniú Kombination aus formaler Gleichstellung der Geschlechter und Ergebnisgleichheit, d. h. Ergänzung der rechtlichen Gleichstellung, Chancengleichheit und Gleichberechtigung von Frauen und Männern durch Wirkungs- und Ergebnisgleichheit Tagairt Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
    Nóta Eine substanzielle Gleichstellung der Geschlechter erfordert, dass Gleichstellung im breiten Kontext bzw. den Realitäten der Benachteiligung von Frauen und der Auswirkungen dieser Umstände in Bezug auf die Beseitigung der Ergebnisbenachteiligung interpretiert wird. Sie ist ein Kanal, über den Frauen alle Menschenrechte und Freiheiten gleichberechtigt mit Männern ausüben und genießen können. Das Konzept der substanziellen Gleichstellung ist von besonderer Bedeutung bei der Auseinandersetzung mit Benachteiligung aufgrund des biologischen und sozialen Geschlechts. Die genaue Überprüfung formell geschlechtsneutraler Gesetze, Politiken und Programme, die Frauen und Männer gleich behandeln, wird notwendig, um zu bewerten, ob sie die Verwirklichung der Gleichstellung in der Praxis beschleunigen und Diskriminierung von Frauen beseitigen werden.
    substantive gender equality
    en
    Sainmhíniú combination of formal gender equality with equality of outcome, meaning that equality in law, equal opportunities and equal treatment of women and men are complemented by equality in impact, outcome or result Tagairt CEDAW Committee. General Recommendations and the committee’s Concluding Observations. Available at: http://www.ohchr.org/Documents/ProfessionalInterest/cedaw.pdf
    Nóta Substantive gender equality requires that equality is interpreted according to the broad context or realities of women’s disadvantages and the impact of these circumstances in terms of eliminating disadvantage in outcome or result. It is a channel by which women can exercise and fully enjoy all human rights and freedoms on an equal footing with men. The concept of substantive equality has special relevance in addressing disadvantage based on sex and gender. The scrutiny of gender-neutral formal laws, policies and programmes that treat women and men alike becomes necessary to evaluate whether they will accelerate the achievement of gender equality in practice and eliminate discrimination against women.
    égalité de genre réelle
    fr
    Sainmhíniú combinaison entre égalité de genre formelle et égalité effective des résultats signifiant que l'égalité en droit, l'égalité des chances et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes sont complétés par l'égalité en termes d'impact ou de résultat Tagairt Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE)
    Nóta L'égalité de genre réelle requiert que l'égalité soit interprétée en fonction du contexte général ou de la réalité propres aux désavantages auxquels les femmes sont confrontées et de l'impact de ces circonstances en termes d'élimination des désavantages dans les résultats. C'est un moyen par lequel les femmes peuvent exercer et jouir pleinement de tous les droits humains et de toutes les libertés sur un pied d'égalité avec les hommes. Le concept d'égalité réelle est tout particulièrement pertinent dès lors qu'il s'agit de s'attaquer aux désavantages fondés sur le sexe et sur le genre. L'examen de lois, politiques et programmes officiels neutres du point de vue du genre qui réservent le même traitement aux femmes et aux hommes devient nécessaire pour évaluer dans quelle mesure ils permettront d'accélérer l'égalité de genre en pratique et d'éliminer la discrimination à l'encontre des femmes.
  11. EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|EU institution|European Parliament · EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|institutional structure · EUROPEAN UNION|EU institutions and European civil service|operation of the Institutions

    #585549

    IATE #3556243
    an Grúpa Ardleibhéil ar Chomhionannas Inscne agus Éagsúlacht Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Hochrangige Gruppe für die Gleichstellung der Geschlechter und Vielfalt
    de
    High-Level Group on Gender Equality and Diversity
    en
    Sainmhíniú horizontal body responsible for promoting and implementing gender mainstreaming within European Parliament’s activities, structures and bodies Tagairt EP-Terminology Coordination, based on: ‘Women in the European Parliament. Political posts. International Women's Day - 8 March 2013’, p. 9, Directorate-General for Personnel, European Parliament, http://www.europarl.europa.eu/RegData/publications/2013/0001/P7_PUB(2013)0001_EN.pdf [27.3.2014]
    groupe de haut niveau sur l'égalité des genres et la diversité
    fr
    Sainmhíniú organe horizontal avec la responsabilité de promouvoir et de mettre en oeuvre l’intégration de la dimension de genre dans les travaux, les structures et les organes du Parlement européen Tagairt "Les Femmes au Parlement européen. Niveau politique. Journée internationale de la femme - 8 mars 2013", p. 9, direction générale du personnel, Parlement européen, http://www.europarl.europa.eu/RegData/publications/2013/0001/P7_PUB(2013)0001_FR.pdf [27.3.2014]
  12. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #598987

    IATE #3599228
    innéacs comhionannais inscne d’Aontas na hEorpa Tagairt CDT-GA based on 'innéacs comhionannais inscne' Gaois.ie https://www.gaois.ie/trm/ga/?txt=Innéacs%20Comhionannais%20Inscne [20.10.2018]
    ga
    Sainmhíniú uirlis tomhais uathúil a shintéisíonn castacht an chomhionannais inscne mar choincheap ilghnéitheach ina beart atá éasca le húsáid agus éasca le léirmhíniú Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Nóta Foirmítear é trí tháscairí inscne a chomhcheangal i dtomhas achomair amháin ag baint úsáide as creat coincheapúil. Is é an t-innéacs amháin é a thugann léarscáil chuimsitheach de bhearnaí inscne san AE agus fud fad na mBallstát, bunaithe ar chreat beartais an AE. D'fhorbair an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE) é.
    EU-Gleichstellungsindex
    de
    Sainmhíniú Instrument zur Bemessung der Gleichstellung von Frauen und Männern, das mehrere einschlägige Indikatoren zusammenfasst und in einen benutzerfreundlichen und leicht verständlichen Maßstab umsetzt Tagairt Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
    Nóta Zu seiner Berechnung werden Gleichstellungsindikatoren zu einer einzigen zusammengefassten Bemessungsgröße zusammengeführt. Er ist der einzige Index, der ein umfassendes Bild der geschlechtsspezifischen Diskrepanzen in der EU und den Mitgliedstaaten auf der Grundlage des politischen Rahmens der EU vermittelt. Der Index wurde vom Europäischen Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE) entwickelt.
    Gender Equality Index for the European Union
    en
    Sainmhíniú unique measurement tool that synthesises the complexity of gender equality as a multidimensional concept into a user-friendly and easily interpretable measure Tagairt European Institute for Gender Equality – EIGE. Gender Equality Index for the European Union. Available here: http://eige.europa.eu/gender-statistics/gender-equality-index
    Nóta It is formed by combining gender indicators into a single summary measure using a conceptual framework. It is the only index that gives a comprehensive map of gender gaps in the EU and across Member States, based on the EU policy framework. It was developed by the European Institute for Gender Equality (EIGE).
    indice d’égalité de genre pour l'Union européenne
    fr
    Sainmhíniú instrument de mesure unique qui synthétise la complexité de l’égalité de genre en tant que concept pluridimensionnel en un indice facile d’utilisation et d’interprétation Tagairt Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes – EIGE Indice d’égalité de genre pour l'Union européenne Disponible ici: http://eige.europa.eu/gender-statistics/gender-equality-index
    Nóta Il repose sur une combinaison d'indicateurs en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, au moyen d'un cadre conceptuel, pour former un indice synthétique unique. Il s'agit du seul indice offrant une carte détaillée des écarts entre les femmes et les hommes au sein de l'UE et dans les États membres. Il est basé sur le cadre stratégique de l'UE. Il a été élaboré par l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE).
  13. SOCIAL QUESTIONS

    #584589

    IATE #3552041
    GEI Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Innéacs Comhionannais Inscne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Gleichstellungsindex
    de
    Sainmhíniú Instrument zur Bemessung der Gleichstellung von Frauen und Männern, das mehrere einschlägige Indikatoren zusammenfasst und in einen benutzerfreundlichen und leicht verständlichen Maßstab umsetzt Tagairt Council DE, Vgl. Website des Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen (EIGE) IATE:921457 http://eige.europa.eu/content/gender-equality-index (31.10.13)
    Nóta DIV: aka 31.10.13
    Gender Equality Index | EIGE Gender Equality Index | country profiles | EIGE Index | gender profiles | EU Gender Equality Index
    en
    Sainmhíniú unique measurement tool that synthesises the complexity of gender equality as a multi-dimensional concept into a user-friendly and easily interpretable measure, formed by combining gender indicators ... into a single summary measure. Tagairt EIGE (European Institute for Gender Equality) › Areas › Gender Equality Index area, http://eige.europa.eu/content/gender-equality-index [28.10.2013]
    Nóta Assesses the impact of gender equality policies in the European Union and in the Member States over time.
    IEGUE | IEG | Indice d'égalité de genre | Indice européen d'égalité de genre | Indice d’égalité de genre de l'Union européenne | index d'égalité de genre
    fr
    Sainmhíniú Outil de mesure constitué d'une combinaison d'indicateurs du genre dans différents domaines (emploi, santé, argent, savoir, temps, pouvoir, inégalités corrélées et violence), afin d'aider à mesurer les différents aspects de l'égalité hommes-femmes Tagairt Conseil-FR, d'après Site de l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE), http://eige.europa.eu/content/gender-equality-index#/ et site http://www.charter-equality.eu/event/launch-of-the-european-gender-equality-index.html?lang=fr (24.10.2013)
    Nóta Il existe d'autres indices internationaux en la matière (PNUD, Forum économique mondial, Social Watch...).
  14. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #598905

    IATE #3599146
    comhtháthú ghné an chomhionannais inscne Tagairt CDT-GA based on 'comhtháthú ghné na hinscne' 'the integration of the gender perspective' - RIALACHÁN (AE) Uimh. 1309/2013 Ó PHARLAIMINT NA hEORPA AGUS ÓN gCOMHAIRLE an 17 Nollaig 2013 maidir leis an gCiste Eorpach um Choigeartú don Domhandú (2014-2020) agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 1927/2006 https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2013:347:0855:0864:GA:PDF [21.10.2018]
    ga
    Integration der Gleichstellungsperspektive | Einbeziehung der Gleichstellungsperspektive
    de
    integration of gender equality perspective
    en
    intégration de la perspective d'égalité de genre
    fr
  15. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #598936

    IATE #3599177
    prionsabal an chomhionnais inscne a phríomhshruthú Tagairt CDT-GA based on 'prionsabal an chomhionnais inscne', 'gender equality principle' and 'príomhshruthú''mainstreaming'; Rialachán (AE) Uimh. 1290/2013 ó Pharlaimint na heorpa agus ón gcomhairle an 11 Nollaig 2013 lena leagtar síos na rialacha maidir le rannpháirtíocht agus leathadh i "Fís 2020 - an Clár réime um Thaighde agus um Nuálaíocht (2014-2020)" agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 1906/2006 Téacs atá ábhartha maidir leis an LEE https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/PDF/?uri=CELEX:32013R1290&from=PL [21.10.2018] and Rialachán (AE) Uimh. 99/2013 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 15 Eanáir 2013 maidir leis an gclár staidrimh Eorpach 2013-17 Téacs atá ábhartha maidir leis an LEE agus maidir leis an Eilvéis https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/PDF/?uri=CELEX:02013R0099-20180101&from=ES [21.10.2018]
    ga
    durchgängige Berücksichtigung eines Gleichstellungsprinzips
    de
    mainstreaming a gender equality principle
    en
    intégration du principe d’égalité de genre
    fr
  16. INTERNATIONAL RELATIONS|cooperation policy|aid policy · LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #585738

    IATE #3557091
    marcóir beartais um chomhionannas inscne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    marcóir inscne Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
    ga
    Gender Equality Policy Marker
    de
    G-1 | G-2 | OECD DAC gender equality policy marker | Gender Equality Policy Marker | G-marker | gender marker | G2 | G1 | G0 | G-0
    en
    Sainmhíniú OECD's statistical instrument for measuring the extent to which a development activity targets gender equality as a policy objective, based on a three-point scoring system Tagairt OECD Home > Development Co-operation Directorate (DCD-DAC) > Gender equality and development > The DAC gender equality policy marker (24.3.2020)
    Nóta 1. The marker is one element of the Creditor Reporting System (CRS) data base on aid activities which provides publically available data on where aid goes and what purposes and policies it supports. The marks range from G-2 (Principal: gender equality is the main objective) G-1 (Significant: gender equality is an important but secondary objective) to G-0 (Not targeted: the activity does not target gender equality).2. Specifically for humanitarian aid, the Commission applies its own humanitarian Gender-Age marker.
    marqueur genre | marqueur de la politique d’égalité entre hommes et femmes | marqueur de la politique d’aide à l’appui de l’égalité homme-femme | marqueur égalité hommes-femmes | marqueur de Politique d’égalité de genre | marqueur G
    fr
    Sainmhíniú outil statistique établi par le Comité d'aide au développement de l'OCDE et destiné au recensement des activités ayant vocation à faire progresser l’égalité hommes-femmes, l’autonomisation et le renforcement des capacités des femmes ou à réduire les discriminations et inégalités fondées sur le sexe Tagairt COM-FR, d'après:- OCDE, Réseau du CAD-OCDE sur l'égalité homme-femme: décembre 2016, Manuel Relatif au Marqueur de la Politique d’Aide à l’Appui de l’Égalité Homme-Femme Établi par le CAD-OCDE (5.6.2020)- OCDE, réseau du CAD sur l'égalité hommes-femmes: mai 2009, Développer une gestion axée sur les résultats en matière d’égalité hommes-femmes chez les organismes donneurs (5.6.2020)
    Nóta Dans le cadre de l’exercice annuel de notification de leurs apports d’aide au Comité d’aide au développement (CAD) de l’OCDE, il est demandé aux membres du CAD d’indiquer, pour chaque projet/programme, si celui-ci est orienté vers l’égalité des sexes comme objectif de la politique d’aide en s’appuyant sur un système de notation à trois valeurs (ex.: projet non orienté vers cet objectif, projet dont c'est un objectif significatif, projet dont c'est l'objectif principal). Le marqueur rend compte des intentions des donneurs au stade de la conception.
  17. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #598903

    IATE #3599144
    sásraí institiúideacha um chomhionannas inscne Tagairt CDT-GA based on 'sásraí formhaoirseachta institiúideacha/institutional oversight mechanism' - Rialachán (AE) Uimh. 230/2014 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 11 Márta 2014 lena mbunaítear ionstraim lena gcuirtear le cobhsaíocht agus le síocháin https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/?uri=celex:32014R0230 [21.10.2018]
    ga
    Sainmhíniú comhlachtaí a bhfuil sainordú tugtha dóibh chun an comhionannas inscne a chur chun cinn agus chun tacaíocht a thabhairt do phríomhshruthú an chomhionannais inscne i mbeartais ghinearálta i ngach réimse, a mbíonn comhlacht an rialtais láir ann de ghnáth agus sin á chomhlánú le struchtúr idir-aireachta chun príomhshruthú inscne a chomhordú agus le daoine teagmhála nó le pointí comhtheagmhála atá freagrach as príomhshruthú inscne in aireachtaí Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Nóta D'fhéadfadh comhlachtaí ar leibhéil éagsúla rialachais a bheith san áireamh sa struchtúr foriomlán – ar bhonn náisiúnta, réigiúnach agus áitiúil - agus institiúidí stáit eile thar rialtais, go háirithe ar leibhéal na parlaiminte, chomh maith le gníomhaireachtaí neamhspleácha agus comhlachtaí eile, amhail comhlachtaí comhionannais inscne agus/nó ombudsmain, a fhéadfaidh a bheith sainiúil do chomhionannas inscne nó a fhéadfaidh bonn níos ginearálta a bheith leis, a mbeadh an inniúlacht aige gearáin a bhaineann le hidirdhealú a fháil agus a anailísiú ar bhonn gnéis agus inscne.
    institutioneller Gleichstellungsmechanismus
    de
    Sainmhíniú Stelle, deren Auftrag es ist, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und deren durchgängige Berücksichtigung in der allgemeinen Politik in allen Bereichen zu unterstützen; in der Regel ist dies die zentrale staatliche Stelle, ergänzt durch eine interministerielle Struktur zur Koordinierung des Gender-Mainstreamings sowie für das Gender-Mainstreaming in den Ministerien zuständige Kontaktpersonen oder zentrale Anlaufstellen (Focal Points) Tagairt Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
    Nóta Die Gesamtstruktur kann Stellen auf verschiedenen Ebenen des Regierungshandelns (national, regional und lokal) und andere staatliche Einrichtungen außerhalb der Regierung, insbesondere auf parlamentarischer Ebene, sowie unabhängige Agenturen und sonstige Stellen umfassen wie Gleichstellungsstellen und/oder Ombudsleute, entweder spezifisch für Gleichstellung oder allgemeinerer Natur, mit Zuständigkeit für die Entgegennahme und Analyse von Beschwerden wegen Diskriminierung aufgrund des biologischen und sozialen Geschlechts.
    institutional mechanisms for gender equality
    en
    Sainmhíniú bodies mandated to promote gender equality and support mainstreaming of gender equality into general policies in all areas, usually consisting of the central government body complemented with an interministerial coordinating gender mainstreaming structure and contact persons or focal points responsible for gender mainstreaming in ministries Tagairt Definition based on (1) Council of Europe (2007). Recommendation CM/Rec(2007)17 of the Committee of Ministers to Member States on gender equality standards and mechanisms; (2) United Nations Fourth World Conference on Women (1995) – Beijing Platform for Action.
    Nóta The overall structure may include bodies at various levels of governance − national, regional and local – and other state institutions beyond governments, particularly at parliamentary level, as well as independent agencies and other bodies, such as gender equality bodies and/or ombudspersons, which may be either specific to gender equality or more general in nature, with competence to receive and analyse complaints concerning discrimination on the basis of sex and gender.
    mécanismes institutionnels pour la promotion de l'égalité de genre
    fr
    Sainmhíniú organes ayant pour mandat de promouvoir l'égalité de genre et de soutenir l'intégration de la dimension de genre dans les politiques générales, tous domaines confondus; ils sont généralement composés d'un organe public central assorti d'une structure de coordination interministérielle responsable de l'intégration de la dimension de genre, et de personnes de contact ou points focaux chargés de l'intégration de la dimension de genre au sein des ministères Tagairt D'après 1) Conseil de l'Europe (2007). Recommandation CM/Rec(2007)17 du Comité des Ministres aux États membres sur les normes et mécanismes d’égalité entre les femmes et les hommes; 2) Nation unies, Quatrième Conférence mondiale sur les femmes (1995) - Programme d’action de Pékin
    Nóta La structure globale peut inclure des organes à différents niveaux de gouvernance - national, régional et local - et d'autres institutions étatiques supra-gouvernementales, notamment au niveau parlementaire, ainsi que des agences et autres organes indépendants, tels que des organes de promotion de l'égalité de genre et/ou des services de médiation, qui peuvent être dédiés à l'égalité de genre en particulier ou plus génériques, et compétents pour se saisir et examiner des plaintes liées à la discrimination fondée sur le sexe et le genre.
  18. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #598968

    IATE #3599209
    dea-chleachtas maidir le comhionannas inscne Tagairt CDT-GA
    ga
    Sainmhíniú eolas a charnadh agus a fheidhmiú maidir leis an méid atá éifeachtach agus an méid nach bhfuil éifeachtach i dtaca le comhionannas inscne agus neamh-idirdhealú in aghaidh na mban a chur chun cinn i gcásanna agus i gcomhthéacsanna éagsúla Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Nóta Is é atá i gceist na ceachtanna a foghlaimítear agus freisin an próiseas leanúnach foghlama, aiseolais, machnaimh agus anailíse.
    Best-Practice in der Gleichstellung
    de
    Sainmhíniú Zusammentragen und Anwenden von Wissen darüber, was sich im Bereich der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie der Nichtdiskriminierung von Frauen in unterschiedlichen Situationen und Kontexten als praktikabel erwiesen hat und was nicht Tagairt Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
    Nóta Gemeint sind sowohl die gewonnenen Erkenntnisse als auch der kontinuierliche Prozess des Lernens, Rückmeldens, Überlegens und Analysierens.
    best practice for gender equality
    en
    Sainmhíniú accumulation and application of knowledge about what works and what does not work in terms of promoting gender equality and non-discrimination against women in different situations and contexts Tagairt United Nations Department of Economic and Social Affairs. Available at: http://www.unpan.org/Directories/UNPAGlossary/tabid/928/Default.aspx
    Nóta It is both the lessons learned and the continuing process of learning, feedback, reflection and analysis.
    meilleure pratique en faveur de l'égalité de genre
    fr
    Sainmhíniú recueil et application de connaissances sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas en matière de promotion de l'égalité de genre et de non-discrimination à l'encontre des femmes dans différentes situations et différents contextes Tagairt Département des affaires économiques et sociales des Nations unies Disponible à l'adresse: http://www.unpan.org/Directories/UNPAGlossary/tabid/928/Default.aspx
    Nóta Il s'agit à la fois des enseignements tirés et du processus continu d'apprentissage, d'informations en retour, de réflexion et d'analyse.
  19. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #598985

    IATE #3599226
    comhlacht comhionannais inscne Tagairt CDT-GA - based on 'marcóir um chomhionannas inscne' - Gaois.ie https://www.gaois.ie/trm/ga/?txt=marcóir%20um%20chomhionannas%20inscne [20.10.2018]
    ga
    Comhthéacs Comhlacht comhionannais inscne a bhfuil na hacmhainní is ceart aige agus é bunaithe san áit chuí Tagairt TREOIR MAIDIR LE hATHRÚ STRUCHTÚRTHA SA SAOL ACADÚIL AGUS IN EAGRAÍOCHTAÍ TAIGHDE. CÉIM AR CHÉIMAn https://eige.europa.eu/sites/default/files/documents/ti_pubpdf_mh0417155gan_pdfweb_20170905233003.pdf [24.10.2018]
    Sainmhíniú comhlacht neamhspleách náisiúnta chun cóir chomhionann do mhná agus d'fhir a chur chun cinn, atá freagrach as cúnamh neamhspleách a sholáthar d'íospartaigh idirdhealaithe gnéis agus inscne líomhanta, suirbhéanna neamhspleácha a dhéanamh maidir le hidirdhealú, tuairiscí neamhspleácha a fhoilsiú agus moltaí a dhéanamh maidir le haon cheist a bhaineann le hidirdhealú den sórt sin Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Nóta Féadfaidh feidhmeanna eile a bheith ag a sainordú freisin, ar nós gníomhaíochtaí feasachta, oiliúint agus neartú acmhainne. Uaireanta úsáidtear an téarma 'comhlachtaí comhionannais inscne' mar théarma cineálach le haghaidh meicníochtaí comhionannais inscne institiúideacha uileghabhála lena n-áireofaí comhlachtaí comhionannais inscne den sórt sin mar chuid dá struchtúr.
    Gleichstellungsstelle
    de
    Sainmhíniú mit der Förderung der Gleichbehandlung von Frauen und Männern befasste nationale unabhängige Stelle, die dafür zuständig ist, Opfer von auf dem biologischen oder sozialen Geschlecht basierenden Diskriminierungen auf unabhängige Weise zu unterstützen, unabhängige Untersuchungen zum Thema Diskriminierung durchzuführen sowie unabhängige Berichte zu veröffentlichen und Empfehlungen zu allen Aspekten vorzulegen, die mit diesen Diskriminierungen in Zusammenhang stehen Tagairt In Anlehnung an: Richtlinie 2004/113/EG vom 13. Dezember 2004 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen beim Zugang zu und bei der Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen, CELEX:32004L0113/DE
    Nóta Der Auftrag einer Gleichstellungsstelle kann weitere Aufgaben wie Bewusstseinsbildung, Schulung und Kapazitätsaufbau umfassen. Der Begriff „Gleichstellungsstelle“ wird mitunter als Oberbegriff für übergeordnete institutionelle Gleichstellungsmechanismen verwendet, die eine Gleichstellungsstelle als Teil ihrer Struktur umfassen können.
    gender equality body
    en
    Sainmhíniú national independent body for the promotion of equal treatment of women and men, and are responsible for providing independent assistance to victims of alleged sex- and gender-based discrimination, conducting independent surveys concerning discrimination, publishing independent reports and making recommendations on any issue relating to such discrimination Tagairt Based on Council Directive 2004/113/EC implementing the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services and information. Available at: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/rights/goods-services/index_en.htm
    Nóta Their mandate may also include other functions, such as awareness raising, training and capacity-building activities. The term ‘gender equality bodies’ is sometimes used as a generic term for overarching institutional gender equality mechanisms that may include such gender equality bodies as part of their structure.
    organisme chargé de l'égalité de genre
    fr
    Sainmhíniú organisme national indépendant chargé de promouvoir l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes, ayant pour compétences d’apporter une aide indépendante aux victimes d’une discrimination présumée fondée sur le sexe et le genre, de procéder à des études indépendantes concernant les discriminations, de publier des rapports indépendants et de formuler des recommandations sur toutes les questions liées à ces discriminations Tagairt D'après directive 2004/113/CE du Conseil du 13 décembre 2004 mettant en œuvre le principe de l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans l’accès à des biens et services et la fourniture de biens et services, CELEX:32004L0113/FR
    Nóta Il peuvent également avoir pour mission d'autres fonctions telles que des activités de sensibilisation, de formation et de renforcement des capacités. Le terme «organisme chargé de l'égalité de genre» est parfois utilisé en tant que terme générique pour faire référence aux mécanismes institutionnels globaux en matière d'égalité de genre qui peuvent inclure de tels organismes dans le cadre de leur structure.
  20. LAW|rights and freedoms|social rights|gender equality

    #599108

    IATE #3599349
    comhlacht rialtais um chomhionannas inscne Tagairt CDT-GA based on 'comhionnanas inscne', Rialachán (AE) Uimh. 230/2014 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 11 Márta 2014 lena mbunaítear ionstraim lena gcuirtear le cobhsaíocht agus le síocháin https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/?uri=celex:32014R0230 [20.10.2018] and 'comhlacht rialtais', Rialachán (AE) Uimh. 549/2013 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 21 Bealtaine 2013 maidir leis an gcóras Eorpach cuntas náisiúnta agus réigiúnach san Aontas Eorpach Téacs atá ábhartha maidir leis an LEE https://publications.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/41239b25-9bba-4c36-9b25-926d90511bb3/language-ga [20.10.2018]
    ga
    Sainmhíniú comhlacht laistigh den rialtas a bhfuil sé mar aidhm aige beartais an rialtais maidir le comhionannas inscne a dhearadh, a chomhordú agus a chur i bhfeidhm, agus atá de ghnáth in ordlathas an rialtais (i.e. in aireacht nó in Oifig an Phríomh-Aire) Tagairt an Institiúid Eorpach um Chomhionannas Inscne (EIGE)
    Nóta Is féidir le comhlachtaí den sórt a bheith ann freisin ag an leibhéal réigiúnach agus áitiúil.
    staatliche Gleichstellungsstelle
    de
    Sainmhíniú Stelle, deren Zweck die Gestaltung, Koordinierung und Umsetzung der Gleichstellungspolitik der Regierung ist und die normalerweise auf der Regierungsebene angesiedelt ist (d. h. in einem Ministerium oder im Amt des Premierministers) Tagairt In Anlehnung an: Rat der Europäischen Union: Überprüfung der Umsetzung der Pekinger Aktionsplattform durch die Mitgliedstaaten und die Organe der Europäischen Union. Bericht des finnischen Vorsitzes – institutionelle Mechanismen (2006), 14376/06 ADD 1, S. 6, http://register.consilium.europa.eu/doc/srv?l=DE&f=ST%2014376%202006%20ADD%201
    Nóta Solche Stellen kann es auch auf regionaler und lokaler Ebene geben.
    governmental gender equality body
    en
    Sainmhíniú body within government whose purpose is to design, coordinate and implement government policies for gender equality, and which is normally located in the government hierarchy (i.e. in a ministry or in the Prime Minister’s Office) Tagairt Definition based on (1) European Institute for Gender Equality – EIGE (2014). Effectiveness of Institutional Mechanisms for the Advancement of Gender Equality: Review of the Implementation of the Beijing Platform for Action in the EU Member States. Available at: http://eige.europa.eu/content/document/effectiveness-of-institutional-mechanisms-for-the-advancement-of-gender-equality; (2) Independent expert.
    Nóta Such bodies can also exist at the regional and local level.
    organisme public chargé de l'égalité de genre
    fr
    Sainmhíniú organisme public chargé de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre des politiques du gouvernement en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, qui se situe normalement au sein de la hiérarchie étatique (c'est-à-dire dans un ministère ou au sein du cabinet du premier ministre). Tagairt Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE)
    Nóta Ces organismes existent également à l'échelon régional et local.