LAW|criminal law|offence · LAW|rights and freedoms|anti-discriminatory measure · EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS|organisation of work and working conditions|working conditions|occupational safety
- ciapadh inscnebhunaithe ag an obair Tagairt Faomhadh an téarma seo mar chuid de Thionscadal Lex
- ga
- sex-based harassment at work | sex-based work harassment | gender-based harassment at work
- en
- Sainmhíniú unwanted conduct, where it occurs in the course of, linked with, or arising in matters of employment, occupation and self-employment, directed at a person because of their sex or gender, or affecting a person of a particular sex or gender disproportionately, with the purpose or effect of violating the dignity of the person, and of creating an intimidating, hostile, degrading, humiliating or offensive environment Tagairt "COM-terminology Coordination, based on: - International Labour Organization > C190 - Violence and Harassment Convention, 2019 (No. 190) (2.2.2024)- Proposal for a Directive on combating violence against women and domestic violence, COM(2022) 105 final- Directive 2006/54/EC on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation "
- harcèlement fondé sur le sexe au travail
- fr
- Sainmhíniú comportement non désiré, survenant dans le cadre d'un travail, salarié ou non, ou survenant en lien avec celui-ci ou dans le cadre de celui-ci et visant une personne en raison de son sexe ou de son genre, ou visant de manière disproportionnée une personne d’un sexe ou d’un genre déterminé, avec pour but ou pour effet de porter atteinte à la dignité de la personne et de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant Tagairt "COM-FR d'après:- Organisation internationale du travail > Convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement, 2019 (22.3.2024),- Proposition de DIRECTIVE DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL sur la lutte contre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique, COM(2022) 105 final"